Coordonnateur de Terrain
Pact, une ONG internationale basée en RDC et un des leaders mondialement reconnu dans le domaine du développement international cherche à employer un candidat ayant une expertise en Gestion de programme et Gestion des conflits pour soutenir son projet « Tanganyika Conflict Mitigation and Reconciliation Project », financé par l'USAID, qui vise à prévenir, atténuer et gérer les causes et conséquences des conflits violents, l'instabilité et l'extrémisme. L'objectif est de faire des progrès significatifs dans l'objectif global d'atténuation des conflits, de paix et de réconciliation par la mise en œuvre d'activités interpersonnelles dans certains pays éligibles touchés par des conflits.
Coordonnateur de Terrain
Fonctions et responsabilités minimales
Sous la Supervision du chef de projet, le coordonnateur de terrain assume les responsabilités ci-dessous :
- Coordonner les activités techniques du projet TCMR et superviser de manière technique les partenaires d’implémentation du projet;
- Conseiller techniquement le chef de projet sur l’organisation technique du projet,
- Elaborer et partager avec le Chef de projet les le calendrier mensuel et trimestriel des activités; et assurer le respect de la mise en œuvre du calendrier ;
- Conduire, en collaboration avec les partenaires locaux d’implémentation du projet, l’identification des acteurs clés, des leaders communautaires et des groupes cibles grâce à un travail de proximité ;
- Appuyer les facilitateurs et les leaders communautaires et sociaux à mener les activités de mobilisation et des dialogues intra-groupes ;
- Appuyer les partenaires à établir et renforcer les groupes WORTH ;
- Appuyer les partenaires à mettre en place des «points d’écoute» ;
- En collaboration avec toute l’équipe technique, participer aux formations et faciliter les focus group organisés dans le cadre du projet dans son rayon d’activités, notamment :
1. Assister et appuyer les facilitateurs dans l’organisation des formations pour les groupes des Jeunes et les groupes des femmes dans le cadre du programme WORTH sur l'alphabétisation, le développement des affaires et des moyens de subsistance ;
2. Appuyer et/ou faciliter l’organiser des formations pour les groupes des Jeunes et les groupes WORTH sur la paix, la négociation, la résolution des conflits et la réconciliation communautaire ;
3. Faciliter les séances de concertation entre groupes impliqués au projet, en étroite collaboration avec les partenaires au projet ;
- Appuyer les partenaires dans les sensibilisations des groupes des jeunes au travers des émissions radio, le théâtre, autres activités culturelles ;
- Faciliter et promouvoir l’organisation régulière des réunions des comités de paix locaux ;
- Assurer regulierement le suivi des activités du projet,
- Elaborer mensuellement les rapports techniques du projet à soumettre au chef de projet
- Exécuter toutes autres taches sur demande du projet.
Profil
- Etre gradué ou licencié en sciences sociales, droit ou études similaires
- Avoir travaillé dans un projet de résolution de conflit pendant trois ans financés de préférence par l’USAID est un avantage
- La connaissance du milieu (Tanganyika) et des langues locales est un atout
- Une formation en gestion et résolution pacifique des conflits est souhaitée
L'examen et la présélection se feront sur une base continue jusqu'à ce qu'un candidat retenu ait été identifié.
Pact est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et ne fait pas de discrimination dans sa sélection et ses pratiques d'emploi fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'affiliation politique, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'état civil, le handicap, les renseignements génétiques, l'âge, l'affiliation à une organisation syndicale ou autres facteurs non pertinents.
CONTRAT ET CANDIDATURE
Type et durée du contrat :
- Contrat à Durée Déterminée (CDD) renouvelable, à pourvoir à partir du Mois d’Octobre 2018.
Composition du dossier et dépôt des candidatures
1. Documents à envoyer :
Les dossiers seront composés d’une lettre de motivation, et d’un cv actualisé avec trois personnes de référence et leurs contacts. N’envoyez pas d’autres documents SVP. Ils vous seront demandés au besoin. Nous insistons :
- 1 Curriculum Vitae actualisé
- 1 Lettre de motivation
- 3 Références professionnelles
2. Date limite de dépôt des candidatures :
Candidatures seront soumises exclusivement en ligne : Les dossiers sont à transmettre au plus tard le 8 Octobre 2018 par Email à l’adresse suivante : RecruitmentDRC@pactworld.org avec comme objet uniquement : Coordonnateur de Terrain
