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Consultant pour l’analyse Financière du Centre Modèle de Formation de Kintambo

Recrutement d’un consultant pour l’analyse Financière du Centre Modèle de Formation de Kintambo

 

Lieu d’affectation : Kinshasa, RDC

Source de Financement : Maternal and Child Survival Program (MCSP)

Date de publication : 21 Décembre 2018

Date de clôture : 10 Janvier 2019

Nombre de poste : 1

Date de début : Dès signature du contrat.

 

1. Contexte et Justification

Le Programme de survie maternelle et infantile (en anglais MCSP) est un accord international de coopération de l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID) visant à introduire et à appuyer des interventions de santé à haut impact dans 25 pays prioritaires, dont la République Démocratique du Congo (RDC), avec comme objectif final de mettre fin aux décès maternels et infantiles évitables.

Le programme MCSP RDC travaille en étroite collaboration avec le Ministère de la Santé Publique (MSP) au niveau central pour programmer, planifier, coordonner, surveiller et documenter de manière stratégique l’intensification des interventions à haut impact ayant un excellent rapport coût/efficacité et fondées sur des évidences, pour accélérer la réduction de la mortalité maternelle et infantile.

La mise en place du Centre Modèle de Formation (CMF) en soins de la mère y compris la planification familiale (PF) et les soins du nouveau-né, est l’une de stratégies que MCSP a mise en place dans son appui au MSP en vue de contribuer au renforcement des capacités techniques des prestataires de soins, des stagiaires et des élèves des institutions médicales pour une meilleure prise en charge du couple mère-enfant.

A l’issue de 2 évaluations successives menées par le Ministère de la Santé avec l’appui technique et financier de MCSP, 3 structures ont été sélectionnées comme sites devant abriter le CMF. Le CMF est donc implanté dans trois structures de la zone de santé de Kintambo à savoir la Maternité de Kintambo pour la santé de la mère, le Département de Pédiatrie de l’Hôpital Général de Référence de Kintambo pour la santé du nouveau-né et la Clinique Libota Lilamu (au sein du PNSR) pour la Planification Familiale (PF). Il a en son sein deux laboratoires de simulation, une salle de prestation PF et une unité de soins mère-Kangourou (SMK).

En sa qualité de  site de formation pré-service, de formation continue et de stage des étudiants,  le CMF sert de cadre de démonstration technique et de stage clinique des stagiaires à travers respectivement l’utilisation de mannequin et  la pratique sur des cas cliniques, pour les soins de la mère, du nouveau – né et de la PFPP et post avortement. C’est une entité qui forme/ reçoit les stagiaires et les prestataires venant de toutes les formations sanitaires et institutions de formation médicales sans discrimination pour la formation, le stage, et le recyclage en soins maternels, du nouveau-né et de PF avec des techniques de pointe. Il possède des laboratoires de simulation bien équipés et disposant suffisamment des mannequins/outils pour que plusieurs étudiants puissent pratiquer au même moment.

Plusieurs parties prenantes sont impliquées dans le développement et la coordination du CMF à savoir : les experts du Ministère de la Santé Publique (D11, D10, PNIRA, PNSR, D6), les équipes de coordination des laboratoires de simulation du CMF, le comité de coordination et de suivi des activités pour le CMF, les enseignants/facilitateurs des prestataires ou encadreurs des stagiaires et les associations professionnelles.

Depuis le début du projet de mise en place du CMF à ce jour, les activités relatives au CMF soutenues par le projet MCSP comprennent :

Cependant le Projet MCSP lui-même F va prendre fin en 2019 alors que les structures du CMF n’ont pas encore développé des mécanismes de pérennisation afin de contribuer efficacement à la réduction de mortalité maternelle et néonatale. Pour rendre durable le CMF, il faut une analyse financière approfondie  avec une stratégie de tarification efficace et réaliste qui permet le soutien des opérations du CMF (cours de recyclage pour le personnel et les formateurs, entretien du matériel et réapprovisionnement en matériel, réunions du conseil consultatif et estimation des honoraires des formateurs, etc.), sa croissance (par exemple, améliorer la maternité ou faire autre chose dans le but de créer un hôpital modèle d'excellence…) et sa promotion. C'est pour cette raison que MCSP recrute un analyste financier.

