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Reservation and Revenue Manager

DESCRIPTION DE POSTE

 

DEPARTEMENT : ADMINISTRATION

LOCALISATION : Kinshasa

TITRE DU POSTE : Reservation and Revenue Manager

DEFINITION DU POSTE :

Optimiser les revenus de l'hôtel, c'est-à-dire, vendre au meilleur prix les services de l'hôtel (chambres, salles de conférence, spa ...) pour atteindre une rentabilité maximale

FONCTIONS ESSENTIELLES ET RESPONSABILITÉS

 QUALIFICATION ET EXPÉRIENCES

VALEURS NECESSAIRES

PROFIL (COMPÉTENCES)

NB : Veuillez créer votre compte sur le site : www.itmafrica.com et envoyer votre CV sous format WORD à l’adresse : kin@itmafrica.com

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Date limite de candidature : 15 Novembre 2018

ITM porte à la connaissance de tous ses candidats que tout recrutement est gratuit, c’est-à-dire sans aucun frais.

 

Service de recrutement.

Kinshasa
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2018-11-16

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Publiée le 31/10/2018
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Reservation and Revenue Manager

Lieu

Kinshasa ()

Description

Le poste

DESCRIPTION DE POSTE

 

DEPARTEMENT : ADMINISTRATION

LOCALISATION : Kinshasa

TITRE DU POSTE : Reservation and Revenue Manager

DEFINITION DU POSTE :

Optimiser les revenus de l'hôtel, c'est-à-dire, vendre au meilleur prix les services de l'hôtel (chambres, salles de conférence, spa ...) pour atteindre une rentabilité maximale

FONCTIONS ESSENTIELLES ET RESPONSABILITÉS

  • Analyser le taux d'occupation, le prix moyen et le revenu par chambre,
  • Établir une stratégie tarifaire et de vente claire et organisée auprès des agents de réservation, des commerciaux et des réceptionnistes
  • Organiser une cellule de veille concurrentielle pour déterminer la politique tarifaire des principaux concurrents,
  • Élaborer les budgets prévisionnels pour des actions commerciales,
  • Effectuer des prévisions rigoureuses,
  • Travailler en relation directe avec le directeur de l'hôtel, le responsable de l'hébergement, le chef de réception, ou encore le chef du département vente et marketing

 QUALIFICATION ET EXPÉRIENCES

  • Diplôme en hôtellerie, certification ou similaire
  • La connaissance des systèmes centraux d'opéra
  • La connaissance de Fidelio V6 ou d'opéra PMS est impératif
  • Un minimum de 2 ans d'expérience en gestion des revenus, y compris la distribution électronique
  • Uneexpérience éprouvée de l'augmentation des flux de revenus ou le renforcement de la performance d'une propriété ou de plusieurs propriétés.
  • Expérience avec les rapports de gestion des revenus et les rapports de performance du marché
  • Expérience pertinente dans les réservations, Opérations hôtelières et de la gestion des revenus est un plus.
  • Maitrise de l’outil informatique : Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Maitrise de PMS, Ideas et EZYield

VALEURS NECESSAIRES

  • Passionné du luxe européen
  • Exemplaire, guidé et bien présenté
  • Excellente communication et compétences interpersonnelles avec Intelligence culturelle approfondie (environnement multinational)
  • Compétences de gestion et la capacité d'inculquer aux autres
  • Être proactif dans la réalisation des objectifs de revenus des chambres
  • Orienté vers les détails
  • Esprit d'équipe avec une forte relation interpersonnelle
  • Fortes compétences à superviser, motiver, former et développer des employés Démontrer la confiance en soi, l'énergie, l'enthousiasme et être un motivateur
  • Capacité d'enquêter sur les dysfonctionnements des systèmes ou les erreurs d'entrée utilisateur
  • Capacité d'analyser des données, de tirer des conclusions significatives et de fonder des décisions et des stratégies judicieuses sur ces connaissances de l'industrie-préciser la terminologie telle que l'ADR, le RevPAR, etc

PROFIL (COMPÉTENCES)

  • Anglais et Français : excellentes aptitudes orales et écrites.
  • Une langue additionnelle est bénéfique.
  • Des solides compétences opérationnelles
  • Capacité de s'adapter à un environnement de marché souvent changeant.

NB : Veuillez créer votre compte sur le site : www.itmafrica.com et envoyer votre CV sous format WORD à l’adresse : kin@itmafrica.com

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Date limite de candidature : 15 Novembre 2018

ITM porte à la connaissance de tous ses candidats que tout recrutement est gratuit, c’est-à-dire sans aucun frais.

 

Service de recrutement.

Contact

Société :ITM sarl

Site Internet :www.itmafrica.com

Email :kin@itmafrica.com

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