OFFRE DE FORMATION EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES AU SEIN D'UNE ENTREPRISE

Session de Mai 2022

Le centre CFPLAID porte à la connaissance du public en général et aux internautes en particulier (amis du savoir et crème intellectuelle) qu’il organise pendant 10 jours, une formation sur la gestion des Ressources Humaines au sein d'une entreprise. Ceci pour pouvoir remédier efficacement à la problématique de manque de méritocraties (favoritisme, coterie etc…) qui prend de la hauteur dans les entreprises.

Le but ultime de cette formation est de permettre aux récipiendaires, à comprendre les enjeux stratégiques que juridiques qui entourent le processus de recrutement et sélection des candidatures pour un probable engagement à venir.

A l’issue de la dite formation, les participants vont acquérir :
 Les compétences en gestion des procédures liées au mouvement du personnel de l’entreprise ;
 La capacité de préparer un dossier d’appel à candidature pour un poste vacant ou avis de recrutement et déterminer en suite, les critères de sélection ;
 La capacité de réaliser le suivi sur la situation de présences des employés, et sur leurs lieux de travail ;
 La capacité de classifier les employés selon leurs catégories salariales suivant les échelons légaux ou par rapport aux spécifications de la convention collective ;
 La capacité de calculer les salaires mensuels et d’établir les bulletins de paies ;
 La maitrise de l’aspect historique de chaque employé, de son entrée jusqu’à son départ définitif de l’entreprise ;
 La maitrise des éléments qui entrent en ligne de compte pour calculer le décompte final de chaque employé en fin carrière ;
 La capacité de réaliser les démarches de légalisation et régularisation de statuts des employés auprès de structures étatiques et versement d’Impôts « IPR » ou autres obligations légales.

A la fin de formation, un certificat des compétences spéciales en gestion des Ressources Humaines sera délivré aux récipiendaires.

Une fiche d’inscription vous sera soumise pour y décliner les informations individuelles, le droit d’ouverture et traitement de dossier du candidat est fixé à 15$.

Les cours démarrent bien-évidemment, le 05 Mai 2022. En raison de 2Heures par séance, et en fonction de l'horaire préétabli par le formateur en accord avec l’apprenant, soit pour une vacation jour ou soir.

Les formateurs sont disponibles tous les jours ouvrables de la semaine de 08H à 19H, sauf le dimanche.

La formation est dispensée dans les locaux du centre sis au N°64 de l’Avenue Victoire, sur croisement Shaba, au sein de l’Immeuble BILEMBO. Se trouvant non loin de Rond-point KIMPWANZA C/KASA-VUBU.

Le profil pour le candidat éligible à cette formation :
 Être au moins gradué ou avoir au minimum trois ans d’études universitaires dans tout domaine confondu est un atout majeur ;
 Exercé des activités quelconques dans le secteur privé ou être responsable d’entreprise est la condition favorable pour faire partir du nombre.

Pour toute autre information, contactez-nous au n° 0824949262 / 0856387810.

N.B. : La prise en charge financière se fait individuellement ou sous-tutelle.

Penser poursuivre une Formation chez CFPLAID :
✓ C'est décider d'aller plus loin ;
✓ C'est investir pour une carrière efficiente ;
✓ C'est acquérir notamment les compétences aux standards internationaux.
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Publiée le 01.05.2022 KINSHASA 149 vues

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Session de Mai 2022

Le centre CFPLAID porte à la connaissance du public en général et aux internautes en particulier (amis du savoir et crème intellectuelle) qu’il organise pendant 10 jours, une formation sur la gestion des Ressources Humaines au sein d'une entreprise. Ceci pour pouvoir remédier efficacement à la problématique de manque de méritocraties (favoritisme, coterie etc…) qui prend de la hauteur dans les entreprises.

Le but ultime de cette formation est de permettre aux récipiendaires, à comprendre les enjeux stratégiques que juridiques qui entourent le processus de recrutement et sélection des candidatures pour un probable engagement à venir.

A l’issue de la dite formation, les participants vont acquérir :
 Les compétences en gestion des procédures liées au mouvement du personnel de l’entreprise ;
 La capacité de préparer un dossier d’appel à candidature pour un poste vacant ou avis de recrutement et déterminer en suite, les critères de sélection ;
 La capacité de réaliser le suivi sur la situation de présences des employés, et sur leurs lieux de travail ;
 La capacité de classifier les employés selon leurs catégories salariales suivant les échelons légaux ou par rapport aux spécifications de la convention collective ;
 La capacité de calculer les salaires mensuels et d’établir les bulletins de paies ;
 La maitrise de l’aspect historique de chaque employé, de son entrée jusqu’à son départ définitif de l’entreprise ;
 La maitrise des éléments qui entrent en ligne de compte pour calculer le décompte final de chaque employé en fin carrière ;
 La capacité de réaliser les démarches de légalisation et régularisation de statuts des employés auprès de structures étatiques et versement d’Impôts « IPR » ou autres obligations légales.

A la fin de formation, un certificat des compétences spéciales en gestion des Ressources Humaines sera délivré aux récipiendaires.

Une fiche d’inscription vous sera soumise pour y décliner les informations individuelles, le droit d’ouverture et traitement de dossier du candidat est fixé à 15$.

Les cours démarrent bien-évidemment, le 05 Mai 2022. En raison de 2Heures par séance, et en fonction de l'horaire préétabli par le formateur en accord avec l’apprenant, soit pour une vacation jour ou soir.

Les formateurs sont disponibles tous les jours ouvrables de la semaine de 08H à 19H, sauf le dimanche.

La formation est dispensée dans les locaux du centre sis au N°64 de l’Avenue Victoire, sur croisement Shaba, au sein de l’Immeuble BILEMBO. Se trouvant non loin de Rond-point KIMPWANZA C/KASA-VUBU.

Le profil pour le candidat éligible à cette formation :
 Être au moins gradué ou avoir au minimum trois ans d’études universitaires dans tout domaine confondu est un atout majeur ;
 Exercé des activités quelconques dans le secteur privé ou être responsable d’entreprise est la condition favorable pour faire partir du nombre.

Pour toute autre information, contactez-nous au n° 0824949262 / 0856387810.

N.B. : La prise en charge financière se fait individuellement ou sous-tutelle.

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