mediacongo.net - Offre d'emploi - Information Manager, Education Cluster

Information Manager, Education Cluster

1 INFORMATION MANAGER, EDUCATION CLUSTER
Basé à Kinshasa


RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE

We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfill their potential.

A propos de Save the Children

Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

Save the Children en RDC

Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.

Dans le cadre de ses activités en République Démocratique du Congo, Save the Children International, cherche à recruter Un Information Manager Education Cluster, basé à Kinshasa.

LE POSTE

Le titulaire du poste va gérer la mise en place et la gestion d’une stratégie adéquate pour la récolte, l’analyse et le partage d’information pertinente, pour que les membres du cluster puissent prendre des décisions stratégiques bien informées et basées sur des données réelles.
Il devra démontrer des comportements conformes à la mission, à la vision et aux valeurs de Save the Children, contribuer à un environnement de travail favorable et productif et assumer les responsabilités du rôle d’une manière qui reflète l’engagement de Save the Children de protéger les enfants et se conformer à notre code de conduite, à notre politique de protection de l’enfant, à nos politiques antifraude et autres.
Le titulaire du poste aura des contacts fréquents avec des enfants et/ou des jeunes, parce qu'il travaille dans le cadre de programmes nationaux, qu'il visite des programmes nationaux.

ROLE ET RESPONSABILITE :

PRINCIPALES TACHES :

Sous la responsabilité des Coordinateurs du Cluster Education (Save the Children et UNICEF) du niveau national à Kinshasa, en modalité itinérante autant que requise :

Politique de défense d’Enfant (PDE)

QUALIFICATION ET EXPERIENCE

Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (Lettre de motivation, Copies de diplôme, Attestation de service rendus, CV avec 3 personnes de référence, une attestation de résidence et une copie de carte de demandeur d’emploi) adressé au Directeur des Ressources Humaines et Administration au plus tard le 24 Mai 2019  à 16h00  avec en objet la mention «Information Manager, Education Cluster/Kinshasa» à l’adresse électronique : Drc.Recruitment@savethechildren.org

Nous protégeons les enfants pour que le processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

 

SAVE THE CHILDREN ENCOURAGE FORTEMENT LES CANDIDATURES FEMININES.

Kinshasa
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2019-08-23



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Publiée le 10/05/2019
AVIS AUX CANDIDATS mediacongo.net et ses partenaires attirent l’attention des candidats qu’aucun frais n’est exigé pour le dépôt des candidatures, ni pour une autre raison (interview ou formation). Veuillez NE PAS ENVOYER DE L’ARGENT sous quelque forme que ce soit (cash, virement , transfert Westen Union, mobile money,…) et directement nous le signaler.

Information Manager, Education Cluster

Lieu

Kinshasa ()

Description

Le poste

1 INFORMATION MANAGER, EDUCATION CLUSTER
Basé à Kinshasa


RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE

We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfill their potential.

A propos de Save the Children

Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

Save the Children en RDC

Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.

Dans le cadre de ses activités en République Démocratique du Congo, Save the Children International, cherche à recruter Un Information Manager Education Cluster, basé à Kinshasa.

LE POSTE

Le titulaire du poste va gérer la mise en place et la gestion d’une stratégie adéquate pour la récolte, l’analyse et le partage d’information pertinente, pour que les membres du cluster puissent prendre des décisions stratégiques bien informées et basées sur des données réelles.
Il devra démontrer des comportements conformes à la mission, à la vision et aux valeurs de Save the Children, contribuer à un environnement de travail favorable et productif et assumer les responsabilités du rôle d’une manière qui reflète l’engagement de Save the Children de protéger les enfants et se conformer à notre code de conduite, à notre politique de protection de l’enfant, à nos politiques antifraude et autres.
Le titulaire du poste aura des contacts fréquents avec des enfants et/ou des jeunes, parce qu'il travaille dans le cadre de programmes nationaux, qu'il visite des programmes nationaux.

ROLE ET RESPONSABILITE :

PRINCIPALES TACHES :

Sous la responsabilité des Coordinateurs du Cluster Education (Save the Children et UNICEF) du niveau national à Kinshasa, en modalité itinérante autant que requise :

