mediacongo.net - Offre d'emploi - Plusieurs postes (2)

Plusieurs postes (2)

2 POSTES A POURVOIR

Les femmes sont fortement encouragées à postuler !

 

Abt Associates (Abt) est un leader mondial dont la mission est focalisée sur la recherche, l'évaluation et la mise en œuvre de programmes dans les domaines du développement international, de la santé et des politiques sociales et environnementales. Notre impact se fait sentir dans des institutions réactives et inclusives, des communautés autonomes, un accès équitable aux services publics, une meilleure mobilisation et gestion des ressources financières, et des environnements favorables pour la croissance économique et les opportunités.

Abt Associates lance un nouveau contrat financé par l'USAID pour un programme de services de santé intégrés à grande échelle en République Démocratique du Congo. Ce projet sera mise en œuvre dans neuf provinces, regroupées en trois régions qui sont  l’Est du Congo, le Kasaï et le Katanga - en partenariat avec une organisation congolaise et six organisations internationales.

Abt Associates recherche des candidats qualifiés pour appuyer la mise en œuvre du projet en  RDC. Tous les postes doivent satisfaire les exigences de qualifications suivantes: Aptitude démontrée à travailler avec un minimum de direction et de supervision; Aptitude démontrée à travailler en équipe et à accepter les contributions des autres membres de l'équipe; Un haut niveau d'éthique professionnelle, Excellentes communications interpersonnelles, compétences organisationnelles et techniques et expérience professionnelle requise.

Instructions générales pour postuler:

1. Conseiller en renforcement de capacité (Kinshasa)

Il s'assurera que le plan d'exécution des interventions de soutien sur le renforcement des capacités répond aux besoins des partenaires et atteint les résultats de PROSANI USAID sur le renforcement des entités engagées dans les systèmes de santé et la fourniture de services, couvrant à la fois les structures organisationnelles communautaires et du Ministère de Santé. La personne participera dans les évaluations et analyses organisationnelles de capacités des organisations actuelles et potentielles, afin d'identifier les zones pour l'assistance technique de PROSANI USAID en renforcement des capacités. Le Conseiller facilitera le processus d'apprentissage pour les institutions provinciales et de zone de santé cibles, et contribuera au partage systématique des leçons apprises avec large spectre de tous les parties prenantes dans la région. C'est un poste multisectoriel et travaillera avec tout personnel et toutes composantes du projet, mais se focalisera particulièrement sur la coordination et l'intégration des services fournis par le sous-traitant, Training Ressources Groupe (TRG) et autres consultants et personnels.  

Les rôles et responsabilités clés comprennent:

Les responsabilités spécifiques du Conseiller en Renforcement des Capacités sont définies comme suit: 

Compétences requises - Diplôme de licence en éducation des adultes, renforcement organisationnel, développement communautaire, domaines de santé, ou autres domaines connexes. De préférence, diplôme de maîtrise en santé, renforcement organisationnel, apprentissage et pédagogie pour adulte, ou autre domaine y relatif. 

2. Aide comptable (Kinshasa) :

Sous la supervision du Finance Manager l'aide-comptable aura la responsabilité de comptabiliser les transactions financières du projet, de préparer les pièces comptables et relevés et de tenir à jour les dossiers des livres de compte.

Compétences/connaissances requises 

Kinshasa
https://www.mediacongo.net/pics/mediacongo.png
2019-12-11



Retour à la liste Offre d'emploi
Publiée le 13/11/2019
AVIS AUX CANDIDATS mediacongo.net et ses partenaires attirent l’attention des candidats qu’aucun frais n’est exigé pour le dépôt des candidatures, ni pour une autre raison (interview ou formation). Veuillez NE PAS ENVOYER DE L’ARGENT sous quelque forme que ce soit (cash, virement , transfert Westen Union, mobile money,…) et directement nous le signaler.

Plusieurs postes (2)

Lieu

Kinshasa ()

Description

Le poste

2 POSTES A POURVOIR

Les femmes sont fortement encouragées à postuler !

 

Abt Associates (Abt) est un leader mondial dont la mission est focalisée sur la recherche, l'évaluation et la mise en œuvre de programmes dans les domaines du développement international, de la santé et des politiques sociales et environnementales. Notre impact se fait sentir dans des institutions réactives et inclusives, des communautés autonomes, un accès équitable aux services publics, une meilleure mobilisation et gestion des ressources financières, et des environnements favorables pour la croissance économique et les opportunités.

