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Chef Comptable

La société ITM Sarl recrute Un Chef de Service Comptabilité/ Contrôle de Gestion


Titre du poste : Chef Comptable

Localisation : Kolwezi

Nombre de poste à pouvoir : Plusieurs

Nature du contrat : CDI

Classification : cadre de direction

Mission :

Fonctions essentielles et responsabilités principales :

Connaissances Financières :

Gestion et supervision des personnes :

Connaissance Informatique :

Expérience / Aptitudes /Qualifications 

  Expérience Professionnelle

NB : veuillez déposer votre CV, lettre de demande d’emploi, lettre de motivation, attestation de services rendus, copie de la carte de l’ONEM , 2 photo passeport au bureau ITM sise Av. Kamina, N° 1626 Q/Manika C/Mutoshi ainsi qu’au bureau de l’ONEM ou renvoyer à l’adresse : nicky.manyonga@itmafrica.com

Date limite de candidature : 11JUILLET 2019

 

Visa de l’ONEM                                          Service de recrutement

Kolwezi
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2019-07-15



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Publiée le 08/07/2019
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Chef Comptable

Lieu

Kolwezi ()

Description

Le poste

La société ITM Sarl recrute Un Chef de Service Comptabilité/ Contrôle de Gestion


Titre du poste : Chef Comptable

Localisation : Kolwezi

Nombre de poste à pouvoir : Plusieurs

Nature du contrat : CDI

Classification : cadre de direction

Mission :

  • Gérer la Section de comptabilité financière afin de fournir des informations financières exactes et à jour à la société.
  • Gérer les objectifs de SHEC au sein de la Section
  • Respecter les normes de la santé, de la sécurité, de la sécurité au travail et du housekeeping dans son environnement de travail.

Fonctions essentielles et responsabilités principales :

  • Améliorer l'efficacité et l'efficience du système de gestion de la qualité des finances
  • Élaborer et gérer les politiques et procédures financières
  • Appliquer et améliorer continuellement les politiques et procédures financières
  • Effectuer des vérifications du système de gestion de la qualité des finances
  • Se conformer aux exigences du système de gestion de la qualité des finances
  • Démontrer sa compréhension des exigences qualitatives pour un système de gestion de la qualité
  • Surveiller la satisfaction de la clientèle
  • Assurer la liaison avec toute une diversité de clients
  • Examiner et répondre aux diverses plaintes des clients
  • Appliquer les compétences du service client dans un environnement spécifique de travail
  • Démontrer sa conscience du service à la clientèle
  • Assurer la liaison avec un éventail de fournisseurs
  • Surveiller et contrôler les finances de la Section
  • Aider à la préparation et à la gestion du budget
  • Surveiller et contrôler les coûts dans son domaine de responsabilité
  • Gérer le risque dans son propre •       Gérer et créer les initiatives de la réduction des coûts et de conservation de la trésorerie environnement de travail/ des affaires

Connaissances Financières :

  • Démontrer les notions de base de la comptabilité
  • S'assurer que le système financier est conforme aux IFRS et aux normes comptables de la RDC
  • Procédures de fin de période
  • Assurer la liaison avec les opérations pour obtenir les charges à payer et les prévisions relatives aux dépenses d'investissement et d'exploitation (mensuellement)
  • Effectuer les procédures de fin de mois pour le capital et les immobilisations
  • Rapports financiers (chiffres réels)
  • Examiner les rapports prévus par la loi
  • Rapports financiers (prévisions)
  • Préparer les prévisions des coûts en capital
  • Aider les parties prenantes dans l'interprétation et la compréhension des rapports financiers
  • Enquêter et faire rapport sur les écarts (financement et coût).
  • Produire des rapports de comptabilité de gestion
  • Fournir des rapports de gestion pour permettre à l'entreprise d'évaluer sa performance
  • Contribution financière au processus budgétaire
  • Coordonner le processus budgétaire
  • Préparer les rapports d'établissement des coûts du projet (coûts réels par rapport aux budgets)
  • Démontrer sa connaissance et sa compréhension de base des processus et des schémas typiques de l'exploitation à ciel ouvert
  • Veiller à ce qu'un registre des actifs à jour et exact soit maintenu.
  • Effectuer des ajustements aux comptes d'immobilisations à la fin de l'exercice
  • Compiler la réconciliation mensuelle pour les immobilisations en cours de construction
  • Capitaliser les immobilisations achevées et les immobilisations en cours
  • Aider au processus d`audit (interne et externe)        
  • Démontrer une connaissance et une compréhension des principes de base de la budgétisation et de la gestion financière.
  • Expliquer les principes de base de la gestion d'actifs qui s'appliquent à la gestion d'entreprise
  • Enregistrer les transactions financières de l'entreprise

Gestion et supervision des personnes :

  • Gérer la Section pour atteindre les objectifs de cette dernière (individus et équipes)
  • Planifier, organiser et contrôler le travail dans son propre domaine de responsabilité
  • Gérer la performance individuelle et collective
  • Gérer les conflits en milieu de travail
  • Veiller à ce que la discipline soit maintenue au sein de la Section (absentéisme, gestion du temps, heures supplémentaires, inconduite, etc.)
  • Régler les griefs et les différends
  • Encadrer un collègue pour améliorer ses connaissances, ses compétences, ses valeurs et ses attitudes dans un cheminement de carrière choisi.
  • Faire le coaching sur le lieu de travail
  • Former sur le lieu de travail
  • Appliquer les concepts de leadership dans un contexte de travail
  • Appliquer les pratiques en matière de ressources humaines

Connaissance Informatique :

  • MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Delta
  • Isometrix
  • Hypérion

Expérience / Aptitudes /Qualifications 

  • Présenter l’information dans le format de rapport
  • Conduire une réunion structurée
  • Appliquer le code de conduite de l'organisation dans un environnement de travail
  • Appliquer les principes de base de gestion
  • Résoudre les problèmes, prendre les décisions et mettre en application les solutions
  • Démontrer la connaissance et l'application de la conduite morale dans un environnement d'affaires
  • Décrire et assister dans le contrôle de la fraude dans un milieu administratif
  • Démontrer la perspicacité et la connaissance du Code Minier Congolais
  • Démontrer la perspicacité et la connaissance des normes comptables locales OHADA
  • Respect de la confidentialité
  • Excellentes aptitudes d’analyse
  • Être médicalement en bonne santé

  Expérience Professionnelle

  • Avoir au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, dont 3 ans de supervision ou d'expérience dans un domaine fonctionnel/spécialisé
  • Diplôme de finance/ Licence en Economie option gestion financière ou licence en comptabilité.
  • La connaissance de l'anglais est un atout
  • Parler et écrire couramment le Français, le Swahili et les langues locales du coin

NB : veuillez déposer votre CV, lettre de demande d’emploi, lettre de motivation, attestation de services rendus, copie de la carte de l’ONEM , 2 photo passeport au bureau ITM sise Av. Kamina, N° 1626 Q/Manika C/Mutoshi ainsi qu’au bureau de l’ONEM ou renvoyer à l’adresse : nicky.manyonga@itmafrica.com

Date limite de candidature : 11JUILLET 2019

 

Visa de l’ONEM                                          Service de recrutement

Contact

Société :ITM Sarl

Site Internet :

Email :nicky.manyonga@itmafrica.com

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EMPLOI SUIVANT : Superviseur des Finances
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EMPLOI Précédent : Chef de Service Social et gestion des communautés