mediacongo.net - Offre d'emploi - Chargé(e) de la Logistique

Chargé(e) de la Logistique

 

 

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CHARGE DE LA LOGISTIQUE

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No Offre: WV/DRC/SZ/008/FY19

 

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Katanga, de Kinshasa, du Bas-Congo, du Sud Kivu et du Nord Kivu.

World Vision recrute UN(E) (01) Chargé(e) de la Logistique basé(e) à Kalemie, en RDC.

Type de Recrutement : Local

Catégorie du poste : Agent de Maitrise

 

BUT DU POSTE :

Apporter un soutien en qui concerne tous les aspects logistiques liés à l’implémentation du projet ANCP à Kalemie

MAJOR RESPONSIBILITIES

  1. Maintenir le générateur en n’état de marche et s'assurer que le stock de carburant du générateur est rapproché et est à jour.
  2. Préparer et analyser les coûts de gestion périodiques et rapports opérationnels par rapport à la consommation de carburant par véhicule et par mois, la consommation de carburant par générateur par mois ainsi que l'analyse de remplacement des pneus par véhicule et par trimestre.
  3. Mensuellement vérifier le carnet de bord de chaque véhicule et le signer, vérifier si les carburants achetés pour ce véhicule  a été indiqué dans le carnet de bord, vérifier si les pneus remplaces sur le véhicule sont indiqués dans le livre de bord.
  4. Etablir un système de contrôle d’assurance véhicule et se rassurer que chaque véhicule a l’assurance renouvelée avant l’expiration de celle qui est en cours.
  5. Etablir un système de contrôle des documents de bord pour véhicules et Motos pour se rassurer que les documents sont valides.
  6. Veiller à remplir les formulaires des véhicules loués  et que les kilométrages sont remplis et approuvés parce qu’ils soutiennent les remboursements qui sont basés sur les  kilométrages précis qui sont examinés et approuvés.
  7. Soumettre la réquisition pour achat des consommables du projet dans Pro Vision et faire le suivi avec le service des Achats

Qualifications:  Education/Knowledge/Technical Skills and Experience

Compétences techniques et capacités:

  1. Compétences informatiques (Word, Excel, Access, PowerPoint, Internet…).
  2. Expérience de travail avec des ONG
  3. Connaissance pratique des outils, mécanismes et procédures de la sécurité du personnel et des organisations.
  4. Vaste connaissance des éléments de sécurité nationaux et sous régionaux
  5. Bonnes capacités de planification et d'organisation
  6. Capacité à entretenir des relations de travail efficaces avec tous les niveaux avec le personnel du projet

 Autres Compétences/Attributs:

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à des abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants et ce, même après la proclamation des résultats du test.

Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique, le casier judiciaire et le certificat de bonne vie et mœurs, une copie de la carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines sous plis fermé au plus tard le 23 octobre 2018 à  16h30’, en mentionnant  «Opérateur Radio » suivi du numéro de l’offre sur l’enveloppe à déposer au bureau de World Vision de Lubumbashi ou de Kalemie. Ou à l’adresse mail : recruit_wvdrc@wvi.org en précisant l’intitulé du poste et le numéro de l’offre dans l’objet du mail.

Les candidatures féminines sont très encouragées.

 

World Vision informe le public qu’un groupe d’escrocs se livre à demander de l’argent aux tierces personnes pour « faciliter le recrutement au sein de World Vision ».

World Vision aimerait confirmer une fois de plus que son processus de recrutement se fait selon des règles rigoureuses de transparence et est gratuite.
En aucun moment, ce processus n’est soumis à une contrepartie de quelle que nature que ce soit.

 

La Direction

Kalemie (Tanganyika)
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2018-10-16

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Publiée le 11/10/2018
AVIS AUX CANDIDATS mediacongo.net et ses partenaires attirent l’attention des candidats qu’aucun frais n’est exigé pour le dépôt des candidatures, ni pour une autre raison (interview ou formation). Veuillez NE PAS ENVOYER DE L’ARGENT sous quelque forme que ce soit (cash, virement , transfert Westen Union, mobile money,…) et directement nous le signaler.

