Chargé de Suivi-Evaluation du Projet CAB5

Société CONGOLAISE DE FIBRE OPTIQUE « SOCOF »
SOCIETE ANONYME AVEC CONSEIL D’ADMINISTRATION
Capital social : 1.028.270.000 FC
RCCM : CD/KIN/RCCM/16-B-9901 ; ID.NAT. : 01-73-N13451K
« CENTRAL AFRICAN BACKBONE CAB 5 »

AVIS DE SOLLICITATION de MANIFESTATIONS D’INTERET

 

Date de publication : 24 avril 2019

Date de clôture : 15 mai 2019

N° de Don : IDA n° H981-ZR

N°Avis : C02/CAB5/SOCOF SA/DG/04/2019

 

RECRUTEMENT D’UN CHARGE DE SUIVI-EVALUATION DU PROJET CAB5

 

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) a reçu un financementde l’Association Internationale de Développement (IDA), et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce don pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant : Recrutement d’un consultant individuel au poste de Spécialiste principal en Passation de Marchés (SPM) pour  la Société Congolaise de Fibre Optique (SOCOF SA) dans le cadre de l’exécution des activités du projet CAB 5.

Le Chargé de Suivi Evaluation (CSE) au niveau du Projet CAB5 est placé sous l’autorité directe du Directeur Général à qui il rend compte de ses activités. Il est responsable de toutes les activités relatives de suivi et évaluation dans le cadre de l’exécution du Projet. A ce titre, il travaillera en étroite collaboration avec toutes les sections du Projet ainsi que les bénéficiaires ou Agences d’Exécution du Projet (AEP).

Qualifications requises du chargé de suivi évaluation

Le Chargé de Suivi-Evaluation doit posséder les qualifications suivantes :

La Société Congolaise de Fibre Optique, « SOCOF SA » invite les candidats  admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les candidats intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution  des Services, notamment : (i) Un curriculum vitae mis à jour reprenant des références concernant l’exécution des contrats analogues et des expériences antérieures pertinentes dans des conditions semblables et trois personnes de référence ; (ii) une lettre de motivation de 2 pages au maximum qui explique les motivations pour l’emploi et les qualifications spécifiques à prendre en compte pour retenir la candidature et (iii) copie des diplômes.

Il est porté à l’attention des candidats que les dispositions du paragraphe 1.9 des « Directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale dans le cadre des Prêts de la BIRD et des Crédits et Dons de l’AID » Edition courante (« Directives de Consultants »), relatives aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêts sont applicables. Un candidat sera sélectionné par comparaison de CVs tel que décrit dans lesdites Directives.

Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci-dessous du lundi au vendredi de 09 heures à 17 heures.

Les manifestations d’intérêt rédigées en français doivent être déposées à l’adresse ci-dessous en personne, par courrier ou par courrier électronique au plus tard le  15 mai 2019.

Adresse physique : n°03, Avenue Bas-Congo, 2ème  Etage,
Gare-Centrale, Kinshasa/Gombe-RD Congo
Tél. : + (243) 125 103 599
E-mail: dpm@socof.net, avec copie à assistant.dg@socof.net

 

Fait à Kinshasa, le 24 avril 2019

La Direction Générale

Kinshasa
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