Administration publique : les secrétaires généraux appelés à intégrer le genre dans les politiques publiques

La ministre du Genre, Famille et Enfant, Micheline Ombae Kalama, a ouvert ce lundi 11 mai 2026 à Kinshasa un atelier de sensibilisation destiné aux secrétaires généraux, directeurs d’études et de planification (DEP) ainsi qu’aux membres des cellules sectorielles genre.

Organisée par le ministère du Genre en collaboration avec ONU Femmes, avec l’appui financier de l’Union européenne, cette initiative vise à renforcer la compréhension selon laquelle le genre constitue « un levier de performance publique, de qualité des politiques publiques et de bonne gouvernance ».

Dans son allocution d’ouverture, Micheline Ombae Kalama a plaidé pour une transformation profonde des pratiques administratives.

« Le genre n’est pas un slogan, ni un luxe administratif. Il est une question de justice et une exigence d’efficacité publique », a-t-elle déclaré.

Pour la ministre, l’intégration de l’approche genre dépasse le cadre technique. Elle doit conduire à une administration « plus juste, plus humaine, plus inclusive et plus responsable », capable de placer la dignité humaine au centre de l’action publique.

Elle a également insisté sur le rôle stratégique des secrétaires généraux et des directions de planification dans la mise en œuvre des politiques publiques.

« C’est dans vos budgets, vos recrutements, vos projets et vos mécanismes de suivi que se mesure la volonté réelle de bâtir une administration équitable », a-t-elle souligné.

La ministre a dressé un état des lieux critique des cellules sectorielles genre, créées par arrêté ministériel en 2019, dont plusieurs restent peu actives ou insuffisamment structurées.

« Une cellule genre qui ne fonctionne pas, c’est une opportunité de justice qui s’éteint », a-t-elle averti.

De son côté, Esther Kamwanya a indiqué que cette sensibilisation s’inscrit dans une dynamique de renforcement des capacités des hauts fonctionnaires sur la prise en compte des questions de genre dans les politiques publiques et les programmes de développement.

La représentante de l’Union européenne, Lauranne Paris, a pour sa part salué une initiative visant à favoriser des échanges « francs et concrets » sur les défis de l’inclusion dans l’administration publique.

Enfin, ONU Femmes a réaffirmé son engagement à accompagner les efforts du gouvernement congolais pour faire de l’égalité des genres une norme institutionnelle.

À l’issue des travaux, des recommandations sont attendues pour renforcer l’intégration de l’approche genre dans les politiques publiques et le fonctionnement de l’administration en République démocratique du Congo.