AVIS A MANIFESTATION D’INTERET
Source de financement : Agence de Coopération Suédoise de Développement International
Référence : AMI N° 009/SANRU/BOMOYI/ASDI/2019
Date de publication : le 06 juin 2019
Date de clôture : le 23 juin 2019, 11 H 00’ (heure de Kinshasa)
SELECTION DE DEUX ORGANISATIONS A BASE COMMUNUATAIRE CHARGEES DE LA SENSIBILISATION DANS LE CADRE DU PROJET D’AMELIORATION DES SOINS DE SANTE DE LA REPRODUCTION, DE LA MERE, DU NOUVEAU NE, DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT EN RDC (BOMOYI) EN RD CONGO
I. CONTEXTE & JUSTIFICATION
SANRU asbl travaille dans le secteur de la santé publique et de développement, particulièrement dans la lutte contre le paludisme et le VIH/ SIDA, dans la vaccination, la planification familiale, l’hygiène, la santé de la mère et de l’enfant, la réhabilitation des centres de santé et hôpitaux de référence, et ce, grâce au financement de différents bailleurs des fonds et à la mise en œuvre de plusieurs sous récipiendaires.
En novembre 2018, SANRU asbl a reçu le financement de quatre ans par l’Agence de Coopération Suédoise de Développement Internationale (ASDI) pour un projet visant à améliorer la santé maternelle, néonatale, infantile et de l’adolescent en République Démocratique du Congo (RDC), projet intitulé « BOMOYI ». Ce projet a pour objectif général de contribuer à la réduction de la morbidité et de la mortalité maternelles, néonatales, infantiles et adolescentes en République démocratique du Congo (RDC) en améliorant l’accès et la demande de services SMNEA de qualité dans les zones de santé ciblées, d’ici fin 2022.
Parmi les quatre objectifs spécifiques, l’objectif 3 vise également à accroitre la demande aux services de qualité en créant un environnement propice au changement de comportement en matière de santé et aux meilleures pratiques pour les adolescents, les femmes, la famille et la communauté dans les 36 zones de santé sélectionnées dans les provinces de Kasaï et Maniema. Ainsi, SANRU ASBL compte utiliser une partie de ces fonds au titre de prestations de deux (02) Organisations à base communautaire chargées de la sensibilisation dans les Provinces du Kasaï et du Maniema.
II. OBJETIF DE LA MISSION
Spécifiquement, l’Organisation sélectionnée devrait être en mesure de développer des stratégies pour :
III. DUREE DE LA MISSION
Les prestations de ces Organisations seront annuelles et porteront sur les années 2019 et 2020. Cette durée pourra être prolongée à la suite d’une évaluation satisfaisante axée sur les résultats.
IV. LIEU DE LA MISSION
N° |
Province |
Chef-lieu |
Nombre de Zone de Santé |
1 |
Kasaï |
Tshikapa |
18 |
2 |
Maniema |
Kindu |
18 |
V. PROFILS DES SOUMISSIONNAIRES & CRITERES DE QUALIFICATION
Peuvent soumissionner, les organisations à assise communautaire (OAC), et les associations à but non lucratif menant des activités communautaires dans les deux Provinces ciblées (Kasaï et Maniema), répondant aux critères ci-après :
L’évaluation des capacités des Candidats portera sur :
Tous les candidats présentant le niveau des risques opérationnels (programmatiques, gouvernance et financiers) élevé suivant le critérium pré établi ne seront pas retenus.
