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ZONAL MANAGER
Offre Locale
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N° Offre: HR/BZS/008/ FY19
Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.
Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Tanganyika, de Lualaba, du Haut Katanga, du Haut Lomami, du Kongo Central, du Nord-Kivu, du Sud-Kivu, de Kwango, du Nord-Oubangui, du Sud-Oubangui et de la ville province de Kinshasa.
World Vision recherche UN (1) ZONAL MANAGER pourl’un de ses Programmes basé à Kalemie.
Catégorie : Cadre de Collaboration
Durée : Une année renouvelable en cas de disponibilité du budget.
Type de Recrutement : Local
But du poste:
Basé à Kalemie, sous la supervision du Deputy Chief of Party, le Project Manager, sera responsable de la mise en œuvre du projet GEC T dans son entité et représentera World Vision auprès des partenaires étatiques et autres cadres de concertation dans le domaine de l’Education.
Principales responsabilités :
- Coordonner le travail des Facilitateurs de Projet ;
- Participer activement et régulièrement aux réunions de planification et verser des contributions concrètes à la planification stratégique et opérationnelle
- Participer activement aux réunions des finances et contribuer à la prise de décision financière
- Veiller à ce que le projet respecte les normes internationales et les meilleures pratiques, la conformité des bailleurs de fonds complète (y compris la responsabilité du budget de gestion déléguée)
- Veiller à ce que les rapports de haute qualité sont soumis à temps,
- Assurer un suivi régulier de la planification des activités ;
- Faire des visites de terrain régulières, y compris des discussions avec les bénéficiaires
- Effectuer régulièrement une analyse de suivi et d'évaluation afin d'identifier les forces et les faiblesses
- Veiller à la capitalisation et l’analyse des leçons apprises
- Suivre l’utilisation des outils de suivi y compris les outils de suivi budgétaire comme des outils de suivi de la mise en œuvre des activités
- Fournir et/ou assurer la formation, le renforcement des capacités, et l'assistance technique pour le personnel de Word Vision affecté au projet , des partenaires locaux et des autorités du gouvernement sur la planification, la mise en œuvre et la gestion d'activités de projet ;.
- Guider, gérer et motiver les membres d'équipe du projet et assurer qu’ils ont des objectifs et des plans de travail clairs et qu’ils reçoivent des réactions significatives sur leur performance.
- Assurer que le personnel du projet est tenu au courant de questions d'éducation actuelles, les tendances et la politique d'éducation dans le pays.
- Cordonner étroitement avec les équipes des autres programmes de Protection, de nutrition et de Santé, de Wash et développement économique de World Vision pour la mise en œuvre d’activités conjointes dans les écoles ciblées par World Vision ;
- Communiquer régulièrement avec le Deputy Chief Of Party du projet sur les questions techniques du projet pour coordonner les actions plaidoyer et pour les évaluations, et dans la conceptualisation des nouveaux projets.
- Diriger la stratégie du projet pour la création d'un environnement favorable à l'éducation des filles tant au niveau communautaire qu` à l’école et le renforcement économique des ménages des filles vulnérables
- Participer et représenter le projet aux réunions avec les partenaires étatiques et autres cadres de concertation dans le domaine de l’Education.
- Contribuer aux initiatives de protection de l'enfance, le soutien et la pratique, comme informé par les lacunes et les opportunités identifiées.
- Assurer que le travail des partenaires locaux est intégré dans les plans et la mise en œuvre du projet.
- .Coordonner avec l’EPSP afin d’assurer une bonne formation des enseignants et surtout le suivi des formations
- Coordonner avec les services de la DIVAS et ’EPSP afin d’assurer le succès des activités au sein des Centres de Rattrapage Scolaire (CRS) à travers un suivi renforcé.
Qualifications et expérience
- 4 années d’expériences professionnelles dans le domaine principalement de l’éducation et programmes de protection et développement économique des communautés et ménages ;
- Etudes universitaires en éducation, sciences sociales, ou en développement
- Excellente connaissance des principaux intervenants liées au domaine de l’éducation
- Démontrer un intérêt particulier au secteur social en milieu semi rural et rural
- Bonne capacité de communication, de coordination et de travail en équipe
- Capacité de leadership
- Capacité d’analyse et esprit critique
- Facilité dans la rédaction de rapports
- Connaissances informatiques en Word, Excel, Outlook et Internet Explorer
- Aptitude à travailler dans des conditions difficiles, insécurisés et sous pression
- Parler et écrire couramment en Français et en Anglais.
- Bonne connaissance de la zone d’intervention du projet.
Attitudes et comportement
World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d'éliminer tout candidat qui aurait un antécédent d’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants; ce, même après la proclamation des résultats du test.
Constitution du dossier de candidature :
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leurs lettres de motivation, Curriculum Vitae, 3 numéros et adresses email de personnes de référence dont l’un celui de l’employeur précédent, une référence ecclésiastique, des copies des diplômes, certificat de service rendu, une attestation de bonne conduite vie et mœurs et l’extrait du casier judiciaire. Les dossiers devront être envoyés par mail uniquement à l’adresse : recruit_wvdrc@wvi.org.
NB : les candidatures devront porter le nom et la référence du poste sur l’objet du mail, les dossiers incomplets ou non valides seront rejetés.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au plus tard le mardi 03 Mai 2019 à 16h30.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
La Direction