La société ITM Sarl recrute Un Contre maitre de services Mécaniques
Titre du poste : Un contre maitre Mécanique
Localisation : Kolwezi
Nombre de poste à pouvoir : Plusieurs
Nature du contrat : CDI
Classification : cadre de direction
Mission :
- Superviser l'équipe de la maintenance technique dans l'exécution sécuritaire et rentable de tous les travaux de maintenance.
- Superviser la section de travail pour atteindre les objectifs de la section de travail (individus et équipes)
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités
- Veiller à ce que la discipline soit maintenue au sein du département (absentéisme, gestion du temps, heures supplémentaires, inconduite, etc.)
- Interpréter et gérer les conflits en milieu de travail
- Faire le coaching sur le lieu de travail
- Appliquer les concepts de leadership dans un contexte de travail
- Appliquer les pratiques de base en matière de ressources humaines
- Favoriser et entretenir les relations avec les fournisseurs.
- Surveiller et contrôler les finances de la Section
- Surveiller et contrôler les coûts dans son domaine de responsabilité
Fonctions essentielles et responsabilités principales :
- Préserver les actifs de l'entreprise (fonds de roulement et immobilisations)
- Déterminer les possibilités de réduction des coûts et de conservation des liquidités
- Démontrer sa compréhension des pratiques comptables de base
- Surveiller la satisfaction de la clientèle
- Favoriser et entretenir les relations avec la clientèle
- Appliquer les compétences du service à la clientèle dans un environnement de travail spécifique
- Démontrer la conscience du service à la clientèle
- Favoriser et entretenir les relations avec les fournisseurs
- Gérer les conflits en milieu de travail
- Veiller à ce que la discipline soit maintenue au sein du département (absentéisme, gestion du temps, heures supplémentaires, inconduite, etc.)
- Régler les griefs et les différends
- Interpréter et gérer les conflits en milieu de travail
- Maintenir et mettre à jour les politiques et procédures de la maintenance
- Appliquer et améliorer continuellement les politiques et procédures la maintenance
- Effectuer des audits du système de gestion de la qualité de la maintenance
- Se conformer aux exigences du système de gestion de la qualité la maintenance
- Compétence
- Démontrer sa compréhension des exigences de la qualité d'un système de gestion de la qualité.
- Démontrer sa compréhension de base des systèmes qualité (ISO 9001 :2000)
Gestion et supervision de la maintenance :
- Superviser les activités de la maintenance mécanique et électrique du matériel (engins pneumatiques de forage etc.)
- Vérifier les effectifs au début du poste et s'assurer que toutes les activités de la maintenance planifiée sont couvertes de manière adéquate.
- Organiser des réunions quotidiennes avec les équipes pour s'assurer que les employés sont au courant des récents développements au sein de l'entreprise et dans le domaine du traitement métallurgique.
- Se familiariser avec les activités du traitement métallurgique, les tendances et informer les artisans en conséquence au début de chaque poste.
- Surveiller les pertes d'efficacité globale d'équipements (OEE) et mettre en œuvre les améliorations.
- S'assurer que le personnel de la maintenance est pleinement compétent pour travailler efficacement et en toute sécurité
- Guider et instruire l'équipe en ce qui concerne les écarts importants dans le traitement de l'usine qui peuvent influencer la maintenance ou la sécurité.
- Établir des calendriers et des listes de tâches pour les diverses activités de la maintenance.
- Coordonner le rendement, la maintenance et les réparations
- Coordonner la maintenance prévisionnelle et préventive
- Assurer l'exécution des activités de la maintenance conformément à l'horaire de travail hebdomadaire ou aux calendriers d'arrêt et réduire au minimum tout besoin de travail non planifié
- Enquêter sur les non-conformités signalées et formuler des recommandations d'amélioration
- Mettre en service les nouvelles usines et les nouveaux équipements
- Élaborer et mettre à jour les procédures de verrouillage
- Effectuer des inspections de routine de l'usine pour déceler les cas de non-conformité.
- Concevoir les systèmes électriques de base
- Construire et mettre en service des réseaux Basse / Moyenne Tension
- Analyser et résoudre les problèmes électriques
- S'assurer que toutes les fournitures et consommables nécessaires sont disponibles au besoin.
- Maintenir le contrôle de l'atelier électrique, des magasins et des sous-stations principales.
- Contrôler et commander les stocks pour toutes les pièces, équipements et matériaux Nécessaires
- Surveiller et contrôler le magasin d'outils
- Commander des outils et des composants de remplacement au besoin
- Maintenir les normes de propreté dans l'atelier et les magasins d'outils
- Superviser l'équipe de projet d'un projet technique pour atteindre les objectifs du projet.
- Travailler en tant que membre de l'équipe de projet
- Soutenir les activités et le cadre du projet afin d'atteindre les objectifs du projet.
- Faire le coaching sur le lieu de travail
- Former sur le milieu de travail
Connaissance Informatique :
- MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Delta
- Isometrix
- Hypérion
Expérience / Aptitudes /Qualifications
- Présenter l’information dans le format de rapport
- Appliquer le code de conduite de l'organisation dans son environnement de travail
- Appliquer des techniques de résolution de problèmes pour prendre une décision où
- Résoudre un problème dans un contexte réel
Expérience Professionnelle
- Diplôme Ingénieur Électro- mécanicien
- Métiers de l'électricité est un atout
- Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, dont 3 ans de supervision ou d'expérience dans un domaine de spécialisation ou fonctionnel.
- La connaissance de l'anglais est un atout
- Parler et écrire couramment le Français, le Swahili et les langues locales du coin ;
NB : veuillez déposer votre CV, lettre de demande d’emploi, lettre de motivation, attestation de services rendus, copie de la carte de l’ONEM, 2 photo passeport au bureau ITM sise Av. Kamina, N° 1626 Q/Manika C/Mutoshi ainsi qu’au bureau de l’ONEM ou renvoyer à l’adresse : nicky.manyonga@itmafrica.com
Date limite de candidature : 11 JUILLET 2019
Visa de l’ONEM Service de recrutement
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