VI. DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats potentiels intéressés doivent fournir les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter ces services en présentant les documents ci-après pour l’examen des expressions d’intérêts :
1. La lettre de soumission (voir modèle en annexe) du candidat justifiant l’intérêt à vouloir exécuter cette prestation tout en spécifiant le(s) cluster(s) d’intérêt ;
2. La présentation de l’organisation (Nom de l’organisation, Sigle, Nature de l’organisation, Localisation, Statut légal, Date de création, Nombre de membres en spécifiant les salariés, les intervenants ponctuels et les bénévoles, Budget annuel) ainsi que les domaines d’intervention ;
3. Le dernier rapport d’activités programmatique et financier de l’organisation (maximum 15 pages) ;
4. Les rapports d’audit externe de deux dernières années (2017 et 2018) ;
5. Les références des prestations similaires (voir modèle en annexe) dans les domaines de la SRMNEA et la communication. Chaque référence doit être accompagnée par une copie de l’extrait du contrat et l’attestation de bonne fin. Toute fausse déclaration entraînera le rejet du dossier ;
6. Une note conceptuelle détaillant l’organisation qu’il compte mettre en place pour l’exécution de la mission et son mode de fonctionement;
7. La liste du personnel-clé de la mission (CV des experts à présenter et signés par le représentant de l’ONG) :
8. Les CV de chaque personnel et l’attestation de disponibilité datés et signés ;
9. Avoir été impliqué dans la mise en œuvre des subventions SRMNEA avec un partenaire autre que SANRU ASBL, sera un atout.
Ce dossier sera déposé en quatre (04) exemplaires imprimés ainsi qu’une version numérique sur CD-R à l’adresse ci-dessous :
« APPEL A MANIFESTATION D’INTERET N° 009/SANRU/BOMOYI/ASDI/2019 : SELECTION DES CONSULTANTS DANS LE CADRE DE LA MISE EN OEUVRE PAR SANRU ASBL DU PROJET D’AMELIORATION DES SOINS DE SANTE DE LA MERE ET DU NOUVEAU-NE EN RDC (BOMOYI) EN RDC »
A l’intention du Directeur Exécutif de SANRU ASBL, Sis avenue de la Justice n°76, Gombe, Kinshasa.
La sélection sera faite suivant la méthode basée sur la Qualification du Consultant (QC). Seul le consultant retenu pour chacune des provinces sera notifié pour présenter une offre technique et financière en vue de négociation.
VII. LIVRABLES ATTENDUS
Au regard des activités à mener, les OAC devront être disponible à tenir des téléconférences bimensuelles avec l’équipe de gestion du projet Bomoyi de Kinshasa et tenir des réunions mensuelles avec les équipes provinciales du projet Bomoyi dans le Kasaï et le Maniema.
Le tableau suivant résume les livrables attendus ainsi que le délai de soumission :
Livrables |
Fréquence |
Rapport du diagnostic communautaire |
1 mois après la signature du Contrat |
Rapport de la mise place des clubs d’adolescents / jeunes et des femmes |
A la fin de l’activité |
Rapport mensuel de progrès des activités détaillant le niveau de mise en œuvre des activités (Rapport technique) |
Le 10 du mois suivant |
Rapport mensuel financier détaillant la situation des finances et l’utilisation des fonds mis à la disposition de l’OAC (Rapport financier) |
Le 10 du mois suivant |
Rapport semestriel (technique et financier) |
Le 1er aout de chaque année |
Rapport annuel (technique et financier) |
3 mois après la fin de l’année |
Rapport final (technique et financier) |
1 mois après la fin de la convention |
VIII. RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES
Les dossiers seront déposés en format papier, au Siège SANRU ASBL, sis N° 76, Avenue de la Justice, Kinshasa – Gombe, au plus tard le 23 juin 2019 à 11h Les dossiers en version électronique (soft) seront envoyés à l’adresse électronique suivante procurement@sanru.cd en reprenant la référence du présent Avis.
SANRU procédera à la vérification des références professionnelles renseignées dans le dossier et rejettera les candidatures portant des références fausses ou erronées.
Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci-dessous auprès du service Procurement, et pourront télécharger les termes de référence dans le site de SANRU : www.sanru.cd.
IX. ADRESSE
SANRU ASBL
N° 76, Avenue de la Justice
Kinshasa – Gombe
République Démocratique du Congo
Courriel : procurement@sanru.cd
Tel : (+243)971019124
Fait à Kinshasa, le 05 juin 2019
Dr NGOMA MIEZI KINTAUDI, MPH, Ph.D
Directeur Exécutif
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