Acquisition logiciel Payroll system et traitement de la paie

APPEL D’OFFRE POUR ACQUISITION LOGICIEL PAYROLL SYSTEM ET TRAITEMENT DE LA PAIE

N° de référence : PROC 004/PRS/HC/04/2020

I. Objet :

Dans le cadre du fonctionnement de son service des Ressources Humaines, la Standard Bank recherche un fournisseur qui pourras nous fournir le logiciel de Payroll et le service de traitement de la paie dont les détails sont repris dans le cahier de charge en annexe.

II. Présentation de l'offre :

L’offre, rédigée en langue française  et anglaise, devra comprendre les éléments suivants :

III.   Conditions de soumission :

IV. Critères de sélection :

Le marché sera attribué au Prestataire dont l’offre représente le meilleur rapport qualité (présentation technique) et prix (partie financière), en prenant en considération les critères suivants :

V. Publication et conditions de l’appel d’offre :

- L’appel d’offre est publié le 17 avril 2020 et les réponses devront parvenir au siège de la Standard Bank, 12, Ave de la Mongala, Kinshasa/Gombe au plus tard le 30 avril 2020 à 15:30 (heure locale), à l’attention de DEPARTEMENT DE PROCUREMENT.

- Dans un souci de confidentialité, l’envoi de l’offre devra être effectué sous plis fermé, portant en plus de l’indication du service destinataire comme indiqué ci-après la mention « appel d’offres – à ne pas ouvrir par le service du courrier » au :

DEPARTEMENT DE PROCUREMENT
Comité d’évaluation (CFST)
Standard Bank RDC S.A
12, Avenue de la Mongala
Kinshasa/Gombe

RFP PROC/004/PRS/HC/04/2020

Où soit par adresses électroniques ci-après à la même date :

ProcurementDRC@mail.standardbank.com

Mamy.Kyabu@standardbank.cd

Jonathan.Mazebo@standardbank.cd

Cecile.Kabasele@standardbank.cd

Toutes les offres incomplètes, ou reçues après la date et heure indiquées ou envoyées à toute autre adresse, seront systématiquement rejetées.

VI.  Conditions Financières (mode de Paiement) :

Dès réception de la facture, celle-ci sera réglée par virement bancaire dans un délai de trente jours. 
A cet effet, le prestataire devra fournir un relevé d’identité bancaire.

La Standard Bank attend avec intérêt votre soumission et vous remercie d’avance de l’attention que vous portez aux opportunités commerciales proposées par la Banque.

Remarque :

Standard Bank RDC S.A se réserve le droit d'accepter ou de rejeter l'une ou l'ensemble des demandes et d'annuler ce processus à tout moment avant la sélection sans encourir de responsabilité envers un candidat ou sans obligation d'en informer un des requérants.

Veuillez agréer, Monsieur, nos sincères salutations.

PROCUREMENT
STANDARD BANK RDC SA

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 ANNEXE : CAHIER DE CHARGE PAYROLL SYSTEM 


06 avril 2020

Transition de la paie et services de Standard Bank RDC 

1. Énoncé du problème

Standard Bank DRC a besoin d’une capacité supplémentaire pour gérer ses livrables, fournir une expérience utilisateur numérique au personnel et gérer son risque de continuité des activités (BCM)/risque de qualité des données RH (Ressources Humaines).

2. Proposition

Mettre en œuvre une nouvelle plate-forme de paie qui peut répondre à l’accessibilité à distance, fournir une solution libre-service aux employés et fournir une solution numérique au travail non numérique actuel. La fonctionnalité d’accès à distance permettra un examen/entretien indépendant des données sur la paie RH et répondra au BCM (Business Continuity Management).

3. Exigences

1. Plate-forme de paie :

 
2. Libre-service des Employés (LSE) :

 
3. Assistance :

 


RESSOURCES HUMAINES
STANDARD BANK RDC SA

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