Abt Associates lance un nouveau contrat financé par l'USAID pour un programme de services de santé intégrés à grande échelle en République Démocratique du Congo. Ce projet sera mise en œuvre dans neuf provinces, regroupées en trois régions qui sont  l’Est du Congo, le Kasaï et le Katanga - en partenariat avec une organisation congolaise et six organisations internationales.

Abt Associates recherche des candidats qualifiés pour appuyer la mise en œuvre du projet en  RDC. Tous les postes doivent satisfaire les exigences de qualifications suivantes: Aptitude démontrée à travailler avec un minimum de direction et de supervision; Aptitude démontrée à travailler en équipe et à accepter les contributions des autres membres de l'équipe; Un haut niveau d'éthique professionnelle, Excellentes communications interpersonnelles, compétences organisationnelles et techniques et expérience professionnelle requise.

Instructions générales pour postuler:

  • Tous les candidats doivent envoyer leur candidature à DRCJobs@abtassoc.com  tout en incluant le titre du poste auquel ils postulent sur la ligne d'objet de l'email.
  • Les documents à joindre doivent comprendre: un Curriculum Vitae (CV), une fiche de paie du dernier poste occupé, des copies des diplômes et des coordonnées d'au moins trois références que nous pouvons contacter (doit inclure les adresses électroniques email et les numéros de téléphone).
  • Les candidats sélectionnés pour une entrevue recevront une description de poste plus détaillée avant l'entrevue ainsi que d’autres documents.
  • Toutes les demandes doivent être reçues avant minuit le 26 Novembre 2019
  • Les demandes qui ne respectent pas ces instructions ou qui ne satisfont pas aux exigences de qualification minimales précisées ne seront pas prises en compte.

1. Conseiller en renforcement de capacité (Kinshasa)

Il s'assurera que le plan d'exécution des interventions de soutien sur le renforcement des capacités répond aux besoins des partenaires et atteint les résultats de PROSANI USAID sur le renforcement des entités engagées dans les systèmes de santé et la fourniture de services, couvrant à la fois les structures organisationnelles communautaires et du Ministère de Santé. La personne participera dans les évaluations et analyses organisationnelles de capacités des organisations actuelles et potentielles, afin d'identifier les zones pour l'assistance technique de PROSANI USAID en renforcement des capacités. Le Conseiller facilitera le processus d'apprentissage pour les institutions provinciales et de zone de santé cibles, et contribuera au partage systématique des leçons apprises avec large spectre de tous les parties prenantes dans la région. C'est un poste multisectoriel et travaillera avec tout personnel et toutes composantes du projet, mais se focalisera particulièrement sur la coordination et l'intégration des services fournis par le sous-traitant, Training Ressources Groupe (TRG) et autres consultants et personnels.  

Les rôles et responsabilités clés comprennent:

Les responsabilités spécifiques du Conseiller en Renforcement des Capacités sont définies comme suit: 

  • Assurer la supervision technique de la prestation d'assistance technique afin de renforcer la capacité institutionnelle des organisations partenaires, particulièrement des groupes communautaires, des institutions provinciales, de zones de santé locales du Ministère de la Santé;
  • Gérer le plan d'exécution, la planification et la mise en œuvre des activités pour renforcer les capacités de planifier, de mettre en œuvre et d'évaluer les responsabilités sur la prestation des services de l'entité spéciale, y compris la capacité d'identification et de la mise en œuvre des stratégies et des actions précises au niveau local;
  • Assurer le contrôle de la qualité et la direction du personnel provincial chargé du renforcement des capacités comme celui-ci effectue et mène des évaluations sur les capacités organisationnelles de leur client MOH et les organisations communautaires, utilisant l'outil de diagnostic PICAL de l'USAID, pour identifier les besoins en assistance techniques des partenaires existants et futurs, et pendant la durée de gestion du projet, le suivi et l'application périodique du PICAL pour informer là où les lacunes existent, lesquelles ont besoin de plus d'attention, là où le progrès a été réalisé, et quelles interventions semblent fonctionner ou ne sont satisfaisantes.
  • Effectuer des visites de suivi aux clients partenaires afin de les prêter mains fortes sur l'appui technique pour s'assurer de la gestion efficace de la mise en œuvre des activités. Assurer l'évolution des plans de renforcement des capacités et de la gestion de la mise en œuvre par le personnel basé en province, agissant en qualité de ressources, contrôle de la qualité et de coordinateur.
  • Assurer les options les plus récentes pour les activités de renforcement des capacités qui comprennent, non seulement la formation, mais aussi le coaching, la formation sur l'état, la mise en œuvre accompagnée, et autres formes de renforcement des capacités qui peuvent être introduites dans le programme du staff.
  • Identifier les besoins en assistance technique à court terme sous-traitée et identifier les candidats (à la fois les consultants internationaux et locaux) pour assurer l'appui supplémentaire aux partenaires, selon le besoin.
  • Contribuer au plan d'exécution et à l'évolution de la formation et autres manifestations en renforcement des capacités à travers les composantes du projet.
  • Diriger, mener, contribuer ou gérer les activités sur la formation individuelle.
  • Assurer l'appui technique à toutes les composantes du projet dans l'élaboration des modules de formation et autres matériels d'apprentissage sur les thèmes et sujets se rapportant aux objectifs du projet.
  • Assister aux réunions importantes, aux groupes de travail techniques, conférences, etc. afin de partager les connaissances produites à travers les activités de projet de PROSANI USAID, et la collaboration d'effet de levier.
  • Contribuer aux activités de RM&E de PROSANI USAID, y compris la collecte de données et le rapport de coordination avec l'équipe de RM&E.
  • Assurer l'appui aux équipes de RM&E et de Communications aux fins d'élaborer les études de cas et exemples de succès des activités de PROSANI USAID.