2. Tâches et responsabilités

Sous la Supervision du Chef de Projet MCSP, il consulte régulièrement avec la Gestionnaire du CMF pour la tenir au courant du progrès et pour programmer des activités (p. ex. des ateliers et les visites au CMF).

Le consultant travaillera en étroite collaboration et de façon participative avec les parties prenantes concernées pour :

MCSP fournira les documents suivants au consultant :

3. Conditions de travail et emploi du temps

Il est attendu que le consultant :

Le consultant doit utiliser son propre ordinateur et sera payé lorsque tous les produits livrables auront été jugés conformes aux normes attendues.

4. Qualifications

5. Livrables

6. Conditions de soumission

Le dossier des candidatures comprendront les éléments suivants :

Ces dossiers rédigés en langue Française seront soumis au plus tard le 10 Janvier 2019 à 15heures précises (heure de Kinshasa) à l’adresse suivante : MCSPDRCHR@jsi.com.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Le recrutement se faisant à Kinshasa, les personnes convoquées pour les éventuelles épreuves et interview rejoindront la ville à leurs propres frais. Il en sera de même pour le candidat retenu.

 

Dr Boniface Mutombo Wa Mutombo
Chef de Projet MCSP/DRC

Kinshasa
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2019-06-25



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Publiée le 21/12/2018
AVIS AUX CANDIDATS mediacongo.net et ses partenaires attirent l’attention des candidats qu’aucun frais n’est exigé pour le dépôt des candidatures, ni pour une autre raison (interview ou formation). Veuillez NE PAS ENVOYER DE L’ARGENT sous quelque forme que ce soit (cash, virement , transfert Westen Union, mobile money,…) et directement nous le signaler.

Consultant pour l’analyse Financière du Centre Modèle de Formation de Kintambo

Lieu

Kinshasa ()

Description

Le poste

Recrutement d’un consultant pour l’analyse Financière du Centre Modèle de Formation de Kintambo

 

Lieu d’affectation : Kinshasa, RDC

Source de Financement : Maternal and Child Survival Program (MCSP)

Date de publication : 21 Décembre 2018

Date de clôture : 10 Janvier 2019

Nombre de poste : 1

Date de début : Dès signature du contrat.

 

1. Contexte et Justification

Le Programme de survie maternelle et infantile (en anglais MCSP) est un accord international de coopération de l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID) visant à introduire et à appuyer des interventions de santé à haut impact dans 25 pays prioritaires, dont la République Démocratique du Congo (RDC), avec comme objectif final de mettre fin aux décès maternels et infantiles évitables.

Le programme MCSP RDC travaille en étroite collaboration avec le Ministère de la Santé Publique (MSP) au niveau central pour programmer, planifier, coordonner, surveiller et documenter de manière stratégique l’intensification des interventions à haut impact ayant un excellent rapport coût/efficacité et fondées sur des évidences, pour accélérer la réduction de la mortalité maternelle et infantile.

La mise en place du Centre Modèle de Formation (CMF) en soins de la mère y compris la planification familiale (PF) et les soins du nouveau-né, est l’une de stratégies que MCSP a mise en place dans son appui au MSP en vue de contribuer au renforcement des capacités techniques des prestataires de soins, des stagiaires et des élèves des institutions médicales pour une meilleure prise en charge du couple mère-enfant.

A l’issue de 2 évaluations successives menées par le Ministère de la Santé avec l’appui technique et financier de MCSP, 3 structures ont été sélectionnées comme sites devant abriter le CMF. Le CMF est donc implanté dans trois structures de la zone de santé de Kintambo à savoir la Maternité de Kintambo pour la santé de la mère, le Département de Pédiatrie de l’Hôpital Général de Référence de Kintambo pour la santé du nouveau-né et la Clinique Libota Lilamu (au sein du PNSR) pour la Planification Familiale (PF). Il a en son sein deux laboratoires de simulation, une salle de prestation PF et une unité de soins mère-Kangourou (SMK).

