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En effet, nous organisons une série de formations professionnelles destinées aux cadres des entreprises et aux aspirants. Il s'agit des formations en logistique des organisations, gestion des ressources humaines, Gestion des assurances, Anglais professionnel, Passation des marchés, SYSCHO OHADA, Entrepreneuriat (AGR), Assitant financier, Assistant administratif, Audit interne& externe, Fiscalité des entreprises, Financement et fiscalité d'une start-up, Elaboration d'un plan d'affaire.



- La formation en Anglais professionnel débute le 10 mars 2021 (100 usd) par mois

- La formation en logistique des organisations débute le 15 mars 2021 (115 usd)

- La formation en gestion des ressources humaines débute le 08 mars 2021 (115)



1. Formation en Anglais professionnel



Différente de la formation classique, elle est taillée sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques liés à votre environnement du travail.

Elle vous permet d’évoluer dans votre carrière ou accéder à certains postes à responsabilités tout en vous proposant des fiches de mise en situation professionnelle pour chaque secteur.



Nous travaillons en partenariat avec Educational Testing Service (ETS) GLOBAL, fournisseur officiel des tests GRE, TOIEC et TOEFL dans plus de 180 pays et 9000 sites dans le monde. Ces tests visent la qualification internationale en matière d’apprentissage de la langue Anglaise et vous permettent de décrocher un emploi à l’international moyennant un certain score ou d’être admis dans une institution académique pour des études supplémentaires. Nous assistons et facilitons les candidats dans la préparation de ces examens qui offrent plusieurs opportunités à ces derniers.





2. Formation en logistique des organisations



La formation en logistique est quant à elle est axée sur :

- Fleet management (gestion des flottes)

- Procurement (Approvisionnement)

- Warehouse (entreposage)

- Supply Chain (chaine d’approvisionnement)

Au cours de cette formation intensive, les apprenants seront immergés dans l’environnement logistique à travers les exercices de mises en situations et des cas pratiques. Ils auront la compréhension claire basée sur :

- Evolution de la fonction logistique au sein de l’organisation

- La composition d’une supply Chain (chaîne logistique)

- Enjeux de la Supply Chain

- Les outils de gestion de la chaîne logistique



3. Formation en gestion des ressources humaines (GRH)

La formation en ressources humaines se divisent en deux activités principales, d’une part le côté administratif de la gestion des ressources humaines dans une entreprise qui couvre la paie, les aspects juridiques, les contrats de travail… et d’autre part le développement des ressources humaines en entreprise qui comprend la gestion des carrières, la gestion des compétences et des performances, le management des ressources humaines, le recrutement, la formation ….

Travailler dans les ressources humaines signifie la mise en œuvre de stratégies efficaces et efficientes pour l’atteinte des objectifs.

Collecter et intégrer les éléments variables de paie. ...
Gérer administrativement le personnel de l'entreprise. ...
Gérer et développer les ressources humaines. ...
Gérer les problèmes des salariés…
Recrutement.

Les apprenants seront en mesures de remplir avec maitrise Les 6 fonctions principales du management des ressources humaines :

PILOTER : fixer des objectifs et contrôler les résultats.
ORGANISER : répartir et coordonner le travail.
DÉLÉGUER : répartir les tâches.
ANIMER : mener et mobiliser les Hommes.
DIRIGER : prendre des décisions pour réaliser les objectifs.
CONTRÔLER : maintenir la tenue des objectifs.

4. Durée des formations



La durée de ces formations intensives est de deux semaines en raison de deux vacations. Le matin de 9h00-11h00 et le soir de 17h00-19h00 à l’exception de la formation en anglais professionnel qui dure trois mois.



Outre ces formations, le cabinet dispose de plusieurs autres services, entre autres,



SERVICE DE CONSEIL ET DE CONSULTANCE

Coaching en finance digitale

E-business

Rédaction des correspondances administratives

Rédaction de cv et de lettre de motivation en Anglais

Préparation aux examens de qualification en Anglais

Entretien d'embauche en Anglais



ASSISTANCE ET ACCOMPAGNEMENT DES PORTEURS DES PROJETS

Conception et élaboration des projets bancables

Mise en œuvre des projets

Collecte des données

Suivi et évaluation des projets

Rédaction des rapports

Capitalisation des expériences et des bonnes pratiques

Facilitation des partenariats public-privé

Facilitation d'études dans les universitaires étrangères

Etudes et publications



SERVICE DE TRADUCTION

Traduction certifiée des documents en langues étrangères et locales

Traduction et interprétariat des discours

Traduction orale simultanée

Traduction consécutive

Relecture et correction (proofreading)

ASSISTANCE ET ACCOMPAGNEMENT DANS LA TENUE DE LA COMPTABILITE

Tenu des travaux journaliers

Tenue des travaux de fin d'exercices



ASSITANCE FISCALE

Déclaration et payement d'impôts



PREPARATION AU TOEFL ET TOIEC

Graduate Record Examination (GRE) General

Graduate Record Examination (GRE) Subject

TOEFL

TOEFL IBT

CBT

TOEFL Junior and Primary

TOEIC Bridge paper-based and online

TOEIC



Dans la conduite de nos formations, nous cherchons à garantir un haut niveau d’expertise tout en travaillant avec une méthodologie rigoureuse. Nous attachons une importance particulière à la transmission des savoir-faire et au perfectionnement.

