Enregistrement et sélection des candidats aux postes du Personnel

FONDS SOCIAL DE LA REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
PROJET D’INCLUSION PRODUCTIVE « PIP »

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET

ENREGISTREMENT ET SELECTION DES CANDIDATS AUX POSTES DU PERSONNEL du FONDS SOCIAL DE LA RDC (FSRDC) DANS LE CADRE DU PROJET D’INCLUSION PRODUCTIVE (PIP)

 

N° avis : AMI/05/FSRDC/PIP/03/19

Pays : République Démocratique du Congo

Source de financement : Banque Mondiale (xxxxxxP163962),

Date de publication : 20 mars 2019

Date de clôture : 03 avril 2019

 

I. CONTEXTE

Pour faire face aux défis de la pauvreté et de la vulnérabilité de la population de la République Démocratique du Congo (RDC), le Gouvernement a sollicité et obtenu de la Banque mondiale le financement du Projet d’Inclusion Productive (PIP) à hauteur de 200 millions de dollars américains.

Ce projet de protection sociale reflète l’engagement de la Banque mondiale à accompagner le Gouvernement de la RDC dans ses efforts de réduction de la pauvreté et de promotion de la prospérité commune en ciblant les personnes les plus vulnérables.

L’objectif de développement du projet est d’établir les éléments fondamentaux d’un système de filets sociaux et d’améliorer l’accès des ménages pauvres et vulnérables aux filets sociaux productifs.

Ce nouveau projet sera mis en œuvre par le Ministère des Affaires Sociales (MINAS) et le Fonds Social de la RDC (FSRDC). Il contribuera à renforcer les résultats engrangés aux côtés du Projet pour la Stabilisation de l’Est pour la Paix (2014-2020) et à consolider les acquis du Projet Enfants dits de la rue (2011-2015) et ceux du Projet d’Action Sociale d’Urgence (PASU, 2004-2013).

Pour réaliser cet objectif du développement du projet, les activités envisagées sont réparties en 4 parties suivantes :

• Partie A : Renforcement des capacités institutionnelles et création de système ;
• Partie B : Programme d’argent-contre-travail à base communautaire ;
• Partie C : Transferts monétaires ; et
• Partie D : Soutien aux moyens de subsistance et au développement humain.

Ainsi, dans le cadre de la mise en œuvre de la Partie B, le Fonds social de la RDC se propose d’utiliser une partie des fonds de ce projet pour effectuer des paiements autorisés au titre des contrats de Services des Prestations aux postes du Personnel suivants :

• Chef du Projet ;
• Spécialiste en passation des marchés (SPM)

II. OBJECTIF DE LA MANIFESTATION D'INTERET

L'objectif de cet appel à manifestation d'intérêt est d'identifier des personnes répondant aux profils exigés pour occuper les postes ci-dessus, au sein de l’équipe du Projet sous la gestion du FSRDC.

III. PROFILS DES CANDIDATS ET ATTRIBUTIONS

Les profils et attributions pour ces postes sont contenus dans les termes de références relatifs à chaque poste et disponibles sur le site web du Fonds social de la RDC (www.fondsocial.cd) ou peuvent être obtenus à l'adresse du Fonds Social de la RDC reprises ci-dessous :

• Coordination Générale du Fonds Social de la RDC : Sise au n°11, Avenue Colonel Lukusa ; Immeuble ex. CEI, à Kinshasa / Gombe;

Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au sujet des documents de référence à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes du lundi au vendredi, de 9 heures à 16 heures locales (TU +1).

Les Consultant(e)s seront sélectionné(e)s selon la méthode de consultant individuel telle que définie dans le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI), édition de juillet 2016, révisée en novembre 2017 et août 2018 ».

Le Fonds Social de la RDC invite les  candidats intéressés à manifester leur intérêt en précisant le titre du poste, le numéro et l’intitulé de l’AMI et en indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les services requis et justifier de l’expérience et des connaissances avérées dans le domaine concerné.

Les candidatures féminines répondant au profil recherché sont vivement encouragées.

Le dossier de candidature identifiant clairement « Le Titre du Poste » en objet,doit parvenir par courrier et obligatoirement par email aux adresses ci-dessous au plus tard le 03 avril 2019 à minuit, heure de Kinshasa (TU+1) et devra comprendre les documents suivants rédigés en français :

• Une lettre de motivation(3 pages maximum) précisant (a) la formation utile, (b) l’expérience pertinente, (c) la valeur ajoutée à apporter par le candidat face aux défis de la mise en œuvre du Projet et (d) la disponibilité immédiate du candidat et (e) sa compréhension des conditions de la mission proposée. Le non-respect de ces dispositions entraînera le rejet de la candidature.
• Un CV détaillé mis à jour(3 pages maximum et en PDF, comprenant deux références), mettant l’accent sur l’expérience pertinente pour le poste ;

Les courriers doivent être adressés à l’attention de Monsieur le  Coordonnateur Général du Fonds Social de la RDC « FSRDC » à l’adresse suivante :

11, Avenue Lukusa; Immeuble ex. CEI,
à Kinshasa/Gombe
République Démocratique du Congo
Tél : +243999305148
e-mail: fondsocialrdc@fondsocial.cd et fondsocialrdc@yahoo.fr

 

Fait à Kinshasa, le 19mars 2019

Ruphin BO-ELONGO KIMUEMUE

Kinshasa

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2024-04-19

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