Mobilisateur communautaire
UN (1) MOBILISATEUR COMMUNAUTAIRE A UVIRA
RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE
We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfill their potential.
A propos de Save the Children
Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.
Save the Children en RDC
Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.
Dans le cadre de ses activités, Save the Children International, cherche à recruter Un Mobilisateur Communautaire, qui sera basé à Uvira.
LE POSTE
Sous la supervision du Field Officer Protection, le titulaire du poste sera chargé d’appuyer la mise en œuvre des activités communautaires d’identification, formation, sensibilisation, documentation, sorties et réunification des enfants séparés, non accompagnés et sorties dans les forces et groupes armes dans communautés d’accueil dans le Camp de réfugiés de Lusenda, dans les sites de transit et communautés des territoires de FIZI et Uvira en Province du Sud Kivu.
Le titulaire de ce poste pourrait avoir des contacts avec les enfants.
ROLE ET RESPONSABILITE :
PRINCIPALES RESPONSABILITES
- Encadrer et accompagner les activités d’animation dans les sites / villages des populations hôtes et communautés d’accueil des refugies :
- Appuyer les Field officers dans l’identification et la documentation des cas de protection de l’enfant, les cas de SGBV dans les sites / villages des populations hôtes et communautés d’accueil des refugies;
- Encadrer et accompagner les sensibilisations, la préparation et la distribution des matériels et l’appui et l’orientation des bénéficiaires (enfants) ;
- Mettre en place des activités pour répondre de manière efficace aux besoins des enfants vulnérables sans distinction ;
- Favoriser la mise en place d’un environnement sain et protecteur pour les enfants dans les sites / villages des populations hôtes et communautés d’accueil des refugies.
- Participer à l’identification, documentation, réunification et réinsertions des cas d’enfants dans les sites / villages des populations hôtes et communautés d’accueil des refugies ;
- Appuyer l’ingénieur en construction dans les actions de mobilisation pour la participation des communautés aux travaux de construction / réhabilitation des CFS;
- Encadrer, redynamiser et accompagner les activités dans les RECOPEs, Clubs d’enfants, des groupes des jeunes, des points focaux genre, encadreurs et vérificateurs ;
Redevabilité
- S’assurer que les normes et standards de participation de l’enfant sont pris en compte ;
- Veuillez à la production régulière d’un rapport sur la participation de l’enfant et des communautés dans les activités du projet ;
- Appuyer la mise en œuvre de mécanismes de feedback et autres outils dans le cadre des démarches de redevabilité ;
Généralités
- Respecter toutes les conditions, le ROI, politiques, procédures et protocoles actuels de Save the Children tels que présentés dans les documents régissant l’affectation à ce poste ;
- Adhérer rigoureusement à la PDE de SC et toutes les autres politiques de SC, notamment celles relatives à la sécurité, la sonnette d’alarme et la prévention de la fraude.
- Réaliser toute autre tâche demandée par son supérieur hiérarchique direct
Politique de défense de l’enfant
- Détecter et dénoncer les cas d’abus éventuels commis par les bénéficiaires et des autres enfants et prendre les mesures appropriées en se référant à la Politique de Défense de SC.
- S’assurer que chaque partenaire a signé le code de bonne conduite de Save the Children et qu’il l’applique au quotidien.
- Promouvoir la protection des enfants auprès des agents étatiques et les ONGs locales
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE
Essentielles:
- Etre détenteur d’au moins un diplôme d’Etat en sciences sociales ou en pédagogie générale
- Avoir un engagement et sincère pour la protection de l’enfant et la lutte contre les abus et l’exploitation
- Etre disponible et motivé pour travailler avec Save the Children ;
- Avoir une expérience antérieure dans le travail communautaire et d’assistance sociale.
- Expérience dans l'encadrement des communautés surtout des personnes réfugiées ou des déplacés
- Avoir des aptitudes d’écoutes, et d’orientation
- Avoir de l’expérience dans le projet d’urgence
- Etre de moralité irréprochable
- Avoir des connaissances en assistance psychosociale
- Etre résident dans la zone d’intervention
- Maitrise de l’outil informatique (Word et Excel)
- Etre détenteur d’un permis de conduire de moto à jour
- Capacité de vivre et de travailler sous pression et dans des conditions difficiles
- Bon niveau du français et Swahili parlé et écrit;
- Connaissance du kirundi et d'autres langues locales est un atout
- Accepter de signer la politique de confidentialité, et de protection de l’enfant de Save the Children
Expériences requises
- Avoir au minimum deux ans d’expérience dans la mobilisation communautaire et surtout dans les programmes protection de l’enfant/ SGBV en urgence et de travail dans les camps ou sites de déplacement des populations
- Expérience de travail en équipe et en milieu multiculturel
- Accepter de travailler sous pression et dans un contexte d’urgence
Souhaitables:
- Etre résidant à Uvira
- La connaissance de la zone, du Swahili et du Kirundi serait un atout
Comment postuler ?
Envoyer votre dossier de candidature (Lettre de motivation, Copies de diplôme, Attestation de service rendus, CV avec 3 personnes de référence, une attestation de résidence et une copie de carte de demandeur d’emploi) adressé au Directeur des Ressources Humaines et Administration au plus tard le 31 Mars 2019 à 16h00 avec en objet la mention « Mobilisateur Communautaire/ Uvira » à l’adresse électronique : Drc.Recruitment@savethechildren.org
Nous protégeons les enfants pour que le processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
SAVE THE CHILDREN ENCOURAGE FORTEMENT LES CANDIDATURES FEMININES.