La plus grande force de nos formations, c’est de pouvoir s’adapter à n’importe quelle situation. Dans ce sens, la compréhension d’une situation donnée et de ses enjeux permet de mettre en œuvre des solutions sur mesure dont l’objectif ultime est la satisfaction des cadres.

La formation vise :

À mettre sur pied un modèle d’intelligence organisationnelle qui répond aux enjeux,

NB : Nous avons la possibilité de donner ces formations en ligne à travers les liens hypertextes que nous allons vous faire parvenir.



Les inscriptions sont gratuites mais elles sont confirmées par le paiement de la première tranche dont le montant est fixé à 65 usd. Le paiement inclut, les supports pédagogiques, le rafraîchissement, et un module d'Anglais taillé sur mesure en rapport avec la thématique abordée, une réelle valeur ajoutée pour les apprenants. Le paiement se fait par voie électronique ou au comptant dans nos installations. Le paiement se fait par voie électronique au numéro +243 898560684, 810039401



Nous jouons également un rôle crucial d’information, d’orientation et d’aide au placement ou au recrutement, et ce tant pour les demandeurs d’emploi que pour les employeurs. Nos apprenants ont la possibilité de passer le stage professionnel, d’assumer l’intérim et de décrocher un contrat de travail auprès de nos différents partenaires.



Dans la conduite de nos formations, nous cherchons à garantir un haut niveau d’expertise tout en travaillant avec une méthodologie rigoureuse. Nous attachons une importance particulière à la transmission des savoir-faire et au perfectionnement.

La plus grande force de nos formations, c’est de pouvoir s’adapter à n’importe quelle situation. Dans ce sens, la compréhension d’une situation donnée et de ses enjeux permet de mettre en œuvre des solutions sur mesure dont l’objectif ultime est la satisfaction des cadres.



Si vous choisissez l’une de ces formations, je vous prie de bien vouloir trouver ci-joint le formulaire d'inscription et n’hésitez pas de nous contacter au cas où vous auriez besoin des renseignements complémentaires.





Cordialement
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Auteur : I &I Consult

Code MediaCongo : 4V4SPIM
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Postée le: 17.02.2021
Ville : KINSHASA
Description

En effet, nous organisons une série de formations professionnelles destinées aux cadres des entreprises et aux aspirants. Il s'agit des formations en logistique des organisations, gestion des ressources humaines, Gestion des assurances, Anglais professionnel, Passation des marchés, SYSCHO OHADA, Entrepreneuriat (AGR), Assitant financier, Assistant administratif, Audit interne& externe, Fiscalité des entreprises, Financement et fiscalité d'une start-up, Elaboration d'un plan d'affaire.



- La formation en Anglais professionnel débute le 10 mars 2021 (100 usd) par mois

- La formation en logistique des organisations débute le 15 mars 2021 (115 usd)

- La formation en gestion des ressources humaines débute le 08 mars 2021 (115)



1. Formation en Anglais professionnel



Différente de la formation classique, elle est taillée sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques liés à votre environnement du travail.

Elle vous permet d’évoluer dans votre carrière ou accéder à certains postes à responsabilités tout en vous proposant des fiches de mise en situation professionnelle pour chaque secteur.



Nous travaillons en partenariat avec Educational Testing Service (ETS) GLOBAL, fournisseur officiel des tests GRE, TOIEC et TOEFL dans plus de 180 pays et 9000 sites dans le monde. Ces tests visent la qualification internationale en matière d’apprentissage de la langue Anglaise et vous permettent de décrocher un emploi à l’international moyennant un certain score ou d’être admis dans une institution académique pour des études supplémentaires. Nous assistons et facilitons les candidats dans la préparation de ces examens qui offrent plusieurs opportunités à ces derniers.





2. Formation en logistique des organisations



La formation en logistique est quant à elle est axée sur :

- Fleet management (gestion des flottes)

- Procurement (Approvisionnement)

- Warehouse (entreposage)

- Supply Chain (chaine d’approvisionnement)

Au cours de cette formation intensive, les apprenants seront immergés dans l’environnement logistique à travers les exercices de mises en situations et des cas pratiques. Ils auront la compréhension claire basée sur :

- Evolution de la fonction logistique au sein de l’organisation

- La composition d’une supply Chain (chaîne logistique)

- Enjeux de la Supply Chain

- Les outils de gestion de la chaîne logistique



3. Formation en gestion des ressources humaines (GRH)

La formation en ressources humaines se divisent en deux activités principales, d’une part le côté administratif de la gestion des ressources humaines dans une entreprise qui couvre la paie, les aspects juridiques, les contrats de travail… et d’autre part le développement des ressources humaines en entreprise qui comprend la gestion des carrières, la gestion des compétences et des performances, le management des ressources humaines, le recrutement, la formation ….

