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Humanitarian Advocacy Officer


OFFRE D’EMPLOI INTERNE - EXTERNE # HP-KLM/001/08/2019

Titre du Poste : HUMANITARIAN ADVOCACY OFFICER
Lieu : Kalemie/Tanganyika et Bunia/ Ituri
Mission d’Oxfam GB : Travailler en partenariat pour trouver des solutions durables à la pauvreté et la souffrance.

But du poste

Assurer la mise en œuvre d’un plaidoyer sur tous les projets sous financement DGD ayant cette composante de haute qualité du programme au Tanganyika et en Ituri et du projet de renforcement des capacités des organisations locales, partenaires d’Oxfam dans le réseau de plaidoyer de protection dans la zone d’intervention. Soutenir le plaidoyer et l’analyse d’Oxfam pour un plaidoyer au niveau international, en assurant le lien entre le niveau communautaire et le plaidoyer global.  La couverture de projet est répartie sur trois mois sur Kabalo avec des couvertures des activités simultanément à Bunia, puis Bunia pour la suite du contrat. 

Toutefois, Oxfam GB se garde le droit d’affection sur toute l’étendue du territoire National de la RDC et aussi au niveau régional qu’international.

Structure du Poste :

Rapporte au : Field Manager

Liens de travail avec : Logistique, HR, Finances, MEAL ou autres supports du Programme

Staff qui rapporte à ce poste : Le titulaire de ce poste est responsable pour la gestion du partenariat du réseau de plaidoyer de protection dans la province du Tanganyika et Ituri

RESPONSIBILITE BUDGETAIRE :

Le poste n’a pas de responsabilité budgétaire officielle, mais le Field Manager, peut lui déléguer. Le titulaire de ce poste sera responsable d’assurer que la planification budgétaire et que les dépenses sont faites selon les suivis budgétaires ; il/ elle sera aussi responsable de suivre la gestion financière de partenaires du réseau de plaidoyer.

Durée du contrat : 5 mois

Grade : D1 National

Contexte :

Oxfam travaille sur une base programmatique sur la protection des civils de la zone d'intervention, et complémente cette approche avec un appui des acteurs locales partenaires d’Oxfam actifs dans le domaine de la protection pour mener un plaidoyer auprès des autorités locaux, tant que territoriaux et provinciaux afin d’améliorer la protection des civils.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES DU POSTE :

EXIGENCES DU TRAVAIL :

Essentielles :

Désirables :

L’occupant de ce poste sera de nationalité congolaise, ayant les qualifications suivantes :

Contenu du dossier

Les candidatures adressées au Gestionnaire des Ressources Humaines d’Oxfam à l’Est de la RDC ,  doivent être Uniquement envoyées par e-mail à l’adresse ci-après : hrgoma@oxfam.org.uk, au plus tard le 16 Septembre  2019 à 16h00, heure de Goma.

Préciser votre adresse e-mail et votre N° de téléphone ;
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au profil cidessus ne seront pas retenus.

NB :

 

Fait à Kalemie, le 04 Septembre 2019.

LA REPRESENTATION
D’OXFAM GB EN RDC

Kalemie (Tanganyika) et Bunia (Ituri)
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2019-09-16



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Publiée le 05/09/2019
AVIS AUX CANDIDATS mediacongo.net et ses partenaires attirent l’attention des candidats qu’aucun frais n’est exigé pour le dépôt des candidatures, ni pour une autre raison (interview ou formation). Veuillez NE PAS ENVOYER DE L’ARGENT sous quelque forme que ce soit (cash, virement , transfert Westen Union, mobile money,…) et directement nous le signaler.

Humanitarian Advocacy Officer

Lieu

Kalemie (Tanganyika) et Bunia (Ituri) ()

Description

Le poste


OFFRE D’EMPLOI INTERNE - EXTERNE # HP-KLM/001/08/2019

Titre du Poste : HUMANITARIAN ADVOCACY OFFICER
Lieu : Kalemie/Tanganyika et Bunia/ Ituri
Mission d’Oxfam GB : Travailler en partenariat pour trouver des solutions durables à la pauvreté et la souffrance.

