Consultant Suivis, Evaluations & Recherches
APPEL A CONSULTANCES
SUIVIS, EVALUATIONS & RECHERCHES
A propos de Save the Children
Save the Children International estuneOrganisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nospartenaires, pour insuffler des avancéesdans la façondont le monde traite les enfants et parvenir à un changementimmédiat et durable dansleur vie. Nos Valeurssont :REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.
Save the Children en RDC
Save the Children a commencé à travaillerdans la Républiquedémocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencédansl'est du pays.La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lequel les enfants sont soumis à des atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants subissent une exploitation généralisée et des abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon. Save the Children opère dans l'est (Nord-Kivu, Sud Kivu et Ituri) et l'ouest (Kinshasa), et au centre (Kasai Oriental et Lomami) de la RDC.
Pour améliorer l’appréciation de la qualité de son intervention en RDC, Save the Childrensouhaite constituer une réserve de consultants ayant de l’expériencedans ses domaines d’intervention pour réaliser différentes missions de suivis, évaluations, études et recherches
1- Objectifde l’appel à consultances
Le principal objectif de l’appel à consultances est la constitution d’une réserve de consultants en suivis, évaluations, recherches, pour le bureau de Save the Children en RDC. Ces consultations pourront se faire dans les thématiques d’intervention de l’organisation contractante ; à savoir :
- Protection de l’Enfance ;
- Santé et Nutrition ;
- Education ;
- Sécurité Alimentaire et Livelihood,
- Gouvernance des Droits de l’Enfant ;
- Genre et Inclusion Sociale.
2- Processus de recrutement :
Les cabinets ou personnes physiques intéressés retenus participeront à un processus de recrutement qui consistera à une présélection de dossiers suivi d’entretiensindividuels.
Les finalistes feront parties de la base de données des consultants de Save the Children et seront contactés pour les offres de consultances répondant à leur profils chaque fois que des opportunités se présentent. A cette occasion, seules des offres techniques et financières seront requises.
3- Profils des consultants :
Pour chaque domaine d’intervention(*), le consultant doit avoir les qualifications suivantes :
- Diplôme universitaire ou dans un domaine similaire ;
- Expérience avérée en matière de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (SERA) et en recherche qualitative et/ou quantitative dans l’un une ou plusieurs des thématiques susmentionnées ;
- Excellente compréhension et expérience dans l’influence des décideurs politiques, des bailleurs et autres acteurs clés ;
- Appréhension concrète des enjeux stratégiques et opérationnels, capacité à naviguer entre les différents niveaux ;
- Bonne connaissance des politiques publiques dans le domaine en RDC ;
- Bonne connaissance en analyse budgétaire ;
- Expérience dans les mécanismes de redevabilité sociale ;
- Bonne compréhension des stratégies pour la réalisation de politiques dans le domaine en faveur des enfants ;
- Excellentes compétences conceptuelles et analytiques ;
- Aptitude à communiquer efficacement avec un public large aux niveaux local, national et international ;
- Aptitude à établir des relations avec des organisations partenaires et des contacts clés au sein du gouvernement, des ONG, de la société civile et des médias ;
- Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement des équipes sur le terrain, à travailler sous pression et à respecter des délais stricts ;
- Expériences professionnelles pertinentes en RDC ;
- Bonnes connaissances en informatique ;
- Bonne maitrise du Français et de l’Anglais (écrit et oral) ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
4-Dépôt descandidatures
Envoyer votre dossier de candidature (Lettre de motivation, Copies de diplôme, Attestation de service rendus, CV avec 3 personnes de référence) adressé au Directeur des Ressources Humaines et Administration au plus tard le 23 mai 2018 à 16h00 avec en objet la mention «APPEL A CONSULTANCES» à l’adresse électronique : Drc.Recruitment@savethechildren.org.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus.
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(*) Chaque consultant devra être spécialiste d’au moins l’un des domaines cités plus haut.
