PRRAP : lancement de la formation des jeunes professionnels à travers les 26 provinces de la RDC

Le ministre d’Etat en charge de la Fonction publique, Michel Bongongo, a lancé la formation de 1000 jeunes professionnels à travers les 26 provinces de la République démocratique du Congo. La cérémonie de lancement est intervenue lundi 05 août, à l'école nationale de l'administration (Ena).

Dans son mot de circonstance, le ministre d'État en charge de la Fonction publique a salué ce jour qui marque « le couronnement des efforts fournis par le gouvernement de la République dans le cadre de sa politique de rajeunissement de l'administration publique à travers le programme "jeunes professionnels" ».

Un programme rendu possible grâce à l’appui des partenaires de développement comme la Banque mondiale dans le cadre de l'amélioration de la gouvernance institutionnelle à travers le projet de réforme et de rajeunissement de l'administration publique (PRRAP), le ministre Michel Bongongo a rappelé que c’est en 2018 que les opérations de recrutement d'une nouvelle vague de 1000 jeunes à raison de 38 jeunes par province, ont été lancées, sur des bases compétitives. Former une génération d’agents publics dotés des compétences intellectuelles et d’une éthique irréprochable pour assurer la relève, tel est le souhait du ministre de tutelle.

Dans les différentes interventions posant les jalons du lancement de la formation des 1000 jeunes, la conscientisation des futurs agents de l’administration publique a été suffisamment évoquée afin de préparer les challengers à donner le meilleur d’eux-mêmes durant toutes les étapes en vue de valablement relever le défi qui les attend.

A l’instar des promotions antérieures (2010, 2012 et 2015) ayant intégré 600 jeunes qui se sont distingués, la secrétaire générale à l'administration chargée des actifs, madame Mabiza Dialufuna Émilie, demande à tous les responsables de la Fonction publique à bien employer les futurs agents qui seront mis à leur disposition après leur formation car ces derniers constituent la relève et l'avenir de demain de l'administration publique.

Coordonnateur national des jeunes professionnels, Joël Yamfu.

Ragaillardi par ces propos encourageants, le coordonnateur de jeunes professionnels, Joël Yamfu Matondo, promet que leur promotion produira des fonctionnaires qui vont combiner à la fois compétences et citoyenneté afin de booster l'administration publique congolaise.

Comme il est de coutume, les 1000 jeunes professionnels sélectionnés qui constituent la quatrième promotion depuis que le programme a été initié en 2010 avec la Banque mondiale, le calendrier prévoit six mois dont deux pour la formation dans les centres d’excellence repartis à travers le pays et quatre pour les stages professionnels dans les services de l’administration publique.