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Chauffeur

 

FICHE DE POSTE DE RECRUTEMENT

 

TITRE DU POSTE : CHAUFFEUR

DEPARTEMENT : Administration

LOCATION : Kinshasa /RDC

CHEF HIERARCHIQUE : Logisticien

NOMBRE : 4

GRADE

DUREE DU CONTRAT : Une année

 

1. Introduction

L’Ecole Régionale Post universitaire d’Aménagement et de Gestion intégrés des Forêts et Territoires tropicaux (ERAIFT) est une Ecole à Gouvernance Régionale d’Enseignement Supérieur et Universitaire, Centre de catégorie 2 placé sous l’égide de l’UNESCO. Depuis sa création en 1999 jusqu’en 2016, l’UNESCO a coordonné les activités de l’Ecole. La 38ème session de la 197ème Conférence Générale de l’UNESCO tenue en octobre 2015 à Paris a confirmé le statut de l’ERAIFT comme Centre de Catégorie 2 placé sous l’égide de l’UNESCO. L’originalité de l’Ecole est son approche systémique qui est une approche intersectorielle, interdisciplinaire, donc globale et intégrée. Elle constitue la base pédagogique et conceptuelle de l’ERAIFT.

L’Ecole dispense un enseignement de qualité en Troisième Cycle (Master et PhD) à des apprenants ayant accompli trois, quatre ou cinq années d’études universitaires dans divers domaines. L’ERAIFT a pour mission de former, selon une approche systémique, les cadres africains de haut niveau qui sont en mesure de :

L’Ecole a une grande capacité de mise en œuvre des formations continues et interdisciplinaires à destination des techniciens issus du secteur public, secteur privé, des ONG, axées sur les thématiques environnementales.
C’est dans le souci de mieux organiser ses activités que l’Ecole lance le recrutement des quatre (4) chauffeurs professionnels et disponibles pour rejoindre son équipe.

2. Objectif du poste

Le chauffeur est chargé de la conduite et contribuer à l’entretien du véhicule, il est sous la responsabilité directe du chargé de la logistique de l’ERAIFT.

3. Description de la fonction et responsabilités

4. Profil

1. Bon relationnel et courtoisie routière
2. Disponibilité et discrétion
3. Sens de l’organisation
4. Fiabilité, ponctualité
5. Ethique professionnelle, respect de la confidentialité et de la réserve nécessaires à l’exercice de la fonction
6. Maîtriser la chaine de responsabilité au niveau de l’institution.

5. Procédures de recrutement

Les dossiers de candidature composé de (format PDF ou Word) doivent être constitués de :

Les dossiers par voie électronique seront envoyés aux adresses suivantes :
valimunz2005@yahoo.fr ou h.namuchibwe@eraift-rdc.org

Ils peuvent également être déposés, sous plis fermés au Secrétariat de Direction de ERAIFT, situé à l’UNIKIN (Université de Kinshasa), en face du Centre Hospitalier Mont Amba, non loin du CNPP, au plus tard le 21 juin 2019 à 16h00 heures.

NB. Seuls les candidats sélectionnés seront informés et notifiés.

 

Fait à Kinshasa, le 21/05/2019

La Direction

-----------------------------------------------------------

Université de Kinshasa, Commune de Lemba - B.P. 15.373 - Kinshasa, République Démocratique du Congo

+243(0)998658955   -   +243(0)998506701   -   +243(0)814261188
E-mail: info@eraift-rdc.org; Site : www.eraift-rdc.org

Kinshasa
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2019-07-19



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Publiée le 27/05/2019
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Chauffeur

Lieu

Kinshasa ()

Description

Le poste

 

FICHE DE POSTE DE RECRUTEMENT

 

TITRE DU POSTE : CHAUFFEUR

DEPARTEMENT : Administration

LOCATION : Kinshasa /RDC

CHEF HIERARCHIQUE : Logisticien

NOMBRE : 4

GRADE

DUREE DU CONTRAT : Une année

 

1. Introduction

L’Ecole Régionale Post universitaire d’Aménagement et de Gestion intégrés des Forêts et Territoires tropicaux (ERAIFT) est une Ecole à Gouvernance Régionale d’Enseignement Supérieur et Universitaire, Centre de catégorie 2 placé sous l’égide de l’UNESCO. Depuis sa création en 1999 jusqu’en 2016, l’UNESCO a coordonné les activités de l’Ecole. La 38ème session de la 197ème Conférence Générale de l’UNESCO tenue en octobre 2015 à Paris a confirmé le statut de l’ERAIFT comme Centre de Catégorie 2 placé sous l’égide de l’UNESCO. L’originalité de l’Ecole est son approche systémique qui est une approche intersectorielle, interdisciplinaire, donc globale et intégrée. Elle constitue la base pédagogique et conceptuelle de l’ERAIFT.

L’Ecole dispense un enseignement de qualité en Troisième Cycle (Master et PhD) à des apprenants ayant accompli trois, quatre ou cinq années d’études universitaires dans divers domaines. L’ERAIFT a pour mission de former, selon une approche systémique, les cadres africains de haut niveau qui sont en mesure de :

  • concevoir, formuler et exécuter des projets de développement durable ;
  • prendre des décisions sur les situations complexes qui caractérisent les questions de développement ;
  • apporter des solutions appropriées aux problèmes de la pauvreté et de la dégradation des milieux de vie de l’homme.

