People & Culture Coordinator
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PEOPLE & CULTURE COORDINATOR
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No Offre: WV/DRC/EZO/081/FY19
Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.
Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Haut Katanga, de Lualaba, Tanganyika, de Haut Lomami, de Kinshasa, du Kongo Central, du Kwango, du Sud et Nord Kivu, du Sud, au Kasaï Occidental et Nord Oubangui ainsi que du Maidombe.
World Vision recrute UN (01) PEOPLE & CULTURE basés(e)s à Beni en République Démocratique du Congo
BUT DU POSTE :
Coordonner le recrutement du personnel et la gestion des contrats au sein du personnel de la zone Est de WV RDC conformément aux politiques de WV RD Congo et au droit du travail local.
RESPONSABILITES GENERALES
- Coordonner le processus de recrutement et de sélection selon les règles et procédures de WV.
- Faciliter et coordonner l'orientation et l'induction efficaces au personnel nouvellement recruté et ancien recruté (vérifications de police, examen médical, culture organisationnelle, etc.).
- Préparer et surveiller tous les contrats de travail du personnel
- Veiller à ce que tous les renseignements sur l'emploi et les relations avec le personnel soient correctement conservés, mis à jour et maintenus en confidentialité.
- Faciliter l'internalisation et la signature des documents de base (formulaire de divulgation/conflit d'intérêts, protection de l'enfance, code de conduite, formulaire de confidentialité, valeurs fondamentales, mission, vision, formulaire de déclaration RH).
- S’assure que la notification de décision est faite avant tout changement tel que : transfert, rendez-vous, promotion, changement de salaire etc...
- Coordonner le suivi de l'état du contrat du personnel et le rapport (durée du contrat, fin de contrat, retraite, cessation d'emploi, démission et décès du personnel).
- Coordonner le congé annuel du personnel et le congé d'exercice de Monitor pour le Bureau national.
- Fournir un rapport de gestion le 28 de chaque mois.
CONNAISSANCES, APTITUDES ET COMPETENCES EXIGEES
Le titulaire de ce poste doit avoir la qualification suivante qui peut être acquise par une combinaison de forme ou d'auto-éducation, d'expérience antérieure ou de formation en cours d'emploi :
Qualification minimale requise : Licencié en Ressources Humaines, droit ou domaine connexe.
Expérience : 3 ans dans le domaine connexe
- Préféré : Master Ressources Humaines ou Droit, Master en Affaires et Administration ou domaine connexe.
Compétences techniques et capacités :
o Compétences en informatique
o Capacité démontrée en supervision
o Connaissance des relations de travail
o Bonnes compétences en planification et en organisation
o Capacité de maintenir des relations de travail efficaces avec tous les niveaux de personnel
Attitudes et comportement
World Vision est une ONG dont le travail est centres sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif a l’abus sur un enfant ou des comportements contraires a la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
Environnement/Conditions de Travail:
Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique, LE CASIER JUDICIAIRE, une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines au plus tard le 29 Septembre 2019, avec en objet la mention «People & Culture Coordinator» tout en précisant la location choisieà l’adresse électronique recruit_wvdrc@wvi.org pour le dossier en dur à déposer votre candidature au bureau de World Vision Bukavu, Goma ou à Beni.
Les candidatures féminines, conformes au profil recherché, sont fortement encouragées.
AVIS IMPORTANT!
Toute candidature ne respectant pas les consignes ci-dessus ne sera pas considérée.
Ne seront contactées que les personnes dont les candidatures seront sérieusement prises en considération.
World Vision ne perçoit aucun frais ou tout autre paiement, de quelle nature que ce soit, à aucun stade du processus d’un recrutement.
Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence de recrutement frauduleuse de Vision Mondiale, veuillez envoyer un email à careers@wvi.org.
Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes :
Téléphone : +243972607911
Adresse mail : wvdrc_hotline@wvi.org
LA DIRECTION.
