Consultant au Programme Jeunesse
OFFRE DE CONSULTANCE Nº 068/RH/2018
DKT RDC est une filiale de DKT International dont les activités s’étendent dans plus d’une trentaine de pays au monde. Elle a comme mission principale l’amélioration de la santé de la reproduction et l’assistance de la population dans la lutte contre les IST/VIH/SIDA. Elle s’appuie sur des actions de sensibilisation et l’utilisation responsable de services et de méthodes de planification familiale. Par le biais d’un marketing social ciblé, elle offre une gamme variée de contraceptifs modernes et un service de qualité.
Nous recherchons un Consultant au Programme Jeunesse dont la mission sera de garantir le suivi du programme dans tous ses aspects (organisationnel, logistique et financier) dans la province du Kongo Central. Nous lui offrirons une orientation fonctionnelle à travers notre Manager National du Programme Jeunesse et notre équipe locale de manière à l’aider à promouvoir notre culture de fonctionnement.
L’objectif de ce recrutement est de nous assurer du renforcement de lien entre différents intervenants dans le programmes (Jeunes ambassadeurs, prestataires cliniques et cliniques partenaires), la prévision des nouvelles perspectives pour l’amélioration du travail dans la province et faire connaître le programme « Batela Lobi Na Yo » au publique cible.
Le consultant travaillera en collaboration directe avec le « National Youth Program Manager» et en étroite collaboration avec l’Assistant Programme Jeunesse de Kinshasa.
La personne idéale doit avoir 30 ans au maximum, être universitaire en management, administration des affaires ou autre domaine similaire, posséder une expérience dans le suivi de projet et avoir une connaissance en santé reproductive et en supervision. Elle doit être un leader.
Lieu de travail : Matadi
Durée de la collaboration : 6 mois avec possibilité de renouvellement
Rémunération : compétitive
Début de travail : mi-juin 2018
1. Responsabilité
Le Consultant assiste le Manager National du Programme dans toutes ses tâches. Il garantit le suivi du programme dans tous ses aspects (logistiques, financiers et organisationnels). Il récolte et centralise les données relatives au programme. Il est responsable de la base de données.
2. Description des tâches
- Organiser et veiller aux aspects techniques et organisationnels des activités du programme Batela Lobi Na Yo
- Participer aux réunions de coordination des activités, de formation et de sensibilisation et établir les PV à la demande.
- S’assurer de la bonne exécution des activités du programme par les prestataires de service (jeunes ambassadeurs, Prestataires cliniques…) en accord avec le Manager National Programme Jeunesse
- S’assurer de la bonne coopération des partenaires du programme et autres interlocuteurs concernés par la problématique de la contraception chez les jeunes
- Réaliser la collecte et la gestion de la documentation relatives au programme Batela Lobi Na Yo, des données et informations relatives aux activités selon les besoins du programme
- Participer à l’évaluation du programme et à la qualité des prestations fournies par les différents intervenants
- S’investir activement dans les réflexions sur l’évolution du programme et la problématique de la contraception chez les jeunes
Effectuer toutes autres tâches liées à ses aptitudes à la demande du Manager National Programme Jeunesse, des autres Managers et du Country Director.
3. Niveau d’étude et expérience professionnelle
- Diplôme universitaire en management, administration des affaires ou autre domaine similaire
- Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans le travail avec la jeunesse
- Posséder une connaissance en santé reproductive ou méthodes contraceptives
- Avoir travaillé dans un projet de planification familiale est un atout
4. Profil (Skills & Competencies)
- Être un bon communicateur ;
- Être en mesure d’élaborer un planning d’activités ;
- Etre capable de délivrer les prestations liées à son plan d’activité et son routing ;
- Assurer les suivis et évaluations des activités réalisées ;
- Etre capable de superviser les activités planifiées ;
- Etre un leader d’opinion, capable de mobiliser les prestataires et les responsables de sa structure ;
- Savoir développer de bonnes relations avec les responsables des structures partenaires ;
- Avoir une bonne relation interpersonnelle ;
- Être en mesure de faire les rapports mensuels ou circonstanciels ;
- Avoir de fortes capacités organisationnelles ;
- Etre capable de soutenir les activités de terrain (sensibilisation) ;
- Avoir des connaissances sur les différentes méthodes contraceptives ;
- Engagé, ouvert et intéressé
- Capable de s’adapter aux changements
- Résistant au stress
- Etre capable de travailler sous pression en équipe et individuellement
- Disponible pour les voyages
- Flexible
5. Linguistiques
- Avoir une bonne connaissance du français parlé et écrit
- Etre capable de converser en anglais et maîtriser les bases à l’écrit
- Avoir une bonne connaissance de la langue locale (kikongo)
6. Informatiques
- Maîtriser les logiciels de type Microsoft Office (Word, Excel, Power-Point)
- Etre capable d’utiliser Internet et les réseaux sociaux
Le dossier de candidature doit comprendre :
- une lettre de motivation;
- un C.V. à jour;
- des copies des attestations de service et brevets ou diplômes
- les coordonnées de contact (téléphone et email) de trois personnes de référence dont deux doivent avoir été des superviseurs hiérarchiques du candidat.
Le dossier est à envoyer par mail uniquement à recrutement.dkt@gmail.com, au plus tard le 25 mai 2018.
Seules les personnes répondant au profil requis seront contactées par téléphone et/ou Email pour un entretien.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Fait à Kinshasa le 14 mai 2018
Berry LUKANDA KAPINGA
Manager National RH & Business Partner
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DKT fournit aux couples des options abordables et sûres pour la planification familiale et la prévention du VIH / SIDA à travers un marketing social dynamique
