Technicien de Laboratoire
Avis de vacance de poste N° 005/SANRU/CDC/PEPFAR/2017
Recrutement d’un Technicien de Laboratoire de la Coordination - LIKASI
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Intitulé du poste : Technicien de Laboratoire Projet : CDC PEPFAR Référence du poste : 005/SANRU/CDC/PEPFAR/2017 Date de publication : 15/09/2017 Date de clôture : 28/09/2017 Lieu d’affectation : LIKASI Durée du contrat : 10 mois, renouvelable Date d’entrée en fonction : Oct. 2017 |
1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU PROGRAMME
SANRU a.s.b.l, implémente depuis août 2014, le projet de lutte contre le VIH/SIDA « increase access to comprehensive HIV Prevention, care and treatment services » avec l’appui de CDC PEPFAR. Depuis le mois d’Août 2016, SANRU est installé dans les zones de santé de LIKASI, KIKULA, KAMBOVE et MUFUNGA SAMPWE dans la province du HAUT KATANGA. Dans les quatre zones de santé, cet appui concerne 40 formations sanitaires réparties de la manière suivante : 12 dans la zone de santé de LIKASI, 15 dans la zone de KIKULA, 10 dans la zone de santé de KAMBOVE et 3 dans la zone de santé de MUFUNGA SAMPWE.
Le bureau de coordination du projet est basé à LIKASI et il collabore étroitement avec les structures de coordination de la lutte contre le VIH du Ministère de la santé au niveau de la DPS de la province du HAUT KATANGA.
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de lutte contre le VIH/SIDA dans les zones de santé, les activités de laboratoire sont d’une très grande importance en vue d’assurer le diagnostic biologique de l’infection à VIH de qualité dans les sites, le suivi biologique en rapport avec le traitement (charge virale des patients sous ARV, toxicité), le diagnostic des infections opportunistes (tuberculose, cryptococcose,…), la stratification des patients (pronostic : stade avancé) et la tenue correcte des outils de collecte et de rapportage. Pour ce faire, il est prévu de renforcer la capacité de la coordination en matière de laboratoire par le recrutement d’un Technicien de laboratoire.
2. RESUME DU POSTE
SANRU a.s.b.l. à travers son projet CDC PEPFAR, recherche un technicien de laboratoire chargé de l’appui technique à toutes les activités du réseau des laboratoires de sites en rapport avec les objectifs du projet. Il sera responsable de la supervision, suivi et l’accompagnement de prestataires de sites en matière de laboratoire pour les activités de lutte contre le VIH.
3. ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES
Sous la supervision et la responsabilité directe du Coordonnateur terrain, le (la) titulaire du poste aura pour tâches principales de (d’) :
- Assurer une autorité technique en matière de conception, de mise en œuvre et d'évaluation des interventions pour l’amélioration de la disponibilité, l’utilisation et la qualité des diagnostics ainsi que la mise en place des systèmes de laboratoire de qualité pour faciliter le diagnostic, les soins et traitement de l’infection à VIH et des infections opportunistes ;
- Appuyer le projet et les partenaires des ZS dans l’implémentation des systèmes d’assurance qualité des tests rapides
- Travailler en étroite collaboration avec le Coordonnateur Terrain et le M&E afin d'élaborer, de mettre en œuvre et de contrôler les actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité des activités de laboratoire
- Contribuer et assurer le renforcement de capacité des différents acteurs impliqués dans les activités de laboratoire su sein des zones de santé appuyées ;
- Contribuer à la mise en place effective du réseau de laboratoire en se basant sur un système de référence et contre-référence, la réception, collecte et l’expédition des échantillons vers le laboratoire d’analyse ainsi que le tracking en temps utile des résultats ;
- Effectuer le suivi de l’utilisation des résultats par les demandeurs et la prise des actions appropriées en faveur des bénéficiaires
- Assister le M&E Data dans la compilation, le rapportage et l’analyse des données de laboratoire
- Assurer le suivi de l’utilisation des intrants de lutte relevant du domaine de laboratoire
- Veiller à la complétude des outils de collecte et rapportage de l’information et de la qualité des données par les sites ;
- Participer aux réunions hebdomadaires de coordination avec les autres staffs ;
- Effectuer des visites régulières sur le site en vue de fournir une assistance technique en vue d’assurer du respect de normes nationales et de CDC/PEPFAR en matière d’activités de laboratoire;
- Compiler et analyser les rapports d’activités de laboratoire mensuels, trimestriels et annuels en collaboration avec le M&E ;
- S'acquitter de toutes autres tâches et / ou responsabilités qui lui sont confiées par la hiérarchie.
4. QUALIFICATIONS
- Diplôme universitaire de licence en laboratoire ou de graduat en Techniques de Laboratoire.
- Licencié - Trois (3) années d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets des activités de laboratoire liées au VIH/SIDA ;
- Gradué – Cinq (5) années d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets des activités de laboratoire liées au VIH/SIDA ;
- Capacité de transfert de connaissances en matière de renforcement des capacités ;
- Etre capable d’organiser son travail dans le temps imparti, de travailler en équipe multi disciplinaires de manière autonome et sous pression ;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en Français et Anglais ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique courant (maîtrise exigée en Excel, Word, Outlook, Powerpoint, internet) ;
- Avoir des capacités avérées dans la production des rapports de labo de qualité ;
- Etre de Bonne moralité ;
- Etre capable d'effectuer des missions de terrain chaque fois que cela l'exige.
La connaissance des règles de gestion de CDC/PEPFAR et autres programmes de subvention du gouvernement Américain ainsi que la maîtrise de la conduite de motos seraient un atout.
5. CONDITIONS DE SOUMISSION
Les dossiers des candidatures, à adresser au Directeur Exécutif de SANRU, comprendront les éléments suivants :
- Une lettre de motivation de deux (02) pages maximum ;
- Un curriculum vitae à jour reprenant les coordonnées d’au moins trois (3) personnes de référence ;
- Les copies des diplômes et autres documents pertinents (attestation des services rendus, …) ;
Ces dossiers, du reste rédigés en langue française, seront déposés de manière suivante :
- Le dossier en dur sera déposé sous pli fermé au plus tard le 28 septembre 2017 à 15h00 précises (heure locale de Likasi), au siège de la coordination SANRU CDC PEPFAR LIKASI sise n°1 Avenue des chantiers, Quartier industriel Commune et Ville de Likasi ;
- Le dossier en soft sera envoyé à l’adresse e-mail recrut@sanru.org, et reprendront aussi obligatoirement la référence complète de l’avis comme objet du courriel.
SANRU procèdera à la vérification des références professionnelles des superviseurs mentionnés dans les CV et rejettera les candidatures portant des références fausses ou erronées.
Seuls les candidats retenus selon le profil requis seront convoqués pour les tests et interviews.
Le recrutement se faisant localement, les candidats convoqués pour les épreuves rejoindront la Ville de Likasi à leurs propres frais. Il en sera de même pour le candidat retenu.
La signature du contrat et l’entrée en fonction sont conditionnées par l’approbation du bailleur.
Dr NGOMA MIEZI KINTAUDI, MPH, Ph.D
Directeur Exécutif
