Superviseur des Finances

La société ITM Sarl recrute un Superviseur des Finances

Titre du poste : Superviseur des Finances

Localisation : Kolwezi

Nombre de poste à pouvoir : Plusieurs

Nature du contrat : CDI

Classification : Cadre de Direction

MISSION : Superviser la Section de la comptabilité analytique afin de s'assurer que les coûts sont alignés sur le budget et que les charges à payer sont réparties correctement.

Fonctions essentielles et responsabilités principales :

• Maintenir les normes de la santé et de la sécurité au travail et les normes générales du housekeeping
• Surveiller la conformité aux exigences en matière de la sécurité, de la santé et de l'environnement dans son milieu lieu de travail.
• Appliquer les principes et les procédures en matière de la sécurité, de la santé et de l'environnement dans son milieu de travail.
• Respecter les normes de la santé, de la sécurité du travail et générale et du housekeeping dans son environnement de travail.
• Maintenir et mettre à jour les politiques et procédures financières
• Appliquer et améliorer continuellement les politiques et procédures financières
• Se conformer aux exigences du Système de gestion de la qualité des finances
• Démontrer sa compréhension des principes de qualité utilisés en milieu de travail.
• Favoriser et entretenir les relations avec la clientèle
• Traiter et traiter diverses plaintes de clients
• Appliquer les compétences du service à la clientèle dans un environnement de travail spécifique
• Démontrer sa conscience du service à la clientèle
• Favoriser et entretenir les relations avec les fournisseurs
• Surveiller et contrôler les finances de la Section
• Monitor and control costs in area of responsibility
• Préserver les actifs de l'entreprise (fonds de roulement et immobilisations)
• Déterminer les possibilités de réduction des coûts et de conservation des liquidités
• Aider au processus d’audit (interne et externe)
• Enregistrer les transactions financières de l'entreprise
• Gérer les flux de trésorerie
• Assurément l’exécution des ordres de paiement via le système établit
• Gérer la caisse et assurer les réconciliations
• Gérer la Section pour atteindre les objectifs de cette dernière (individus et équipes)
• Planifier, organiser et contrôler le travail dans son propre domaine de responsabilité
• Gérer les conflits en milieu de travail
• Veiller à ce que la discipline soit maintenue au sein de la Section (absentéisme, gestion du temps, heures supplémentaires, inconduite, etc.)
• Régler les griefs et les différends

Expérience / Aptitudes /Qualifications

• Diplôme de finance/ Licence en comptabilité ou en Économie ( gestion Financière )
• 1 ou 3 ans d'expérience dans un poste similaire
• Appliquer les concepts de leadership dans son contexte de travail
• Appliquer les pratiques de base en matière de ressources humaines
• Appliquer le code de conduite de l'organisation dans son environnement de travail
• Appliquer les principes de l'éthique pour améliorer la culture organisationnelle
• Démontrer la connaissance et l'application d'une conduite éthique dans un environnement d'affaires.
• Appliquer les compétences du service à la clientèle dans un environnement de travail spécifique
• Démontrer sa conscience du service à la clientèle
• Favoriser et entretenir les relations avec la clientèle
• Traiter et traiter diverses plaintes de clients
• Décrire et aider à contrôler la fraude dans un environnement administratif.
• Surveiller et contrôler les finances de la Section
• Bonne connaissance des logiciels : Microsoft Word et Excel
• Démontrer sa connaissance et sa compréhension des normes comptables locales (OHADA)
• Capacité de développer les meilleures relations avec les autorités locales et gouvernementales
• Capacité de maintenir les meilleures relations en toute transparence avec les communautés au sein de la concession sans discrimination aucune
• Capacité de travailler de manière indépendante et en équipe, avec une supervision limitée
• Respect de la confidentialité
• Excellentes aptitudes d’analyse
• Parler et écrire couramment le Français, le Swahili et La connaissance de l'anglais est un atout

Exigences physiques et Environnement de Travail

• Gérer la Section pour atteindre les objectifs de cette dernière (individus et équipes)
• Planifier, organiser et contrôler le travail dans son propre domaine de responsabilité
• Faire le coaching sur le lieu de travail
• Former sur le milieu de travail
• Gérer les conflits en milieu de travail
• Veiller à ce que la discipline soit maintenue au sein de la Section (absentéisme, gestion du temps, heures supplémentaires, inconduite, etc.)
• Régler les griefs et les différends

NB : veuillez déposer votre CV, lettre de demande d’emploi, lettre de motivation, attestation de services rendus, copie de la carte de l’ONEM, 2 photo passeport au bureau ITM sise KAMINA, N 1626 Q/Manika C/Mutoshi ainsi qu’au bureau de l’ONEM ou renvoyer à l’adresse : nicky.manyonga@itmafrica.com   

Date limite de candidature : 11 juillet 2019

 

Visa de l’ONEM                                                  Service de recrutement

Kolwezi

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2024-04-25

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