Conseiller Technique Junior en Suivi-Evaluation
Numéro de l’avis de vacance de poste : 022/2019
Titre du poste : Conseiller Technique Junior en Suivi-Evaluation et Communication
Niveau du poste : 3T (1 poste)
Type du contrat : CDD
Projet : PROFI - Promotion de la Finance Inclusive
Lieu d'affectation : Kinshasa ou Est RDC
Durée du contrat : 1an
Date de clôture : 03 Juin 2019
Informations générales :
La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
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A. Domaine de responsabilité
Sous la responsabilité du Conseiller Technique Recherche-Actions (Monitoring et Suivi-Evaluation), le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
- Gérer le système de suivi-évaluation (S&E) orienté vers les impacts ;
- Assurer la fiabilité et la qualité du système de S&E et des bases des données ;
- Développer des approches, des procédures et des outils fiables et solides de S&E pour suivre les performances et les impacts du projet ;
- Elaborer, organiser les évaluations et rapports.
B. Attributions
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :
* Dispositif de suivi-évaluation
- Assurer la mise en place et l’amélioration du dispositif de suivi-évaluation et assurer sa gestion quotidienne ;
- Fournir une expertise technique et analytique sur tous les sujets inhérents au suivi et à l’évaluation du projet ;
- Identifier les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des activités du projet et participer à l’application des mesures correctrices ;
- Recueillir régulièrement toutes les données nécessaires ;
- S'assurer que le système de suivi développé fonctionne et est correctement appliqué et que les équipes du projet et les partenaires reportent avec précision les résultats ;
- Veiller à l’assurance de la qualité des données ;
- Maintenir et mettre à jour des bases de données du projet (bénéficiaires, activités etc.) ;
- Donner des feed-back techniques et statistiques.
* Etudes et rapportage
- Concevoir, piloter et coordonner la mise en œuvre des enquêtes de base, de mi-parcours et de fin période ainsi que les révisions régulières ;
- Produire des rapports périodiques de suivi et d’évaluation comme demandé (mensuel, semestriel, annuel).
* Planification – Communication – Formation
- Coordonner, superviser et former les autres membres de l’équipe sur les aspects de S&E ;
- Organiser la planification annuelle et contribuer aux autres planifications selon le besoin ;
- Mettre en place un système de redevabilité entre projet et groupe cible ;
- Communication et concertation régulières avec les responsables des composantes.
Tâches à caractère général
- Assurer la conformité des outils, approches et méthodologies du projet PROFI ;
- Aider à l’exécution d’autres activités de projet et d’autres tâches suivant les instructions reçues ;
- Suivre, selon les besoins et tâches afférents au poste des mesures de perfectionnement adéquate ;
- Coordination des activités S&E avec les autres membres de l’équipe ;
- Rendre compte immédiatement de tous les problèmes et irrégularités apparaissent dans le cadre du projet.
C. Éducation, Expérience et Compétences
Éducation
- Diplôme de licence en communication, gestion, économie, Sociologie ou équivalent.
Expérience
- Au moins 3 ans d’expériences dans un poste comparable : forte expérience en suivi & évaluation ;
- Expériences de travail dans une Organisation Internationale est un atout.
Compétences et qualités personnelles
- Bonne connaissance dans le domaine informatique : Word, Excel, PowerPoint, Accès, Internet, outils électroniques de collecte de données ;
- Parfaite maîtrise du français et le swahili, maîtrise de l’anglais souhaitable ;
- Intégrité, maturité et capacité de prévaloir ;
- Proactivité et volonté de se développer professionnellement ;
- Bonne capacité à communiquer de façon orale, écrite et dans l’édition des documents.
D. Soumission de candidature :
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail sur l’enveloppe) au plus tard le 03.06.2019 à 15H00’ à l’adresse suivante : Av comité Urbain n° 7, Commune de la Gombe, Kinshasa, ou par courrier électronique : recruitement-giz-rdc@giz.de
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.
Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.
