Spécialiste en communication
AVIS DE RECRUTEMENT
Titre du poste : Spécialiste en communication
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de deux ans avec possibilité de renouvellement
Lieu d’affectation : Kisangani
Grade : PG 8
Date d’entrée en fonction : A fixer
L’Institut International d’Agriculture Tropicale (IITA) est une institution à but non lucratif qui génère des innovations agricoles pour répondre aux défis les plus pressants de l’Afrique de la faim, de la malnutrition, de la pauvreté et de la dégradation des ressources naturelles. En collaboration avec ses divers partenaires en Afrique au sud du Sahara, IITA travaille pour améliorer les moyens de subsistance, la sécurité alimentaire et nutritionnelle, accroître l’emploi et préserver l’intégrité des ressources naturelles. IITA est membre du consortium CGIAR (Groupe Consultatif International pour la Recherche Agricole). Visiter le site https://www.iita.org/pour plus d'informations sur IITA. L’IITA lance cet avis de recrutement dans le cadre de son partenariat avec CIFOR.
Le Centre pour la recherche forestière internationale (CIFOR) envisage un monde plus équitable où la forêt et les paysages améliorent l'environnement et le bien-être de tous. Le CIFOR est une institution scientifique à but non lucratif qui mène des recherches sur les défis les plus urgents de la gestion des forêts et des paysages dans le monde. En utilisant une approche globale et multidisciplinaire, nous visons à améliorer le bien-être humain, à protéger l'environnement et à accroître l'équité. Pour ce faire, nous menons des recherches novatrices, développons les capacités des partenaires et engageons activement le dialogue avec toutes les parties prenantes pour éclairer les politiques et les pratiques qui touchent les forêts et les gens. Le CIFOR est un centre de recherche du CGIAR et dirige le programme de recherche du CGIAR sur les forêts, les arbres et l'agroforesterie (FTA). Notre siège se trouve à Bogor, en Indonésie, avec des bureaux à Nairobi, au Kenya, à Yaoundé, au Cameroun et à Lima, au Pérou.
Le CIFOR recherche
Un Spécialiste en communication
Préambule
La/Le Spécialiste en communication aura en charge la gestion des relations média du CIFOR, qui intègrent le site internet, les relations publiques et l’engagement, ainsi que les réseaux sociaux et numériques. Il adoptera et développera une approche sophistiquée, à la fois innovante et stratégique, articulée autour des médias sociaux et des communications scientifiques de terrain.
Cette mission s'adresse à un/e spécialiste des nouveaux canaux de communication ayant un intérêt marqué pour les réseaux sociaux et médias traditionnels, qu’elle/il saura exploiter au mieux. Elle/Il saura instaurer une dynamique dans la mise en place de réseaux forts et efficaces, cultiver son goût pour l’expérimentation et faire preuve de créativité.
Résumé des responsabilités
Sous la supervision directe du Responsable d’équipe COE, le Spécialiste en communication aura comme taches :
1. Assurer la mise en œuvre des plans de communication du projet, gérer les modifications en concertation avec le responsable du projet, le responsable de l’équipe COE, ainsi qu’avec le coordinateur global des projets de communication.
2. Développer, dans le cadre du projet, des supports de communication appropriés dans différents formats, tels que :
- Rédaction de récits, communiqués de presse, bulletins électroniques et autres contenus à destination du site internet, des médias et l’impression de documents ;
- Production de contenus/d’outils de gestion des connaissances autour de l’impact du projet ;
- Production de supports de communication adaptés aux publics cibles et décideurs politiques ;
- Création et gestion de supports de communication visant à impliquer les communautés et les personnes influentes au niveau local ;
- Collaboration avec de multiples acteurs, cartographie du public et des décideurs, compilation des messages clés ;
- Gestion du contenu internet et production de condensés multimédia pour internet et les médias ;
- Coordination d’émissions de radio ;
- Conceptualisation et développement de différents supports promotionnels, tels que la mise en avant des réussites, des vidéos et photographies, articles promotionnels, prospectus, etc. avec l’appui du service Éditorial et Multimédia du CIFOR.
3. Alimenter les médias et les médias sociaux de manière à diffuser largement des informations sur le projet de recherche.
4. Organiser des ateliers de formation aux médias et venir en soutien à d’autres événements et/ou ateliers de communication
5. Veiller à maintenir un site internet dynamique avec un flux d'information constant.
6. Fournir des informations sur les activités, leurs résultats et leur efficacité.
7. Élaborer une liste de contacts pour la diffusion d'information.
8. Évaluer l’efficacité des activités de communication et proposer de meilleures approches.
Qualifications et expériences requises
Éducation, expérience, compétences techniques et qualifications
- Diplôme en communication Bac+5 ou dans une discipline connexe
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans les relations médias et/ou en communication
- Expérience dans la planification, l’application et l’évaluation de programmes de communication
- Expérience dans la gestion/la conception de sites internet
- Aptitudes avérées en rédaction et révision en français
- Une expérience professionnelle auprès d’un centre de recherches ou dans le domaine du développement est un atout
- Expérience de gestion des relations avec de multiples acteurs et partenaires
- Une expérience dans la production de contenus est un atout
- Bonne connaissance des réseaux de communication en RDC
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Aisance à travailler dans un environnement en évolution rapide et contraint par des délais
- Une expérience internationale auprès d’ONG ou d’organisations similaires est un atout
- L'aisance dans l’utilisation de logiciels photographiques et de conception graphique (de manière à créer nos propres documents pour les médias sociaux) est un atout
Qualités personnelles et compétences
- Faire preuve de ressources, être capable de prendre des initiatives, savoir travailler autant de manière indépendante qu’au sein d’une équipe.
- Avoir une approche de service client fortement ancrée
- Développer une approche créative dans l’élaboration de produits de communication et la résolution des problèmes
Posséder des aptitudes de communication et des qualités relationnelles excellentes, la capacité de collaborer efficacement et positivement dans un milieu multiculturel et multidisciplinaire - Présenter des aptitudes personnelles avérées d’organisation, planification, hiérarchisation des priorités et de gestion de tâches simultanées
- Être capable de travailler efficacement sous pression
- Avoir une approche de service client fortement ancrée
- Être plein de ressources, adaptable et autonome
Durée et conditions
- Il s'agit d'un poste de personnel recruté sur le plan national (NRS) ;
- Le CIFOR offre une rémunération compétitive en dollars américains en fonction des compétences et de l'expérience ;
- La nomination sera pour une période de deux ans, y compris une période de probation de six mois, avec possibilité de prolongation en fonction du rendement, de la pertinence continue du poste et des ressources disponibles ;
- Le lieu de travail sera au bureau du projet CIFOR à Kisangani, République démocratique du Congo.
Processus d’application
- La date limite d'application pour ce poste est le 15 Août 2017.
- Nous accuserons la réception de toutes les applications, mais vous contacterons seulement les candidats présélectionnés.
Pour appliquer, prière visiter notre site :
iitadrc-recrutement@iitadrc.org
Pour en savoir plus sur CIFOR, prière visiter notre site web : https://www.cifor.org
Les candidatures féminines sont encouragées.
Fait à Kinshasa, le 25 Juillet 2017
IITA-Kinshasa/Administration
