Conseiller Technique National en Ressources Humaines et Développement Organisationnel

 

 

 

 

Numéro de l’Avis de vacance de poste : 023/2018

Titre du poste : Conseiller Technique National en Ressources Humaines et Développement Organisationnel

Niveau du poste : Bande 4T

Type du contrat : CDD

Projet : RESE

Lieu d'affectation : Kinshasa

Durée du contrat : 04 mois avec possible renouvellement

Date de clôture : 09 juillet 2018

 

Information Générales :

La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération. 

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A. Domaine de responsabilité

Au sein de l’équipe du programme « Réforme du Secteur de l’Eau » (RESE), le/la titulaire du poste a pour responsabilité :

B. Attributions

1. Renforcement de la gestion des Ressources Humaines

Le/la titulaire du poste assume les activités et tâches suivantes :

2. Appui au projet du développement organisationnel

Le/la titulaire du poste assume les activités et tâches suivantes :

3. Maintien d’une bonne communication

Le/la titulaire du poste assume les activités et tâches suivantes :

4. Autres attributions 

C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

Expérience professionnelle 

Autres connaissances/compétences

Soumission de candidature :

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail / sur l’enveloppe) au plus tard le 09 juillet 2018 à 15heures à l’adresse suivante : Av comité Urbain n° 7, Commune de la Gombe, Kinshasa, ou par courrier électronique : recruitement-giz-rdc@giz.de

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

 

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.  

Kinshasa
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