En sa qualité de  site de formation pré-service, de formation continue et de stage des étudiants,  le CMF sert de cadre de démonstration technique et de stage clinique des stagiaires à travers respectivement l’utilisation de mannequin et  la pratique sur des cas cliniques, pour les soins de la mère, du nouveau – né et de la PFPP et post avortement. C’est une entité qui forme/ reçoit les stagiaires et les prestataires venant de toutes les formations sanitaires et institutions de formation médicales sans discrimination pour la formation, le stage, et le recyclage en soins maternels, du nouveau-né et de PF avec des techniques de pointe. Il possède des laboratoires de simulation bien équipés et disposant suffisamment des mannequins/outils pour que plusieurs étudiants puissent pratiquer au même moment.

Plusieurs parties prenantes sont impliquées dans le développement et la coordination du CMF à savoir : les experts du Ministère de la Santé Publique (D11, D10, PNIRA, PNSR, D6), les équipes de coordination des laboratoires de simulation du CMF, le comité de coordination et de suivi des activités pour le CMF, les enseignants/facilitateurs des prestataires ou encadreurs des stagiaires et les associations professionnelles.

Depuis le début du projet de mise en place du CMF à ce jour, les activités relatives au CMF soutenues par le projet MCSP comprennent :

  • Une évaluation approfondie de l’état des lieux et l’élaboration collaborative d’un plan d’action pour remédier les gaps et renforcer les forces ;
  • L’établissement d’un laboratoire de simulation au niveau de la maternité, y compris la dotation des équipements, mannequins, etc. ;
  • L’établissement d’unité soins mère Kangourou situés dans la Maternité de Kintambo ;
  • La réhabilitation de la salle de classe / simulation de la Pédiatrie de Kintambo et de la salle counseling de la clinique Libota Lilamu,
  • Le renforcement des capacités des prestataires de service de néonatologie, accouchement, réanimation pédiatrique, les unités de planification familiale, des associations professionnelles, des stagiaires et autres prestataires,
  • La dotation en équipements et matériels, mobiliers et outils de prestation et de formation,
  • L’organisation des activités de suivi et évaluation,
  • L’initiation des activités d’amélioration continue de la qualité des soins par l’approche assurance qualité.
  • La mise en place d’un comité de coordination et des outils de gestion.

Cependant le Projet MCSP lui-même F va prendre fin en 2019 alors que les structures du CMF n’ont pas encore développé des mécanismes de pérennisation afin de contribuer efficacement à la réduction de mortalité maternelle et néonatale. Pour rendre durable le CMF, il faut une analyse financière approfondie  avec une stratégie de tarification efficace et réaliste qui permet le soutien des opérations du CMF (cours de recyclage pour le personnel et les formateurs, entretien du matériel et réapprovisionnement en matériel, réunions du conseil consultatif et estimation des honoraires des formateurs, etc.), sa croissance (par exemple, améliorer la maternité ou faire autre chose dans le but de créer un hôpital modèle d'excellence…) et sa promotion. C'est pour cette raison que MCSP recrute un analyste financier.

2. Tâches et responsabilités

Sous la Supervision du Chef de Projet MCSP, il consulte régulièrement avec la Gestionnaire du CMF pour la tenir au courant du progrès et pour programmer des activités (p. ex. des ateliers et les visites au CMF).

