Expert(e) technique renforcement des capacités de production agricole
Numéro de l’avis de vacance de poste : 034/2019
Titre du poste : Expert(e) technique renforcement des capacités de production agricole (personnel national / 2 postes)
Niveau du poste : Bande 4
Type du contrat : CDD
Projet : MSP
Lieu d'affectation : Bukavu
Durée du contrat : 12 mois (avec possibilité de renouvellement)
Date de clôture : 27.09.2019
Informations générales :
La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
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Dans la province du Sud-Kivu, la GIZ exécute le projet « Promotion des moyens de subsistance et de la paix » (MSP qui vise la génération de revenue pour les populations vulnérables (particulièrement les jeunes femmes et hommes). Le projet envisage une coopération avec les organisations paysannes, coopératives et ONG locales pour atteindre ses objectifs. Le projet travaille aussi sur l’émancipation du genre ainsi que la gestion des conflits au niveau local. Le projet MSP cherche un(e) Expert(e) technique renforcement des capacités de production agricole (personnel national / 2 postes).
A. Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
- Concevoir et superviser les mesures de renforcement de capacité pour les organisations paysannes ; les coopératives et autres bénéficiaires du projet etc. ;
- Appuyer le processus d’identification des besoins des bénéficiaires ;
- Concevoir et mettre en œuvre les mesures répondant aux besoins des groupes cibles dans son domaine de responsabilité ;
- Accompagner les organisations locales partenaires dans la mise en œuvre des activités du projet.
B. Attributions
Tâches
- Élaborer et suivre, en étroite collaboration avec la CT, l’approche et la matrice des résultats des aspects du projet liés aux questions d’achever l’amélioration de la subsistance économique pour les paysans dans la région d’implémentation du projet ;
- Mener et/ou superviser des analyses dans le domaine de responsabilité (sensibilité genre etc.) ;
- En collaboration avec les autres experts, élaborer et mettre en œuvre le planning opérationnel du domaine de responsabilité ;
- Mettre en place un dispositif organisationnel pour la mise en œuvre des activités destinées à améliorer la situation du domaine de responsabilité ;
- Organiser (et donner) des formations appropriées dans le domaine de responsabilité ;
- Contribuer à l’évaluation périodique des activités du projet.
Autres Tâches à caractère général
- Participer avec les autres experts techniques, à la planification et la coordination technique du projet ;
- Se concerter régulièrement avec la CT, les autres experts techniques sur le développement du domaine de responsabilité.
Autres attributions
- Aider à l’exécution des activités du projet et d’autres tâches selon les instructions reçues ;
- Suivre, selon les besoins, des cours de perfectionnement en rapport avec le poste et les obligations afférentes - les besoins de formation spécifiques doivent être identifiés de concert avec la CTP avant la sélection de programmes adaptés ;
- Accepter de passer 50% de son temps de travail dans la zone d’intervention du projet.
C. Éducation, Expérience et Compétences
Éducation
- Diplôme d’études supérieures (master) en Agronomie, développement rural, ou formation équivalente ;
Expérience
- Avoir au minimum 7 ans d’expériences dans des projets/programmes agricoles ;
- Connaissances techniques profondes des cultures et des types d’élevage pratiqués dans le Sud Kivu ;
- Disposer d’une expérience d’au moins cinq ans dans l’accompagnement des groupements paysans et des organisations de développement à la base dont au moins deux ans dans la vulgarisation ;
- Qualification avérée dans le domaine formation des adultes(andragogie) ;
- Expériences avérées dans des contextes de conflits ou post conflits ;
- Avoir au moins 2 ans d’expériences dans un environnement multiculturel ;
- Disposer d’expérience professionnelle dans les provinces de Nord-ou Sud-Kivu ;
- Maîtriser des programmes usuels de l’outil informatique (Word, Excel et Powerpoint) ;
- Avoir la maitrise parfaite du français et du swahili (écrit et parlé) ;
- Disposer d’expérience professionnelle de travail dans des ONGI (de développement) ainsi que des coopérations bilatérales sont un atout
Compétences et qualités personnelles
- Bonne capacité à communiquer de façon orale, écrite ;
- Esprit d’analyse et capacité de conception ;
- Esprit d’équipe ;
D. Soumission de candidature :
Seulement des candidatures soumises en format électronique sont acceptées !
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 27 Septembre 2019 à 15 heures à l’adresse suivante : recruitement-giz-rdc@giz.de
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, des documents PDF ou JPG de la carte d’identité, des diplômes et des brevets des emplois précédents N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.
Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.