Compétences requises - Diplôme de licence en éducation des adultes, renforcement organisationnel, développement communautaire, domaines de santé, ou autres domaines connexes. De préférence, diplôme de maîtrise en santé, renforcement organisationnel, apprentissage et pédagogie pour adulte, ou autre domaine y relatif. 

  • Au moins dix (10) ans d'expérience dans le renforcement organisationnel.
  • Expérience dans le développement international et des programmes financés par les donateurs. Connaissance des projets financés par l'USAID seront un atout. 
  • Expérience dans les projets de santé financés par les donateurs nécessaire.
  • Expérience préalable dans la gestion des évaluations et analyses des besoins en renforcement des capacités, du plan d'exécution de l'activité du programme, la gestion de la mise en œuvre et, évaluations.
  • Connaissances des principes d'éducation des adultes et l'expérience à organiser les programmes de formation sur le développement professionnel et le développement des matériels d'apprentissage.
  • Compétences excellentes communicationnelles du français oral et écrit. La maîtrise de l'anglais sera un atout.

2. Aide comptable (Kinshasa) :

Sous la supervision du Finance Manager l'aide-comptable aura la responsabilité de comptabiliser les transactions financières du projet, de préparer les pièces comptables et relevés et de tenir à jour les dossiers des livres de compte.

  • Comptabiliser les dépenses, le revenu, et toutes les autres transactions y afférentes dans un logiciel comptable
  • Préparer le pièces de paiement et les chèques correspondants.
  • Préparer les salaires et les autres paiements réguliers en tenant compte des déductions (pour les avances, prêts, taxes, etc).
  • Préparer les rapprochements bancaires mensuels.
  • Vérifier les paiements de la caisse des dépenses courantes et reconcilier périodiquement les soldes de la caisse des dépenses courantes.
  • S'assuer que les dossiers comptables sont mis à jour à tout moment, de manière ordonnée, bien conservés, et facilement accessibles pour référence et audit, si besoin est.
  • Examiner les avances sur les frais de voyage, les rapports de dépenses sur le voyage, assurer le suivi avec le personnel des avances non encore réglées.
  • Travailler avec le Compte principal ou Comptable à préparer les demandes mensuelles des fonds, et notifier immédiatement les mesures requises pour couvrir les coûts estimatifs.

Compétences/connaissances requises 

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent – niveau de licence en comptabilité, finances, gestion, business, ou autre domaine concerné est préférable.
  • Avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle en comptabilité et comptabilisation des transactions.
  • Expérience dans la gestion du personnel, de la préparation des paiements et pièces comptables, vérification des avances sur les frais de voyage, gestion de la caisse des dépenses courantes, de rapport financier.
  • Avoir l'esprit d'initiative et d'être capable de travailler sous pression est préférable
  • Solidemaîtrise des applications financières et autres applications informatiques telles que MS Word, Excel ; QUICKBOOKS, Access, etc.
  • Maîtrise du français et avoir d'excellentes capacités en communication verbale et rédactionnelle en anglais
Contact

Société :Abt Associates

Site Internet :

Email :DRCJobs@abtassoc.com

right
EMPLOI SUIVANT : Program Manager
left
EMPLOI Précédent : Procurement Associate