L’Ecole a une grande capacité de mise en œuvre des formations continues et interdisciplinaires à destination des techniciens issus du secteur public, secteur privé, des ONG, axées sur les thématiques environnementales.
C’est dans le souci de mieux organiser ses activités que l’Ecole lance le recrutement des quatre (4) chauffeurs professionnels et disponibles pour rejoindre son équipe.

2. Objectif du poste

Le chauffeur est chargé de la conduite et contribuer à l’entretien du véhicule, il est sous la responsabilité directe du chargé de la logistique de l’ERAIFT.

3. Description de la fonction et responsabilités

  • Assurer la conduite des équipes dans la ville de Kinshasa et dans les villes environnantes ;
  • Assurer la sécurité des biens et personnes à bord du véhicule ;
  • Respecter les règles usuelles de sécurité des nations unies ;
  • Attirer l’attention des passagers sur les règles de base de sécurité ;
  • Contribuer au protocole à l’arrivée et au départ des visiteurs au port, à l’Aéroport, Gard
  • Distribution des courriers conformément aux instructions de la hiérarchie ;
  • Entretenir régulièrement le véhicule (lavage et nettoyage intérieur et extérieur) ;
  • Vérifier régulièrement le niveau d’eau et de liquides ;
  • Examiner régulièrement l’état de la mécanique et des pneus ;
  • Superviser les réparations et tenir un registre à cet effet ;
  • Effectuer l’approvisionnement en carburant en conformité avec les procédures en place ;
  • Charger et décharger les véhicules ;
  • Remplir le logbook (cahier de bord) selon les déplacements réalisés ;
  • Suivre la validité des assurances, vignettes et contrôle techniques du véhicule ;
  • Signaler tout problème de fonctionnement du véhicule dans le meilleur délai auprès de la Direction ou logisticien ;
  • Interventions sur incidents : Dépôt/retrait du véhicule au garage pour réparation ;
  • Déclenchement des entretiens périodiques, révisions, pneumatiques, lubrifiants, contrôle de l’exécution de l’entretien ;
  • Activités diverses d’appui : Appui à l’assistante de direction pour les travaux de photocopies et les activités de classement et d’archivage des dossiers
  • Effectuer les courses et autres tâches à la demande de la hiérarchie ;
  • Gérer en bon père de famille le véhicule mis à sa disposition.

4. Profil

  • Niveau d’étude : Minimum Brevet - de Chauffeur requis ;
  • Etre titulaire d’un brevet chauffeur mécanicien de l’INPP est un atout ;
  • Maîtrise de la conduite de véhicule 4x4 manuel ;
  • Avoir l’habitude de conduire dans des conditions de terrain très difficile, telles que les routes secondaires en saison des pluies ;
  • Avoir des notions de base en mécanique ;
  • Titulaire d’un permis de conduire valide depuis au moins 5 ans depuis ;
  • Niveau d’expérience souhaité : 2 à 5 ans dans un poste similaire
  • L’expérience dans une ONG ou une Agences des Nations Unies est un atout ;
  • Bonne maîtrise des langues française, Lingala, à l’écrit et à l’oral ;
  • Bonne connaissance de la ville de Kinshasa et les provinces voisines (Bandundu – Bas Congo) et plus globalement de la carte de circulation ;
  • Maitrise de l’alphabet radio ;
  • Bonne notion de sécurité routière ;
  • Connaissance de la réglementation routière de la RDC ;
  • Bonne pratique et utilisation des équipements de communication : hand set, VHF, VH, Base ;
  • Capacité de manipulation d’une photocopieuse.
  • Aptitudes et comportements professionnels :

1. Bon relationnel et courtoisie routière
2. Disponibilité et discrétion
3. Sens de l’organisation
4. Fiabilité, ponctualité
5. Ethique professionnelle, respect de la confidentialité et de la réserve nécessaires à l’exercice de la fonction
6. Maîtriser la chaine de responsabilité au niveau de l’institution.

5. Procédures de recrutement

Les dossiers de candidature composé de (format PDF ou Word) doivent être constitués de :

  • Lettre de motivation manuscrite (en français), adressée à Monsieur le Directeur de l’ERAIFT/UNIKIN - Commune de Lemba - KINSHASA/RDC
  • Curriculum vitae (en français) avec des personnes de référence
  • Photocopie de(s) diplôme(s) acquis et permis de conduire valide pour au moins deux ans
  • Attestations des services rendus antérieurement (contacts et noms de vos anciens employeurs).

Les dossiers par voie électronique seront envoyés aux adresses suivantes :
valimunz2005@yahoo.fr ou h.namuchibwe@eraift-rdc.org

Ils peuvent également être déposés, sous plis fermés au Secrétariat de Direction de ERAIFT, situé à l’UNIKIN (Université de Kinshasa), en face du Centre Hospitalier Mont Amba, non loin du CNPP, au plus tard le 21 juin 2019 à 16h00 heures.

NB. Seuls les candidats sélectionnés seront informés et notifiés.

 

Fait à Kinshasa, le 21/05/2019

La Direction

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Université de Kinshasa, Commune de Lemba - B.P. 15.373 - Kinshasa, République Démocratique du Congo

+243(0)998658955   -   +243(0)998506701   -   +243(0)814261188
E-mail: info@eraift-rdc.org; Site : www.eraift-rdc.org

Contact

Société :ERAIFT

Site Internet :www.eraift-rdc.org

Email :valimunz2005@yahoo.fr ou h.namuchibwe@eraift-rdc.org

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EMPLOI SUIVANT : Public Health Evaluation (PHE) Associate Director
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EMPLOI Précédent : Consultant Individuel Coordonnateur de la Commission de Médiation et Règlement des griefs