Le consultant travaillera en étroite collaboration et de façon participative avec les parties prenantes concernées pour :

  • Identifier la situation financière actuelle des unités du CMF en comparant et en analysant les résultats réels avec les plans et les prévisions
  • Déterminer le coût de fonctionnement (le soutien des opérations du CMF, sa croissance et sa promotion); collectionnant et compilant les données opérationnelles des principaux intervenants et d'autres personnes y compris les coûts directs et indirects des hôpitaux liés au CMF
  • Établir des prévisions basées sur des données opérationnelles indiquant les besoins en revenus de base, les coussins financiers recommandés et les modèles de croissance
  • Examiner et analyser les sources de revenus potentielles avec les points focaux
  • Etablir la tarification pour l’utilisation du CMF pour les formations basée sur les coûts de fonctionnement
  • Elaborer un système pour intégrer les lignes budgétaires pour le CMF dans le budget des unités (maternité, HGR, et clinique Libota Lilamu),
  • Elaborer une stratégie pour calculer le pourcentage des recettes provenant d'activités de formation initiale et continue à allouer au fonctionnement du CMF
  •  et Elaborer des recommandations pour maintenir la stabilité financière, après la clôture du projet MCSP.

MCSP fournira les documents suivants au consultant :

  • Le MOU entre JSI et le Ministère de la Santé ;
  • Les budgets des ateliers (formations et réunions) tenus au CMF ;
  • Les documents fournissant la preuve des dépenses en matériaux, mannequins, équipements, matériels d’apprentissage et consommables donnés au CMF

3. Conditions de travail et emploi du temps

Il est attendu que le consultant :

  • Travaille à temps plein sur le contrat pendant la durée de sa consultance
  • Travaille en étroite collaboration et de façon participative avec les parties prenantes concernées
  • Protège les opérations en gardant la confidentialité des informations financières et autres
  • Présente les livrables au plus tard 2 semaines après la fin de sa consultance.

Le consultant doit utiliser son propre ordinateur et sera payé lorsque tous les produits livrables auront été jugés conformes aux normes attendues.

4. Qualifications

  • Diplôme en comptabilité et comptable agréé ou diplôme en économique de la santé
  • Expérience dans le secteur sanitaire et le financement du secteur public souhaitée
  • Compétences en la comptabilité analytique, l’analyse financière, l’analyse statistique, et la planification financière
  • Capacité de recueillir des données, de compiler des informations et de préparer des rapports
  • Capacité de gérer par une approche d’équipe plusieurs activités majeures simultanément
  • Fortes habiletés en communication et en relation interpersonnelles
  • Bonnes compétences en animation des réunions ou des ateliers
  • Capacité à résoudre les problèmes 
  • Expérience avec l’élaboration des normes, la gestion de la qualité, et l’amélioration du processus.

5. Livrables

  • Base des données d’analyse détaillée
  • Analyse détaillée des coûts standards
  • Analyse détaillée pour soutenir la tarification
  • Document de tarification validé dans lequel il y a le système de tarification et le circuit de rapportage
  • Analyse détaillé des recommandations basées sur les besoins en revenus (de base, coussins, croissance), y compris les différentes sources de revenus potentielles
  • Rapport d'atelier avec décisions finales sur les besoins en revenus (chiffres validés finaux) et les recommandations
  • Rapport de consultance qui contiendra la base des données, le rapport d’activités qu’il réalisera.

6. Conditions de soumission

Le dossier des candidatures comprendront les éléments suivants :

  • Une lettre de motivation de 2 pages maximum,
  • Un curriculum vitae à jour reprenant les coordonnées professionnelles d’au moins 3 personnes de référence ;
  • Les copies des diplômes et autres documents pertinents (attestation de service rendu) ;

Ces dossiers rédigés en langue Française seront soumis au plus tard le 10 Janvier 2019 à 15heures précises (heure de Kinshasa) à l’adresse suivante : MCSPDRCHR@jsi.com.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Le recrutement se faisant à Kinshasa, les personnes convoquées pour les éventuelles épreuves et interview rejoindront la ville à leurs propres frais. Il en sera de même pour le candidat retenu.

 

Dr Boniface Mutombo Wa Mutombo
Chef de Projet MCSP/DRC

Contact

Société :MCSP

Site Internet :

Email :MCSPDRCHR@jsi.com

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EMPLOI SUIVANT : Private Sector Liaison Officer
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EMPLOI Précédent : Chargé de projet principal - Coordinateur terrain