Médecin chef d’équipe CHK

OFFRE D’EMPLOI INTERNE ET EXTERNE
MEDECIN CHEF D’EQUIPE
CONTRAT A DUREE DETERMINE - 12 MOIS

 

Dans le cadre de ses activités en RDC, Médecins sans Frontières Belgique (MSF-OCB) souhaite renforcer ses équipes en recrutant 1 Chef d’équipe Médecin au Centre hospitalier de Kabinda (CHK),  au sein du projet SIDA à Kinshasa.

PROFIL DE POSTE

1. Identification

Titre de la fonction : Médecin chef d’équipe CHK
Catégorie : Superviseur, spécialiste
Niveau : 8
Département : Médical
Titre du Responsable Direct à qui le titulaire de la fonction rapporte : Responsable CHK
Lieu : Kinshasa
Horaire hebdomadaire : 45 heures (et à tout autre moment selon les nécessités de service)            

2. Organigramme

 

Le médecin chef d’équipe  est sous la responsabilité directe du responsable CHK.  Il est le référent technique pour la qualité des soins offerts par les médecins au CHK et collabore avec le responsable CHK et le médecin appui technique pour  la supervision des médecins du CHK. Il collabore également avec  le directeur nursing dans l’organisation du travail à l’hôpital pour pouvoir se dédier surtout au rôle de coach et superviseur.

3. Responsabilités

Le médecin chef d’équipe, sous la supervision du responsable CHK est le garant de la qualité des consultations (anamnèse, examen clinique, demande examens techniques/paracliniques et les analyses de leurs résultats). Il est responsable de garantir la qualité de prise en charge des patients hospitalisés et des cas compliqués vus dans le service ambulatoire du CHK.

4. Description des taches et activités principales

4.1. Assurer une prise en charge correcte des patients ambulatoires présentant des tableaux cliniques complexes

4.2. Assurer l’organisation de l’accueil des patients dans la salle d’urgence et assurer que l’admission des patients à l’hospitalisation soit correctement faite

4.3. Assurer la qualité de prise en charge des patients hospitalisés

4.4. Participer à l’organisation globale du travail en hospitalisation

4.5. Participer à la formation continue de l’équipe médical du CHK

4.6. Participer à la collecte des données et l’élaboration des rapports d’activités

4.7. Divers

4.8. Compétences Requises

Les tâches reprises ci-dessus ne sont pas exhaustives. La flexibilité étant une qualité exigée dans une organisation d'aide humanitaire gérant des urgences, il peut donc être demandé aux employés d'exécuter d'autres tâches que celles reprises dans le présent Profil de Poste.

Le présent profil de poste fait partie intégrante du contrat de travail.

Documents à fournir

 
Tout dossier incomplet ou ne répondant pas aux critères indispensables sera éliminé.
Tout document supplémentaire ne sera pas considéré. Les dossiers de candidature ne seront pas restitués.

Les dossiers de candidature devront être déposés au secrétariat/accueil du projet Sida au plus tard le jeudi 10 mai 2017 à l'attention de :
DEMOUSTIEZ KARINE
Projet SIDA MSF-B
01, Avenue de la Révolution
Q/Socimat, C/de la Gombe

Lors du dépôt de votre dossier, vous devrez signer un registre.

La liste des candidats sélectionnés pour le test écrit sera affichée dans les deux jours ouvrables suivants la date limite de dépôt des candidatures et les personnes concernées seront contactées par téléphone.

Dans le cas où aucun candidat ne répondrait aux critères requis pour le poste, MSF se réserve le droit de ne retenir personne.

Pour MSF-OCB, 
DEMOUSTIEZ KARINE
Responsable Administration & Finance
Projet SIDA

Kinshasa
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2024-03-29
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