Conseillèr(e) Technique Conservation Communautaire
Numéro de l’Avis de vacance de poste : 027/2019
Titre du poste : Conseillèr(e) Technique Conservation Communautaire
Niveau du poste : M
Type du contrat : CDD
Projet : BGF – Maintien de la Biodiversité et Gestion des Forêts
Lieu d'affectation : Kinshasa (poste réservé exclusivement aux nationaux résidents en RDC)
Durée du contrat : Septembre 2019 – Mai 2020
Date de clôture : 15.08.2019
Informations générales :
La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
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A. Domaine de Responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes conformément aux standards de qualité en vigueur :
- Assurer le suivi des aspects liés à la conservation communautaire en conformité avec les objectifs du projet, les accords passés au sein de l’équipe ou les concertations avec le supérieur hiérarchique ;
- Accompagner l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies spécifiques en lien avec la Conservation communautaire au PNKB, conformément aux normes et standards développés au niveau national ;
- Appuyer la sensibilisation et le renforcement des capacités des structures de gouvernance sur des thématiques favorisant la réduction des activités illégales dans le parc ainsi que sur les thématiques clés ;
- Accompagner la mise en place d’une plateforme de dialogue entre les gestionnaires du parc et les populations autochtones et locales ;
- Accompagner le PNKB dans la capitalisation et la valorisation des acquis au sein des différentes plateformes et instruments existants aux niveaux local et national ;
- Accompagner le PNKB dans le suivi et la mise en œuvre des instruments spécifiques à la conservation de la biodiversité développés au niveau central, plus particulièrement les normes et standards des aires protégées ;
- Contribuer au suivi et à la mise en œuvre au PNKB, des instruments spécifiques à la conservation de la biodiversité et à la conservation communautaire développés au niveau central, plus particulièrement les normes et standards des aires protégées ;
- Assurer l’amélioration de la communication et la remontée de l’information la coordination du programme notamment sur les questions liées à la problématique de la collaboration Parc Peuples Autochtones, les différentes revendications et plaintes liées aux droits humains ;
- Assurer le renforcement des synergies avec le champs d’action PDL et les activités de la KFW au PNKB.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :
B. Attributions
Le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :
1. Activité de conseil auprès de l’institution/des institutions partenaires
- Accompagne l’élaboration des plans opérationnels (PO) du programme en lien avec la conservation de la biodiversité en général et la conservation communautaire en particulier, en étroite concertation et collaboration avec les parties prenantes ;
- Contribue à la mise en œuvre des activités du PO en lien avec les aspects liés à la biodiversité et les aspects liés à la conservation communautaire ;
- Développe et organise des mesures d’assurance qualité et propose des changements, améliorations et initiatives nécessaires, en tenant compte des instruments existants au sein de la GIZ.
2. Travail en réseau et coopération
- Développe et favorise la coopération, le contact régulier et le dialogue avec les partenaires et les parties prenantes ciblées dans le but d’entretenir de bonnes relations de travail et de les améliorer ;
- Assure une communication régulière avec les autres collègues du programme travaillant sur des sujets connexes ;
- Assure une communication systématique à la hiérarchie de tous les évènements/incidents qui surviennent au PNKB en lien avec les objectifs du programme.
3. Gestion des connaissances
- Elabore les contributions pertinentes pour les différents rapports du programme y inclus les rapports d’activité annuels, et fournit des contributions pour les autres sollicitations, notamment celles de la coordination du programme à Kinshasa, du directeur/de la directrice du bureau GIZ RDC et du siège de la GIZ ;
- Contribue à la capitalisation des expériences et à l’apprentissage au sein du programme et des réseaux des partenaires.
4. Autres attributions
- La/le titulaire du poste exécute sur demande de la hiérarchie, toute autre tâche en rapport avec ses compétences.
C. Formation, compétences et expérience
Le poste réservé exclusivement aux nationaux résidents en RDC.
1. Qualification
- Avoir un Diplôme de licence (BAC+5) ou Master dans le domaine de la conservation / de la gestion durable des ressources naturelles ou dans une science connexe.
2. Compétences
- Disposer de très bonnes connaissances des concepts de la conservation de la nature et de la gestion durable des ressources naturelles ;
- Expertise avérée dans le travail avec les communautés autochtones et locales ;
- Expertise avérée des principes de l’appui conseil ;
- Excellentes capacités de gestion, d’organisation ;
- Expérience dans la gestion des conflits Parc communauté et dans la communication avec la communauté ;
- Une expérience antérieure dans au moins une des aires protégées de la RDC constitue un atout ;
- Disponibilité pour des déplacements professionnels occasionnels (à l’intérieur du pays notamment à Kinshasa et dans les villages autour du PNKB) ;
- La connaissance du contexte du PNKB serait un atout ;
- Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
- Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) de la langue française ; très bonne connaissance du Swahili.
3. Expériences requises
- Avoir une expérience professionnelle significative et au moins 10 ans d’expérience à un poste similaire.
D. Soumission de candidature
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail / sur l’enveloppe) au plus tard le 15.08.2019 à 15h00’ à l’adresse suivante : Av. Comité Urbain n° 7, Commune de la Gombe, Kinshasa, ou par courrier électronique : recruitement-giz-rdc@giz.de
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un CV en français avec 3 références à contacter et les certificats respectifs. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.
Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.
