Expert Justice - Protection de l’enfant
Recrutement d’un/une Expert Justice - Protection de l’enfant
Établi à Montréal, au Canada, depuis 1994, le Bureau international des droits des enfants est une organisation internationale non gouvernementale qui a pour mission de contribuer à la promotion et à la protection des droits de l’enfant dans le monde.
Dans le but de poursuivre sa croissance et son développement avec succès, le Bureau est à la recherche d’un/une EXPERT(E) JUSTICE -PROTECTION DE L’ENFANTpour son projet en République démocratique du Congo (2015-2020 – Projet de renforcement des capacités des acteurs du système de protection de l’enfant en République démocratique du Congo).
L’Expert(e)justice - protection de l’enfantsera établi(e) au sein de l’équipe de l’IBCR à Kinshasa, avec des déplacements possibles à l’intérieur du pays et dans la sous-région. La personne doit avoir le droit de travailleren République démocratique du Congo.
Sous la responsabilité directe du Chef de projet, et en lien de travail fonctionnel avec le Coordonnateur technique en protection de l’enfant, l’Expert(e) justice - protection de l’enfant aidera à la mise en œuvre d’un projet visant à renforcer le système de protection de l’enfant en République démocratique du Congo, notamment en ce qui concerne la bonne tenue des activités du projet et la production des livrables en lien avec le secteur de la justice et le personnel de justice.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
L’Expert(e) justice - protection de l’enfant, sous laresponsabilité directe du Chef de projet, en lien de travail fonctionnel avec le Coordonnateur technique en protection de l’enfant,et en lien avec les autres membres de l’équipe projet
(experts travail socialetforces de défense et de sécurité), assumera les tâches suivantes:
1- Garantir l’exécution des activités du projet et la production des livrables en lien avec le secteur« justice et protection de l’enfant » du projet:
- Planifier, mettre en œuvre et suivre toutes les activités du projet dansson secteur.
- Avec l’appui du coordonnateur/trice technique et en lien avec les autres experts thématiques, produire et rédiger les livrables de son secteur(trousses de formations, modes opératoires normalisés, cartographies, outils de gestion de l’information, etc.), veiller à leur qualité et leur conformité en respectant les engagements contractuels et la méthodologie de l’IBCR.
- Préparer et/ou animer les différentes activités du projet reliées à son secteur (séjours d’échanges, ateliers de développement, ateliers de validation, cours pilotes, formations de formateurs, suivi auprès des partenaires, etc.).
- Évaluer et intégrer les leçons dans les actions dont il/elle a la responsabilité, dans le but d’améliorer les pratiques, les connaissances, les compétences et les modalités d’interactions du personnel de justice auprèsdes enfants.
2-Veiller à la coordination et à la représentation avec les partenaires du projet
- Préparer et participer aux rencontres du groupede travail sectoriel de son secteur.
- Appuyer le Chef de projet et/ou le Coordonnateur technique dans l’animation, le maintien et la consolidation des relations de collaboration et d’action avec les principaux partenaires du projet et intervenants de son secteur ;
- À la demande du Chef de projet ou du/de la Coordonnateur/trice technique, les accompagner aux réunions extérieures (rencontres avec les partenaires et autres groupes de coordination).
- Appuyer au besoin les autres experts thématiques nationaux du projet, notamment sur des questions spécifiques liées à son secteur.
- Rédiger les rapports en lien avec son secteur : rapports périodiques d’activités, rapports de formation, rapports d’ateliers, etc.
- Collecter et analyser les données de son secteur pour alimenter les rapports et plans de travail à produire par le Chef de projet ou le/la Coordonnateur/trice technique.
4-Participer à la coordination interne
- Prendre part aux déplacements prévus dans son plan de travail ou rendus nécessaires selon l’évolution du projet afin de réaliser les activités prévues au programme, que ce soit en République démocratique du Congoou dans la sous-région.
- Participer activement aux réunions d’équipe.
- Participer activement à la préparation et au déroulement de toutes les missions de travail pertinentes à la mise en œuvre du projet, que ce soit en République démocratique du Congoou dans la sous-région.
- Effectuer toute autre tâche reliée à ses compétences et au bon fonctionnement du Bureau.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
- Diplôme universitaire ou école supérieure de niveau Bac +4/5 en droit pénal.
- Avoir au minimum quatre années de pratique juridique, de préférence en tant qu’avocat ou professeur d’université ou d’école de droit.
- Au moins quatre années d’expérience dans le domaine de la promotion et de la protection des droits de l'enfant ; idéalement, le/la candidat(e) a exercé des fonctions similaires dans une ONG ou une institution de dimension internationale.
- Très bonne maîtrise du droit congolais et du système judiciaire congolais.
- Très bonne maîtrise des problématiques judiciaires et des enjeux et acteurs relatifs à la protection de l’enfant en République démocratique du Congo.
- Solide expérience en développement de trousses de formation et en animation d’ateliers de formations aux adultes.
- Excellentes aptitudes en analyse, synthèse et rédaction; capacité à rédiger/corriger une variété de textes et à formuler des idées de manière claire et concise.
- Une bonne connaissance des circuits administratifs des écoles professionnelles du secteur de la justice et de leur ministère de tutelle est un atout.
- Capacité à mener plusieurs échéances simultanément; aptitude à hiérarchiser les activités et tâches prioritaires et réaménager les priorités en fonction des besoins; aptitude à prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien; aptitude à tenir compte des risques et des imprévus dans la planification; aptitude à suivre l’exécution des plans et des mesures et à les modifier s’il y a lieu; aptitude à tirer le meilleur parti du temps dont il/elle dispose.
- Bonnes compétences en informatique et en utilisation de logiciels et/ou d’applications (Word, Excel, Internet, Outlook).
- Une excellente maîtrise du français à l’oral et a l’écrit est indispensable. La connaissance de langues locales et de l’anglais sont des atouts.
CONDITIONS DU POSTE
• Contrat local à durée indéterminée.
• Travail à temps plein, cinq jours par semaine.
• Rémunération : selon grille IBCR.
Le candidat recherché devra être disponible pour entrer en fonction rapidement, et posséder un statut qui lui permet de pouvoir occuper immédiatement un emploi en République démocratique du Congo.
Comment postuler :
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avec une lettre de motivation ainsi que des informations précises quant à votre statut vous permettant de résider et travailler dans le pays concerné et de voyager facilement dans la plupart des pays africains, par courriel à rh-afrique@ibcr.orgavant le 29 mai 2017, avec la référence « Candidature au poste expertJustice RDC » dans le titre du mail.
- Envoyer votre candidature en indiquant clairement la fonction pour laquelle vous postulez. Une lettre de motivation décrivant de quelle manière les qualifications professionnelles et l’expérience du ou de la candidat(e) répondent à la description de poste
- Un curriculum vitae
- Les coordonnées complètes de trois références récentes
- Le Formulaire de recrutement à télécharger directement sur notre site internet : https://www.ibcr.org
Les candidatures doivent être envoyées avant lundi le 29 mai 2017.
Le Bureau international des droits des enfants communiquera avec vous si votre candidature est retenue.
