OFFRE D’EMPLOI N°006/KI/01/2020
Poste : Infirmier(ère)Coordonnateur (trice) (X1)
Rapporte au : DCOP
Double Rapportage : Technical Advisor
Département :
NQF Level :
OFO Code :
Lieu de travail : Province du Lualaba
But principal du travail:
- Coordonner les composantes cliniques, communautaires et de M&E des programmes de lutte contre la tuberculose, le VIH, la PTME et la santé maternelle et infantile aux niveaux des structures et de la communauté afin de maximiser la qualité du service et l'exactitude des résultats ainsi que de rendre compte des progrès et du développement du programme. Ceci est conforme à la stratégie du Ministère de Santé pour améliorer l'état de santé de la RDC.
- Maintenir la gouvernance clinique de tous les patients identifiés par des données, des registres et d'autres outils MER, dans tous les sites de TAR et fournir des soins de qualité et durables aux patients infectés par le VIH avec une gestion du traitement du VIH et du VIH / TB.
Principales responsabilités et fonctions:
1. Conduire le déploiement efficace du traitement, des soins et du soutien des adultes séropositifs / tuberculeux, des femmes enceintes, des enfants et de l'extension du programme à la santé de la mère, de l'enfant, du nouveau-né, de l'adolescent et de la femme dans les cliniques appuyéespar KI-RDC :
- Veiller à ce que les services de PTME et de TAR soient entièrement intégrés dans les services TB, PTME, IST et PF
- Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres des équipes cliniques et Zone de Sante appuyés par KI-RDC&MST pour améliorer les résultats pour les patients
- Assurer la liaison avec les services communautaires et les organisations communautaires régulièrement pour s'assurer que les patients reçoivent un continuum de soins au sein de la communauté pour améliorer les résultats
- S'assurer que les programmes sont mis en œuvre conformément aux directives du MST
- Identifier les défis et les lacunes du service et faire des recommandations au DCOP/TA si nécessaire
- Aider au renforcement des systèmes cliniques pour assurer la durabilité
- Aider au suivi, au rappel et au suivi de tous les patients avec rendez-vous manqué tôt, rendez-vous manqué tard et défaillant
- Identifier les patients stables (de l'établissement) éligibles à des modèles de soins différenciés (PODI, GAS…), les transférer et les suivre au DMC et inversement.
- Coordonner et gérer l'agent de santé communautaire dans les zones de santé
- Identifier tous les patients éligibles avec LV en raison, s'assurer que les échantillons de LV sont collectés, envoyés au laboratoire, les résultats sont retournés à l'établissement et documentés dans les dossiers des patients et le registre de CV
2. Aider à aligner les stratégies de santé du MST sur le traitement, les soins et le soutien des adultes séropositifs / tuberculeux, des femmes enceintes, des enfants et à étendre le programme à la santé des mères, des enfants, des nouveau-nés, des adolescents et des femmes au cliniques soutenues par KI-RDC
- Assister les MO, le personnel MER et les autres managers dans la réalisation des rapports cliniques
- Coordonner la rétroaction des rapports sur la qualité du programme au personnel de l'établissement renforçant l'approche «axée sur les données»
- Faciliter et aider à la mise en œuvre de nouveaux systèmes sur les sites
- Audit des dossiers des patients pour s'assurer que les données de qualité sont rassemblées et que les dossiers des patients sont remplis par le personnel clinique
- Assurer le bon déroulement des réunions multidisciplinaires et en lancer de nouvelles si nécessaire
3. Rapports efficaces sur le déploiement efficace du traitement, des soins et du soutien des adultes séropositifs / tuberculeux, des femmes enceintes, des enfants et de l'extension du programme à la santé de la mère, de l'enfant, du nouveau-né, de l'adolescent et de la femme dans les cliniques appuyées par KI-RDC :
- Toutes les données pertinentes pour le (s) rapport (s) sont extraites et rassemblées et sont exactes
- Le contenu des réponses aux demandes de renseignements est exact
- La confidentialité et la sécurité des informations sensibles sont maintenues en tout temps
- Les informations demandées à d'autres services ou individus sont suivies de manière appropriée si nécessaire
- Compiler et distribuer des rapports d'étape mensuels et trimestriels et aider les autres gestionnaires au besoin dans la compilation des rapports mensuels et trimestriels
- Les rapports sont enregistrés et stockés conformément à la politique de l'organisation sur le stockage des enregistrements / rapports
- Assurer la disponibilité des outils de collecte de données dans les cliniques
- Assurer une bonne utilisation des outils de collecte de données
- Valider, analyser et discuter des données cliniques avec le personnel de l'établissement hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle
- Assurer la liaison avec les agents d'information du KI et du DOH HZ
- Assurer un enregistrement correct dans tous les registres applicables
- Participer aux discussions hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles sur les données des sites et communautaires
4. Formation et mentorat des employés des soins de santé primaires et des employés de KI-RDC
- Évaluer, évaluer et donner une rétroaction constructive sur les processus et les programmes de qualité
- Faciliter la réflexion sur la pratique, la performance et les expériences
- Faciliter l'amélioration du processus qualité et du programme
- Animer des ateliers de formation sur les problèmes actuels qui ont un impact sur le niveau de qualité des soins aux patients
- Informer le personnel des nouvelles directives et stratégies
- Canapé et mentor d'infirmières cliniciennes.
- Se tenir au courant des nouveaux développements dans le travail sur le terrain de manière efficace et en coopération avec les autres pour établir et améliorer les relations de travail.
Qualification et compétences:
Essentiel
Qualification professionnelle :
- Minimum : Diplôme d’infirmiers (A0, général, communautaire et psychiatrie)
- Préférable : formation postuniversitaire
- Maîtrise du français et de l'une des langues locales
- Enregistré auprès du Conseil des infirmières de la RDC
- Diplôme de sage-femme
• A été formé au programme VIH & TB; également en tant que prescripteur et / ou formateur TARV
Expérience de travail / expertise
- Années minimum : 3 ans
- Expérience en supervision / mentorat
- Expérience en PTME / TARV
- Expérience de la gouvernance clinique dans les soins de santé primaires ;
- Forte expérience en gestion du temps : pouvoir prioriser divers soutiens de santé sur le terrain
- Forte expérience de divers protocoles de soins de santé liés au VIH / SIDA en RDC et aux services antituberculeux
- Expérience de la planification de programmes de santé communautaire
Connaissances et compétences:
- Bonne maîtrise des langues locales
- Capable de fournir et de conseiller en ce qui concerne la santé, les besoins et les soins de santé des patients
- Connaissances informatiques avancées
- Bonnes compétences interpersonnelles
- Compréhension du système de valeurs de KI
- Compréhension des contrôles de qualité et des systèmes de reportage
- Capable de signaler les irrégularités au superviseur
- Capable de maintenir une relation positive avec le client et l'équipe
- Connaissance du VIH / sida et des maladies apparentées
Soumission des candidatures
Nous vous invitons à nous faire parvenir vos candidatures comprenant uniquement votre CV, lettre de motivation ayant au moins trois références professionnelles (avec mention impérative du titre du poste et du numéro de l’avis de vacance du poste dans l’intitulé du mail) par courrier électronique : Maketama.Vangu@khethimpilo.org et Delphin.Kabamba@khethimpilo.org
NB :
- Ne seront contactés que les candidats dont les dossiers seront retenus.
- Pour plus d’information sur Khethimpilo, visiter notre site www.khethimpilo.org
https://www.mediacongo.net/emploi-societe-26928_khethimpilo_rdc_infirmier_ere_coordonnateur_trice.html