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Formateur Simulateur

EXPLOITATION DOKO                                    Doko, le 10 Septembre 2018

 

AVIS DE RECRUTEMENTNº 029/HR/2018

 

     La Société KIBALI GOLDMINESA porte à la connaissance du public pour les besoins de son Département de SHE, qu’elle procède au recrutement d’uncandidat au poste de Formateur Simulateur.

         KIBALI GOLDMINE SA est une société congolaise d’exploration et exploitation aurifère. La Société développe un projet aurifère dans le nord-est de la République Démocratique du Congo (RDC).

Ceux dont l’emploi intéresse seront soumis à une interview et doivent répondre successivement aux conditions énumérées ci - après :

A. Conditions

B. Niveau d’études

C. Qualités requises

Dépôt des Candidatures

Au plus tard le 09 Novembre 2018à l’adresse email ci – après : HR_recruitment@kibaligold.com

Documents exigés :

 

Pour la Direction des Ressources Humaines 

Madame Lucie KIKADI

Directrice

Doko
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2018-11-16

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Publiée le 05/11/2018
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Formateur Simulateur

Lieu

Doko ()

Description

Le poste

EXPLOITATION DOKO                                    Doko, le 10 Septembre 2018

 

AVIS DE RECRUTEMENTNº 029/HR/2018

 

     La Société KIBALI GOLDMINESA porte à la connaissance du public pour les besoins de son Département de SHE, qu’elle procède au recrutement d’uncandidat au poste de Formateur Simulateur.

         KIBALI GOLDMINE SA est une société congolaise d’exploration et exploitation aurifère. La Société développe un projet aurifère dans le nord-est de la République Démocratique du Congo (RDC).

Ceux dont l’emploi intéresse seront soumis à une interview et doivent répondre successivement aux conditions énumérées ci - après :

A. Conditions

  • Etre de nationalité congolaise ;
  • Ne pas être placé sous le coup d’une quelconque procédure judiciaire ;
  • Etre capable de travailler dans un milieu stressant ;
  • Etre capable d’utiliser le système Dover Vienna et le simulateur 5 DT ;
  • Etre capable de préparer le plan de formation pour le simulateur et Dover et communiquer au Superintendant de la Sécurité ;
  • Préparer le programme de formation hebdomadaire ;
  • Développer et préparer des outils de formation tels que des manuels et des évaluations (français et anglais)
  • Etre capable de comprendre la confidentialité du système Dover
  • Age minimum  20 à 45 ans.

B. Niveau d’études

  • Un diplôme d’Etat ou de Graduat.

C. Qualités requises

  • Etre capable de travailler sous pression;
  • Etre confidentiel pour les matières qui doivent l’être ;
  • Etre capable d’élaborer un rapport en temps utile ;
  • Etre bon en communication écrite et orale ;
  • Avoir une bonne connaissance en informatique ;
  • Avoir une expérience de formation antérieure est un atout ;
  • Avoir suivi une formation d’évaluateur sur les machines de surface et souterraines,
  • Résilience, flexibilité et capacité à gérer plusieurs taches au quotidien et dans des conditions d’urgence ;
  • Avoir une compréhension des problèmes de confidentialité des données ;
  • Avoir la capacité de travailler rapidement et avec précision et de faire attention aux détails ;
  • Avoir une compétence en leadership motivées et excellentes
  • Etre ponctuel et expéditif.

Dépôt des Candidatures

Au plus tard le 09 Novembre 2018à l’adresse email ci – après : HR_recruitment@kibaligold.com

Documents exigés :

    • Demande d’emploi ;
    • Curriculum vitae ;
    • Pièces scolaires justificatives.

 

Pour la Direction des Ressources Humaines 

Madame Lucie KIKADI

Directrice

Contact

Société :Kibali Goldmines S.A

Site Internet :

Email :HR_recruitment@kibaligold.com

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EMPLOI SUIVANT : Plusieurs postes (5)
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EMPLOI Précédent : Responsable des opérations