But du poste

Assurer la mise en œuvre d’un plaidoyer sur tous les projets sous financement DGD ayant cette composante de haute qualité du programme au Tanganyika et en Ituri et du projet de renforcement des capacités des organisations locales, partenaires d’Oxfam dans le réseau de plaidoyer de protection dans la zone d’intervention. Soutenir le plaidoyer et l’analyse d’Oxfam pour un plaidoyer au niveau international, en assurant le lien entre le niveau communautaire et le plaidoyer global.  La couverture de projet est répartie sur trois mois sur Kabalo avec des couvertures des activités simultanément à Bunia, puis Bunia pour la suite du contrat. 

Toutefois, Oxfam GB se garde le droit d’affection sur toute l’étendue du territoire National de la RDC et aussi au niveau régional qu’international.

Structure du Poste :

Rapporte au : Field Manager

Liens de travail avec : Logistique, HR, Finances, MEAL ou autres supports du Programme

Staff qui rapporte à ce poste : Le titulaire de ce poste est responsable pour la gestion du partenariat du réseau de plaidoyer de protection dans la province du Tanganyika et Ituri

RESPONSIBILITE BUDGETAIRE :

Le poste n’a pas de responsabilité budgétaire officielle, mais le Field Manager, peut lui déléguer. Le titulaire de ce poste sera responsable d’assurer que la planification budgétaire et que les dépenses sont faites selon les suivis budgétaires ; il/ elle sera aussi responsable de suivre la gestion financière de partenaires du réseau de plaidoyer.

Durée du contrat : 5 mois

Grade : D1 National

Contexte :

Oxfam travaille sur une base programmatique sur la protection des civils de la zone d'intervention, et complémente cette approche avec un appui des acteurs locales partenaires d’Oxfam actifs dans le domaine de la protection pour mener un plaidoyer auprès des autorités locaux, tant que territoriaux et provinciaux afin d’améliorer la protection des civils.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES DU POSTE :

  • Gestion des partenaires : Appuyer et guider un réseau des partenaires actifs dans le plaidoyer dans un cadre des objectifs partagés concernant l’amélioration de la protection des civils ; renforcer les capacités des partenaires local, tant que territorial et provincial au niveau des capacités dans le plaidoyer de protection ; développer une stratégie de plaidoyer, et accompagner le réseau des partenaires dans leurs réponses a la situation de protection dans la province du Tanganyika ; fournir assistance et conseils sur le développement des propositions de financement et leur mise en place ; conduire la révision et la sélection et le monitoring des propositions de financement et des partenaires financées ; prodiguer des conseils aux partenaires et à Oxfam sur les tactiques et les opportunités de plaidoyer; identifier les besoins en développement en consultation avec les partenaires ainsi que développer et conduire des formations taillées sur mesure pour répondre aux dits besoins.
  • Collecte, analyse et relais d’information : A partir de sources variées y compris le réseau des partenaires recueillir et vérifier des informations pertinentes par rapport à la  stratégie de plaidoyer d’Oxfam particulièrement en relation avec la protection des civils, les efforts de pacification et les problèmes d’assistance humanitaire afin  de redéfinir et actualiser les analyses de l’organisation de même qu’identifier les opportunités et les risques associés au travail de plaidoyer, relayer ces informations avec les analyses et son implication de manière concise et claire et cela dans les délais en utilisant la communication appropriée et professionnelle.
  • Plaidoyer et représentation : représenter la position de plaidoyer d’Oxfam dans un certain nombre de forums extérieurs et dans des réunions des lobbyings convenus dans le cadre de la stratégie de plaidoyer d’Oxfam ; maintenir un réseau des contacts avec les décideurs et les faiseurs d’opinion au Tanganyika.
  • Contribution à la stratégie : le tenant du poste est un membre actif de l’équipe de la campagne d’Oxfam International sur les droits en crise, contribuera aux analyses, aux expériences et au développement des idées, à la redéfinition et mise en place en cours de la stratégie de la campagne.

