Monkoto (Province de la Tshuapa)

WWF-RDC

ANNONCE DE POSTE :

WWF - RDC recrute un (e) « Assistant(e) Chargé(e) de la Foresterie Communautaire » pour son projet Salonga en République Démocratique du Congo.

- Localisation : Bureau MONKOTO/Tshuapa

I. Contexte :

Le Fonds mondial pour la nature (WWF) s'est lancé dans des ambitieux programmes de conservation sur le terrain dans le bassin du Congo. En République démocratique du Congo (RDC), le WWF est actif dans plusieurs sites à l'échelle du paysage, notamment le paysage de la Salonga, qui s'étend sur plus de 10 millions d'hectares et englobe le Parc national de la Salonga (PNS), troisième plus grand parc forestier du monde, site du patrimoine mondial de l'UNESCO et refuge essentiel pour les bonobos et les éléphants de forêt. Outre son importance pour la conservation de la biodiversité, cette région de forêt humide joue un rôle important dans le stockage du carbone et l'approvisionnement en eau.

Le programme Salonga adopte une approche de conservation intégrée avec un consortium d'ONG, de gouvernements, de communautés et de partenaires universitaires. Les principales stratégies de conservation comprennent : la gestion des zones protégées, l'aménagement du territoire, l'application de la loi et la conservation des espèces, la gestion communautaire des ressources naturelles et l'amélioration des moyens de subsistance des communautés locales riveraines du parc, principalement par le biais de l'agriculture durable à petite échelle et de la foresterie communautaire. Des mécanismes de financement durable sont en étude.

La gestion efficace des aires protégées est la pierre angulaire des efforts de conservation du WWF en RDC, en partenariat étroit avec l'ICCN (Institut Congolais pour la Conservation de la Nature, l'Autorité des Aires Protégées en RDC). Des perspectives et des stratégies nouvelles et créatives sont nécessaires pour gérer efficacement les aires protégées dans cet environnement social, économique, culturel et logistique difficile.

Le WWF et l'ICCN ont conclu un partenariat de cogestion qui constitue une nouvelle approche de la protection et de la gestion du parc, avec le soutien financier de la KfW, de l'UE, de l'USAID et des fonds propres du WWF.

II. Mission du département :

Renforcer la gestion durable des écosystèmes forestiers du bassin du Congo pour le maintien de sa biodiversité, les fonctions écologiques et son stock de carbone, tout en assurant le développement socio-économique des populations dans le paysage Salonga.

Mobiliser l'expertise requise et coordonner l'utilisation de toutes les ressources disponibles, en collaboration avec différents partenaires afin d'assurer une gestion durable des forêts dans le paysage Salonga pour assurer la préservation de leur biodiversité et leur rôle de régulateur global.

III. Fonctions principales :

Sous la supervision du Landscape Rural Development Manager, l’Assistant chargé de la Foresterie communautaire aura la responsabilité d’aider à concevoir et promouvoir une vision de la gestion des forêts du paysage qui a la protection des ressources naturelles en son coeur. Il / elle aura la responsabilité principale d’aider à la gestion durable des forêts en dehors du parc national de Salonga.

Il / elle travaillera avec les collègues du WWF, de l’Unité de gestion du parc national de la Salonga et des partenaires oeuvrant au paysage Salonga pour élaborer des plans communautaires de gestion forestière et des possibilités de développement des alternatives. Le poste exigera l'établissement de relations solides avec les gouvernements provinciaux et les administrations locales afin d'élaborer et de mettre en oeuvre une vision partagée qui encourage l'emploi local.