Chargé(e) de la Logistique

Lieu

Kalemie (Tanganyika) ()

Description

Le poste

 

 

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CHARGE DE LA LOGISTIQUE

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No Offre: WV/DRC/SZ/008/FY19

 

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Katanga, de Kinshasa, du Bas-Congo, du Sud Kivu et du Nord Kivu.

World Vision recrute UN(E) (01) Chargé(e) de la Logistique basé(e) à Kalemie, en RDC.

Type de Recrutement : Local

Catégorie du poste : Agent de Maitrise

 

BUT DU POSTE :

Apporter un soutien en qui concerne tous les aspects logistiques liés à l’implémentation du projet ANCP à Kalemie

MAJOR RESPONSIBILITIES

  1. Maintenir le générateur en n’état de marche et s'assurer que le stock de carburant du générateur est rapproché et est à jour.
  2. Préparer et analyser les coûts de gestion périodiques et rapports opérationnels par rapport à la consommation de carburant par véhicule et par mois, la consommation de carburant par générateur par mois ainsi que l'analyse de remplacement des pneus par véhicule et par trimestre.
  3. Mensuellement vérifier le carnet de bord de chaque véhicule et le signer, vérifier si les carburants achetés pour ce véhicule  a été indiqué dans le carnet de bord, vérifier si les pneus remplaces sur le véhicule sont indiqués dans le livre de bord.
  4. Etablir un système de contrôle d’assurance véhicule et se rassurer que chaque véhicule a l’assurance renouvelée avant l’expiration de celle qui est en cours.
  5. Etablir un système de contrôle des documents de bord pour véhicules et Motos pour se rassurer que les documents sont valides.
  6. Veiller à remplir les formulaires des véhicules loués  et que les kilométrages sont remplis et approuvés parce qu’ils soutiennent les remboursements qui sont basés sur les  kilométrages précis qui sont examinés et approuvés.
  7. Soumettre la réquisition pour achat des consommables du projet dans Pro Vision et faire le suivi avec le service des Achats

Qualifications:  Education/Knowledge/Technical Skills and Experience

  • Qualification minimale requise: Diplôme universitaire en administration, en droit, en comptabilité ou dans un domaine apparenté.
  • Expérience: 2 ans de travail avec des ONG Internationales.

Compétences techniques et capacités:

  1. Compétences informatiques (Word, Excel, Access, PowerPoint, Internet…).
  2. Expérience de travail avec des ONG
  3. Connaissance pratique des outils, mécanismes et procédures de la sécurité du personnel et des organisations.
  4. Vaste connaissance des éléments de sécurité nationaux et sous régionaux
  5. Bonnes capacités de planification et d'organisation
  6. Capacité à entretenir des relations de travail efficaces avec tous les niveaux avec le personnel du projet

 Autres Compétences/Attributs:

  • Français et Anglais parlé et écrit et la connaissance de la langue locale est un atout.
  • Maitrise de l’outil informatique

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à des abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants et ce, même après la proclamation des résultats du test.

Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique, le casier judiciaire et le certificat de bonne vie et mœurs, une copie de la carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines sous plis fermé au plus tard le 23 octobre 2018 à  16h30’, en mentionnant  «Opérateur Radio » suivi du numéro de l’offre sur l’enveloppe à déposer au bureau de World Vision de Lubumbashi ou de Kalemie. Ou à l’adresse mail : recruit_wvdrc@wvi.org en précisant l’intitulé du poste et le numéro de l’offre dans l’objet du mail.

Les candidatures féminines sont très encouragées.

 

World Vision informe le public qu’un groupe d’escrocs se livre à demander de l’argent aux tierces personnes pour « faciliter le recrutement au sein de World Vision ».

World Vision aimerait confirmer une fois de plus que son processus de recrutement se fait selon des règles rigoureuses de transparence et est gratuite.
En aucun moment, ce processus n’est soumis à une contrepartie de quelle que nature que ce soit.

 

La Direction

Contact

Société :World Vision

Site Internet :

Email :recruit_wvdrc@wvi.org

right
EMPLOI SUIVANT : Gender Equity and Social Inclusion Officer
left
EMPLOI Précédent : Chargé du Suivi Evaluation