OFFRE D’EMPLOI # 011/FY18
Titre du poste : CHAUFFEUR
Lieu d’affectation : Mbuji-Mayi
Nombre de postes à couvrir : Un(01)
Superviseur (s) : Assistant(e) Logisticien(e)
Durée du contrat : 1 année, avec possibilité de renouvellement en fonction de la performance et de la disponibilité budgétaire.
Projet/Section : SAF PAC III BIS
Grade : Voir les Ressources Humaines
Date de publication : Le 28/09/2017
I. DESCRIPTION DE CARE INTERNATIONAL / EN RDC
En République Démocratiquedu Congodepuis1994,CARE Internationaltravaille pourle développement socio-économiquedescommunautésàtraversun éventail de projetsquis’estconsidérablement diversifié etenrichi.Leprogramme s’est transforméenfonction de l’évolution ducontexte et desdéfisde développementde la République Démocratiquedu Congo.
Aujourd’hui CARE International a décidé d’orienter son modèle d’intervention vers une approche programmeplutôt quel’approche projet.CettenouvelleorientationexigedeCARERDCdepasser progressivementdesactionsd’urgenceàtraversdesprojetsàcourttermeversledéveloppementetla mise enœuvre deprogrammesdedéveloppementsurle long terme.
II. RESUME DU POSTE
Le rôle du chauffeur dans l'équipe logistique est de faciliter la réalisation des activités planifiées sur terrain en conduisant aisément les équipes dans les conditions de sécurité maximum d'une part et d'aider l'équipe du projet dans tous les aspects logistiques d’autre part.
III. RESPONSABILITES ET TACHES
IV. PROFILDU POSTE
a) Education/Qualification
b) Expérience
c) Aptitudes techniques
d) Compétences
V. COMMENTPOSTULER
Les candidats intéressés devront envoyer leurs dossiers par courrier électronique à CODRecruitment@care.org au plus tard le 15/10/2017 à 16h30 ; en faisant mention du numéro de l’offre d’emploi dans l’objet du mail.
Le dossier complet du candidat devra contenir les éléments ci-après:
1. Une lettre de motivation adressée à la Responsable des Ressources Humaines de CARE International.
2. Un CV contenant obligatoirement l’identité et l’adresse complète du candidat, les études/formations faites, l’expérience professionnelle liée au poste ainsi que les noms, fonction/Employeur, no de téléphones & adresse e-mail de 3 personnes de référence professionnelle (d’anciens employeurs).
3. Copies de la carte d’électeur et de la carte de demandeur d’emploi délivrée par L’ONEM.
CARE International est un employeur qui offre des opportunités égales à tous sans distinction de Sexe, d’origine ethnique, de religion et de statut social.
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CARE International,
Responsable des Ressources Humaines
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