IV. Principales tâches et responsabilités :

• Faciliter la mise en place des concessions forestières des communautés locales et peuples autochtones dans les macrozones de développement communautaire et la zone tampon du parc national de Salonga ;
• Accompagner les communautés locales et peuples autochtones dans la gestion durable de leurs forêts communautaires ;
• Fournir des conseils techniques et stratégiques au superviseur et aux autres staffs ;
• Appuyer les services provinciaux dans l’amélioration du cadre législatif forestier ;
• Participer à l’élaboration des projets, à la rédaction des rapports périodiques ;
• Fournir un soutien technique au personnel du WWF d'autres départements dans le développement et la gestion de projets en relation avec la mise en oeuvre d'activités forestières spécifiques ;
• Contribuer à la planification stratégique et opérationnelle ;
• Produire tous les rapports techniques selon les standards et/ou procédures du WWF et des bailleurs ;
• Appuyer la mise en place des organes de gestion des concessions forestières des communautés locales (CFCL), le cas échéant les comités de gestion de surveillance et de gestion de la faune pour garantir la bonne gestion ;
• Piloter la cartographie participative des terroirs villageois, la localisation sur le terrain des limites des terroirs dans les zones sous gestion communautaire engagées dans le processus de la foresterie communautaire ;
• Appuyer l’élaboration des plans simples de gestion (plan d’occupation/affectation des terres et de gestion des RN) des CFCL conformément aux guides disponibles ;
• Appuyer l’élaboration du plan de développement local à l’échelle de Territoire, des entités qui n’en disposent pas, sur base d’un diagnostic simple.
• Assurer l'encadrement de l'activité PFNL : Effectuer ou coordonner des études et inventaire des savoir-faire locaux ; Pour les PFNL (miel, rotin, plantes médicinales, Gnetum, artisanat, …) ;
• Fédérer les forêts des communautés locales afin de disposer d’un réseau solide pour le suivi de la chaine de valeur (finance ; logistique, transport) ;
• Organiser les contrats de paiement pour Services Environnementaux (PSE). Les communautés performantes peuvent ainsi recevoir des appuis supplémentaires du WWF et de ses partenaires ;
• Former les bénéficiaires des contrats PSE sur les techniques et le suivi des activités identifiées ;
• Appuyer la mise en oeuvre des activités de développement durable dans les zones non-couvertes par les assistants en développement rural.

V. Profil :

Qualifications requises

• Avoir un Diplôme d’Ingénieur Agronome ; Orientation : Gestion des Ressources Naturelles, Eaux et Forêts.
• Formation en aménagement durable des Forêts ;
• Expérience d'au moins 5 ans en foresterie communautaire ;
• Expérience dans la vulgarisation et animation rurale en zones forestières ;
• Expérience en paiements pour services environnementaux.

Compétences et capacités requises

• Bonnes capacités de travailler sous une supervision minimale, de manière autonome et en tant que membre d'une équipe, avec une grande variété d'individus, de groupes, d'institutions environnementales et d'organisations techniques.
• Capacité prouvée de collaboration avec les autorités provinciales et locales, le secteur privé, et les autres acteurs,
• Bonnes capacités de gestion avec un excellent sens d’organisation et de communication écrite et verbale,
• Excellentes compétences en communication, y compris la capacité d'articuler clairement les problèmes forestiers, tant par écrit que par voie orale,
• Maitrise du français oral et écrit est indispensable ;
• Maitrise de l’anglais est un avantage et un anglais de base est requis ;
• Connaissance de lingala est un avantage y compris de l’une des langues locales du paysage Salonga ;
• Excellente maîtrise de l’outil informatique,
• Démontrer les comportements suivants : Viser l’impact, Ecouter attentivement, Collaborer ouvertement et Innover sans crainte.
• Adhérer aux valeurs du WWF qui sont : Courage, Intégrité, Respect et Collaboration.

VI. Dépôt de candidatures :

Les candidats intéressés et qui remplissent les conditions reprises plus haut sont priées de faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d’un CV à jour avec trois personnes de références à l’attention du Responsable des ressources humaines, avec mention Assistant(e) Chargé(e) de la Foresterie Communautaire, ainsi que la copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM aux adresses suivantes :

recruit-wwfdrc@wwfdrc.org

10, avenue Vangu, Centre-ville / Mbandaka – Bureau WWF – RDC
Bureau WWF – RDC à MONKOTO

NB. :

• « Les candidatures féminines sont vivement encouragées »
• Ne seront contactés que ceux qui seront sélectionnés.

Date limite de dépôt des candidatures : 14 octobre 2022