Travailler dans les ressources humaines signifie la mise en œuvre de stratégies efficaces et efficientes pour l’atteinte des objectifs.

Collecter et intégrer les éléments variables de paie. ...
Gérer administrativement le personnel de l'entreprise. ...
Gérer et développer les ressources humaines. ...
Gérer les problèmes des salariés…
Recrutement.

Les apprenants seront en mesures de remplir avec maitrise Les 6 fonctions principales du management des ressources humaines :

PILOTER : fixer des objectifs et contrôler les résultats.
ORGANISER : répartir et coordonner le travail.
DÉLÉGUER : répartir les tâches.
ANIMER : mener et mobiliser les Hommes.
DIRIGER : prendre des décisions pour réaliser les objectifs.
CONTRÔLER : maintenir la tenue des objectifs.

4. Durée des formations



La durée de ces formations intensives est de deux semaines en raison de deux vacations. Le matin de 9h00-11h00 et le soir de 17h00-19h00 à l’exception de la formation en anglais professionnel qui dure trois mois.



Outre ces formations, le cabinet dispose de plusieurs autres services, entre autres,



SERVICE DE CONSEIL ET DE CONSULTANCE

Coaching en finance digitale

E-business

Rédaction des correspondances administratives

Rédaction de cv et de lettre de motivation en Anglais

Préparation aux examens de qualification en Anglais

Entretien d'embauche en Anglais



ASSISTANCE ET ACCOMPAGNEMENT DES PORTEURS DES PROJETS

Conception et élaboration des projets bancables

Mise en œuvre des projets

Collecte des données

Suivi et évaluation des projets

Rédaction des rapports

Capitalisation des expériences et des bonnes pratiques

Facilitation des partenariats public-privé

Facilitation d'études dans les universitaires étrangères

Etudes et publications



SERVICE DE TRADUCTION

Traduction certifiée des documents en langues étrangères et locales

Traduction et interprétariat des discours

Traduction orale simultanée

Traduction consécutive

Relecture et correction (proofreading)

ASSISTANCE ET ACCOMPAGNEMENT DANS LA TENUE DE LA COMPTABILITE

Tenu des travaux journaliers

Tenue des travaux de fin d'exercices



ASSITANCE FISCALE

Déclaration et payement d'impôts



PREPARATION AU TOEFL ET TOIEC

Graduate Record Examination (GRE) General

Graduate Record Examination (GRE) Subject

TOEFL

TOEFL IBT

CBT

TOEFL Junior and Primary

TOEIC Bridge paper-based and online

TOEIC



Dans la conduite de nos formations, nous cherchons à garantir un haut niveau d’expertise tout en travaillant avec une méthodologie rigoureuse. Nous attachons une importance particulière à la transmission des savoir-faire et au perfectionnement.

La plus grande force de nos formations, c’est de pouvoir s’adapter à n’importe quelle situation. Dans ce sens, la compréhension d’une situation donnée et de ses enjeux permet de mettre en œuvre des solutions sur mesure dont l’objectif ultime est la satisfaction des cadres.

La formation vise :

À mettre sur pied un modèle d’intelligence organisationnelle qui répond aux enjeux,

NB : Nous avons la possibilité de donner ces formations en ligne à travers les liens hypertextes que nous allons vous faire parvenir.



Les inscriptions sont gratuites mais elles sont confirmées par le paiement de la première tranche dont le montant est fixé à 65 usd. Le paiement inclut, les supports pédagogiques, le rafraîchissement, et un module d'Anglais taillé sur mesure en rapport avec la thématique abordée, une réelle valeur ajoutée pour les apprenants. Le paiement se fait par voie électronique ou au comptant dans nos installations. Le paiement se fait par voie électronique au numéro +243 898560684, 810039401



Nous jouons également un rôle crucial d’information, d’orientation et d’aide au placement ou au recrutement, et ce tant pour les demandeurs d’emploi que pour les employeurs. Nos apprenants ont la possibilité de passer le stage professionnel, d’assumer l’intérim et de décrocher un contrat de travail auprès de nos différents partenaires.



Dans la conduite de nos formations, nous cherchons à garantir un haut niveau d’expertise tout en travaillant avec une méthodologie rigoureuse. Nous attachons une importance particulière à la transmission des savoir-faire et au perfectionnement.

La plus grande force de nos formations, c’est de pouvoir s’adapter à n’importe quelle situation. Dans ce sens, la compréhension d’une situation donnée et de ses enjeux permet de mettre en œuvre des solutions sur mesure dont l’objectif ultime est la satisfaction des cadres.



Si vous choisissez l’une de ces formations, je vous prie de bien vouloir trouver ci-joint le formulaire d'inscription et n’hésitez pas de nous contacter au cas où vous auriez besoin des renseignements complémentaires.





Cordialement
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