UN MOBILISATEUR COMMUNAUTAIRE
Basé à Mbuji-Mayi
We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfill their potential.
A propos de Save the Children
Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.
Save the Children en RDC
Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.
Dans le cadre de son Programme d’Urgence, SCI recrute un Mobilisateur Communautaire basé à Mbuji-Mayi.
Le poste
Le Mobilisateur Communautaire a la mise en œuvre et la gestion des activités de communication pour le changement social et comportemental, dans le cadre du Projet IHA / Canada, avec un accent sur les populations déplacées et de retour dans leurs communautés, en collaboration avec l’équipe de gestion du Projet.
Les responsabilités du poste peuvent exiger que le titulaire du poste soit en contact régulier avec ou avoir accès aux enfants ou/et aux jeunes.
ROLES ET RESPONSABILITES :
Le Mobilisateur Communautaire est basé (e) à Mbuji-Mayi. Il/elle est chargé(e) de travailler en étroite collaboration avec le chargé de projets et la Coordination du Projet IHA - Canada, est responsable pour (1) élaborer les cadres, les messages, les documents, et les activités de Mobilisation Communautaire avec un accent sur les populations déplacées et les populations de retour dans leurs communautés d’origine ; et (2) fournir une assistance technique de haute qualité sur le planning, le développement, la mise en œuvre, et le rapport sur la formation en Mobilisation Communautaire des populations déplacées et de retour dans leurs communautés d’origine, la communication interpersonnelle et la mobilisation communautaire aux niveaux national et provincial. Il/elle apportera un appui technique dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des activités relatives à la communication pour le changement social et comportemental et va appuyer les efforts de réintégration des populations de retour dans leurs communautés.
Principales tâches : Appui technique en matière de CCSC et élaboration, mise en œuvre et suivi du programme
- Veiller à ce que les approches, les messages, les documents et les outils développés par le projet soient examinés, adaptés ou reproduits, et utilisés de façon appropriée et pertinente aux niveaux communautaire.
- Travailler de conserve avec le chargé du plaidoyer et le responsable du suivi/évaluation pour conduire et/ou superviser la recherche formative/évaluations (par ex. analyses des forces, des faiblesses, des opportunités et des menaces (SWOT), FGD, entrevues avec les informateurs clés appliquer de nouvelles approches, des messages, du matériel, et les activités nécessaires à la mise en œuvre du plaidoyer, de la communication interpersonnelle, la mobilisation communautaire, et de l’intégration des populations déplacées dans les communautés d’accueil et des populations de retour dans leurs communautés.
- Assurer des liens solides entre le programme communautaire et les médias (notamment la radio). Faciliter la couverture médiatique régulière des activités et des évènements du Projet. Tester des approches novatrices en matière d’intégration de médias communautaires en vue d’utiliser les familles et les communautés ayant enregistré de bons résultats comme modèles pour stimuler l’engagement des autres.
- Contribuer à la préparation de rapports de qualité sur le projet et des livrables du programme.
- Faire des analyses en vue de prévenir et de résoudre les difficultés du programme liées à la CCSC
- Participer à l’élaboration des présentations sur les résultats enregistrés par le programme sur la base des données de S&E, pour diffusion au gouvernement et aux autres acteurs du programme.
- S’assurer que les procédures SCI sont connues, comprises et respecter par tous.
- Signaler toutes les allégations et les cas de la Politique de Défenses d’enfants (PDE) en conformément aux procédures locales.
- Alerter toute suspicion de cas de PDE en conformité avec la politique de signalement.
- Sur Instruction de la Directrice-Pays, participer aux investigations sur les allégations et cas de PDE.
- Signaler aux Point Focaux PDE les cas de partenaires et autres parties prenantes de la mise en œuvre des programmes de SCI - RDC qui seraient non-formés sur la PDE et contribuer aux efforts de formation - Induction.
- Contribuer aux identifications et analyse des risques de la politique de défense d’enfant (initiaux et émergents).
- Sur Instruction de la Directrice-pays, collaborer à la mise en œuvre des activités de la PDE a l’instar de la sensibilisation, des inductions et des formations ainsi que la participation les investigations sur les allégations et cas de PDE.
QUALIFICATIONS AND EXPERIENCES :
- Au minimum, un diplôme graduat dans la mobilisation communautaire, la protection des individus et des groupes vulnérables.
- Au moins trois ans d'expérience professionnelle en lien avec les personnes réfugiées et les personnes déplacées internes, la communication pour le changement de comportement et toute autre approche de développement dans le cadre de l’accompagnement des communautés vers une approche de résilience utilisant les ressources locales entre autre la déviance positive.
- Expérience dans la supervision et la gestion de l'équipe pluridisciplinaire dans un environnement multiculturel.
- Expérience réalisation d’évaluations auprès des personnes déplacées en utilisant des approches participatives.
- Aptitude à rédiger des rapports et des propositions claires et concises et à respecter les délais.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en étant membre d’équipe solide.
- Compétence avec Windows, Microsoft Office.
- Une bonne connaissance du contexte du Kasaï y compris des cultures et des coutumes.
- Capacité à travailler dans des environnements des personnes déplacées et refugiées avec beaucoup de stress.
- Très bonne maîtrise du français en écrit et parlé et connaissance de l’anglais est un plus.
Comment postuler ?
Envoyer votre dossier de candidature (Lettre de motivation, CV avec 3 personnes de référence et une attestation de résidence et une carte de l’ONEM pour le chômeur), adressé au Directeur des Ressources Humaines et Administration au plus tard le 3 juin 2018 à 16h00’ avec en objet la mention « Mobilisateur Communautaire Mbuji-Mayi » à l’adresse électronique suivante : Drc.Recruitment@savethechildren.org
Protection des enfants :
Nous devons protéger les enfants afin que notre processus de recrutement, qui procède à des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
SAVE THE CHILDREN ENCOURAGE FORTEMENT LES CANDIDATURES FEMININES.
https://www.mediacongo.net/emploi-societe-22621_save_the_children_mobilisateur_communautaire.html