EXIGENCES DU TRAVAIL :

Essentielles :

  • Capacité à conduire des communications écrites et verbale en Français
  • Compréhension analytique du contexte de pauvreté et des conflits et développement en RDC.
  • Capacité prouvée à récolter, vérifier, collationner, interpréter et résumer une série des données tant qualitatives que quantitatives et présenter un compte des résultats analytique et clair
  • Expérience et compréhension des standards de gestion et programme et habileté à les représenter auprès des organisations partenaires
  • Capacité prouvée à organiser et définir des priorités et la ténacité et la flexibilité à tenir ses engagements selon des délais serres et répondre aux circonstances changeantes
  • Capacité a travailler indépendamment et la volonté de voyager à travers la RDC et occasionnellement à l’extérieur. - Diplomatie, tact et habilité à représenter la position de l’organisation
  • Aptitudes en communication et écoute active
  • Engagement aux buts et valeurs d’Oxfam et à travailler comme membre de l’équipe élargie d’Oxfam
  • Des aptitudes solides en informatiques : Word, Internet, e-mail et applications Excel.

Désirables :

  • Expérience à travailler avec les agences internationales (ou congolaise) humanitaires et de développement.
  • Expérience à mener des interviews et à faire des recherches
  • Capacité à conduire des communications écrites et verbale en Anglais
  • Parler couramment swahili, et autres langues de la RDC

L’occupant de ce poste sera de nationalité congolaise, ayant les qualifications suivantes :

  • Un diplôme en droit, sciences sociales ou politiques ou l’équivalent
  • Expérience de plaidoyer humanitaire dans les ONGs ou institutions internationaux ou nationaux, doublée d’une expérience de travail avec les partenaires
  • Connaissance de la problématique de la pauvreté et des dynamiques du conflit aux Tanganyika • Capable d’interagir avec diplomatie, tact et fin négociateur
  • Sympathie envers les buts et les objectifs d’Oxfam
  • Engagement aux politiques d’égalité des chances d’Oxfam

Contenu du dossier

  • Une lettre de motivation (1page au maximum) dans laquelle vous mentionnerez le numéro de cette offre ;
  • Un CV à jour qui relève les expériences et contenant 3 références professionnelles (les plus récents employeurs) pour besoin de témoignage
  • Photocopie du ou des diplômes les plus récents et/ou qui s’adaptent au poste
  • Les attestations prouvant l’expérience professionnelle uniquement liée au poste
  • La copie de la carte de demandeurs d’emploi délivrée par l’ONEM (pour les chômeurs résidents dans les chefs lieu des provinces de la RDC).

Les candidatures adressées au Gestionnaire des Ressources Humaines d’Oxfam à l’Est de la RDC ,  doivent être Uniquement envoyées par e-mail à l’adresse ci-après : hrgoma@oxfam.org.uk, au plus tard le 16 Septembre  2019 à 16h00, heure de Goma.

Préciser votre adresse e-mail et votre N° de téléphone ;
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au profil cidessus ne seront pas retenus.

NB :

  • Nous cherchons activement à augmenter la diversité dans notre équipe. A travers cette offre, nous encourageons vivement les candidatures féminines.
  • Les CVs et les lettres de motivation doivent être envoyés en format Word (électronique) seulement.

 

Fait à Kalemie, le 04 Septembre 2019.

LA REPRESENTATION
D’OXFAM GB EN RDC

Contact

Société :OXFAM

Site Internet :

Email :hrgoma@oxfam.org.uk

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EMPLOI SUIVANT : Safety and Security Officer
left
EMPLOI Précédent : Expert(e) technique renforcement des capacités de production agricole