  • Développer les systèmes de gestion de l’information existante pour récolter, analyser et partager les données concernant les activités et les ressources du Cluster Éducation aux niveaux national et sous nationaux ;
  • Identifier et adresser les besoins du cluster et de ses partenaires clé (OCHA, autres clusters et autorités locales) en matière de gestion de l’information, y inclus, au besoin, l’élaboration et l’opérationnalisation d’une stratégie sectorielle et multisectorielle afin de contribuer au remplissage des gaps d’information.
  • Avec les Coordinateurs du Cluster Éducation et avec l’appui du Cluster Éducation Mondiale, concevoir, planifier, et mettre en œuvre une analyse des besoins pour l’éducation des situations d’urgences
  • Encourager le partage d’information au sein de la communauté humanitaire toute, y compris l’analyse de données multi cluster ;
  • Supporter la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du cluster au niveau pays ;
  • Appuyer la préparation et la mise en œuvre des exercices d’évaluation des besoins et l’analyse des résultats pour le Cluster Éducation.
  • Établir et maintenir une ou plusieurs bases de données visant à consolider, analyser et partager l’information utile pour une prose de décision stratégique pour le Clusters Education aux niveaux national et sous nationaux ;
  • Fournir à l’équipe de coordination du Cluster Éducation des moyens robustes pour gérer l’information, y inclus la gestion et le stockage des fichiers et des emails ;
  • Développer et / ou mettre en œuvre une gestion standardisée des données, en coopération avec les autres clusters pertinents et OCHA, afin de compiler, analyser et produire les éléments nécessaires pour la production de produits d’information humanitaire standardisés, spécifiques au contexte et accurés ;
  • S’occuper du rapportage mensuel du cluster, trimestriel et annuel, y inclut la base de données 5 Ws (‘Who does What, Where, When and for Whom ?’), les données sur les écoles attaquées et écoles fermées ainsi que de la gestion des systèmes de partage d’information du cluster (site web, listes d’adresses email, infographies, etc.) ;
  • Soutenir la coordination du Cluster Éducation dans l’analyse des données acquises et assurer le contrôle de qualité ;
  • Assurer le renforcement des capacités des membres du cluster au niveau national et régional, ainsi que d’autres partenaires clés, en matière de récolte de données, analyse, présentation visuelle et protection des données sensibles, y compris l’accompagnement à l’utilisation des nouvelles technologies ;
  • Représenter le cluster aux réunions de l’Information Management Working Group ;
  • Appuyer le cluster national et les clusters régionaux dans le processus de mise à jour de l’HNO, HRP, Plans Opérationnels et DASHBOARD en collaboration avec les équipes OCHA, au besoin ;
  • Former les membres du Cluster Éducation sur les outils de base utilisés pour la collecte des données.
  • Toute autre tâche nécessaire demandée par la coordination du Cluster Éducation.

Politique de défense d’Enfant (PDE)

  • Assurer que l’implication / l’engagement des enfants dans les campagnes, actions médiatiques, …est saine et sécure pour eux.
  • Identifier les Media et autres entreprises de communication audio, audio-visuels, électroniques a-risque pour les enfants.
  • Contribuer au vetting des Media et autres entreprises de communication audio, audio-visuels, électroniques en matière de risque PDE pour les enfants.
  • Collaborer avec les Point Focaux PDE pour identifier les risques PDE liées à la participation des enfants à la célébration des évènements (JEA, Journée Internationale des Droits de l’Enfant…) et aux Campagnes.
  • Effectuer les évaluations des risques PDE initiaux au cours de la phase conceptuelle des Campagnes et des évaluations des risques PDE émergents, au cours de la mise en œuvre Campagnes, concevoir et mettre en œuvre des stratégies de mitigation appropriées.
  • Signaler toutes les allégations et les cas de PDE en conformément aux procédures locales.
  • Alerter toute suspicion de cas de PDE en conformité avec la politique de signalement.
  • Sur Instruction de la Directrice-Pays, participer aux investigations sur les allégations et cas de PDE.

QUALIFICATION ET EXPERIENCE

  • Diplôme universitaire, de préférence à un niveau avancé dans un domaine lié à la gestion de l'information ;
  • Expérience d’au moins 8 ans dans la gestion d’information de préférence dans les programmes de l’éducation dans les situations d’urgences ;
  • Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur humanitaire avec l’UN ou les ONG ;
  • Avoir une maitrise du contexte humanitaire et spécialement le secteur Éducation en urgences en République Démocratique du Congo ;
  • Bonne compréhension des concepts « Reformes Humanitaire », « Transformative Agenda », les normes minimales de l’Education en Situation d’urgence (INEE), les principes humanitaires et des autres récents développements dans les programmes humanitaires ;
  • Démonstration et engagement envers les principes humanitaires, les principes de partenariat, etc. ;
  • Compétences techniques MS Excel (e.g. pivot tables et fonctions), GIS, la création des graphes et cartes, etc. ;
  • Bonnes compétences en communication, coordination, et travail en groupe ;
  • Une formation formelle à la gestion des informations sur les clusters est un atout. 

Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (Lettre de motivation, Copies de diplôme, Attestation de service rendus, CV avec 3 personnes de référence, une attestation de résidence et une copie de carte de demandeur d’emploi) adressé au Directeur des Ressources Humaines et Administration au plus tard le 24 Mai 2019  à 16h00  avec en objet la mention «Information Manager, Education Cluster/Kinshasa» à l’adresse électronique : Drc.Recruitment@savethechildren.org

Nous protégeons les enfants pour que le processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

 

SAVE THE CHILDREN ENCOURAGE FORTEMENT LES CANDIDATURES FEMININES.

Contact

Société :Save the Children

Site Internet :

Email :Drc.Recruitment@savethechildren.org

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EMPLOI SUIVANT : ATTRIBUTION DE MARCHE : Consultant individuel expert international des travaux d'hydrauliques et spécialiste des systèmes d'approvisionnement en eau en milieu urbain
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EMPLOI Précédent : Human Resources and Administration Officer