Conseiller(ère) en Gestion des Ressources Humaines pour la Santé

AVIS DE RECRUTEMENT

 

Pourquoi IntraHealth International ?

A IntraHealth, nous sommes une équipe mondiale d'humanitaires engagés et créatifs dans une mission. Nous sommes des défenseurs, des techniciens, des agents de santé et des professionnels de la communication. Chargés de programmes, Experts en Finances, en Ressources Humaines, Responsables Techniques, nous sommes passionnés et diversifiés. Et nous sommes unis dans notre conviction que tout le monde devrait avoir les soins de santé dont ils ont besoin pour prospérer. C'est pourquoi nous travaillons tous les jours pour améliorer les performances des agents de santé dans le monde entier et renforcer les systèmes dans lesquels ils travaillent.

Depuis près de 40 ans dans plus de 100 pays, IntraHealth s'est associée aux communautés locales pour s'assurer que les agents de santé sont présents là où ils sont les plus nécessaires, prêts à faire le travail, connectés à la technologie dont ils ont besoin et en sécurité pour faire le meilleur de leur travail.

Nos programmes sont conçus avec une compréhension et une appréciation profondes du contexte des droits humains, de l'équité et l’égalité genre sans discrimination aucune, de l'autonomisation économique et de l'évolution de la population. Et les relations de longue durée que nous avons établies avec les partenaires gouvernementaux, les partenaires du secteur privé et les membres de la société civile rendent nos efforts plus solides et plus efficaces.

Rejoignez-nous et ensemble, nous pourrons faire des changements durables dans la santé mondiale - pour nous tous.

Résumé du poste

Le (la) Conseiller(ère) en Gestion des Ressources Humaines pour la Santé aura pour rôle de coordonner et d’appuyer l’ensemble des activités ayant trait au renforcement du système de gestion des ressources humaines pour la santé y compris le système informatisé de gestion des ressource humaines en santé (iHRIS) et le développement des normes de dotation pour les ressources humaines en santé en République Démocratique du Congo (RDC) principalement dans le cadre du projet d’Accès aux Soins de Santé Primaires (ASSP), géré par IMA World Heath dont IntraHealth est partenaire. Il/Elle accompagnera le Ministère de la Santé Publique dans la réforme de la gestion des ressources humaines en appuyant directement la Direction des Services Généraux et des Ressources Humaines du MSP. Il/Elle aidera à la mise en œuvre de iHRIS de base dans les 52 zones de santé du projet ASSP, y compris l’utilisation des données pour les décisions stratégiques relatives à la gestion des ressources humaines en santé. Il/Elle devra veiller au bon déroulement de la collaboration et de la coopération avec le MSP et ses directions, mais aussi avec les ministères connexes comme la Fonction Publique, le Budget et les Finances, ainsi que les autres partenaires du gouvernement congolais agissant dans le domaine des ressources humaines pour la santé (RHS). Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe technique du projet ASSP. Il/elle opèrera sous la supervision du Chargé de liaison avec le pays du Pays et voyagera 10% de son temps.

Qualifications minimales requises pour occuper le poste

Tout candidat (e) à ce poste doit répondre aux critères ci-après :

Composition et dépôt du dossier de candidature

Toute personne intéressée par ce poste et répondant au profil exigé est invitée à envoyer son dossier de candidature à la Direction des Ressources Humaines par voie électronique en ligne sur le site internet d’IntraHealth ou à intrahealthrdc@intrahealth.org avec en objet la mention « Candidature au poste de Conseiller en Ressources Humaines pour la Santé »

Date limite de soumission Lundi, le 4 juin 2018.

 

Seuls les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les interviews seront contacté(e)s. Les dossiers de candidature reçus après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celles mentionnées ci-dessus ne seront pasexaminés. Les candidats retenus à l’interview seront tenus d’apporter les originaux de leurs diplômes, attestations ou certificats déclarés dans leur CV.

Kinshasa
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2024-03-29
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Infos congo - Actualités Congo - 08 Mars 2024
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