Programme Officer WASH (EHA)

OFFRE D'EMPLOI
N° 01/NCA-DRC/2020

___________________________________________

Fonction : Programme Officer WASH (EHA)

Lieu d’affectation : Bukavu, Sud-Kivu

Contrat : Jusqu’à 10 mois, avec possibilité de renouvellement selon performances et budget

Superviseur direct : Programme Manager

Date d’entrée en fonction : Dès confirmation du Projet par le bailleur

Nombre des postes : 1 (Un)
___________________________________________

Norwegian Church Aid (NCA) est une organisation humanitaire travaillant pour la promotion des droits fondamentaux. NCA soutient les populations qui sont le plus dans le besoin, sans distinction de sexe, conviction politique, religion ou origine ethnique. NCA meten œuvre trois programmes en RDC, dans les provinces du Nord et du Sud-Kivu: 1). Violence Basée sur le Genre ; 2).Combattre les Inégalités ; etc.). Eau, Hygiène et assainissement (WASH).NCA est membre de l’alliance Action of Churches Together (ACT).

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE

L’officier programme est responsable de planifier et coordonner les activités WASH (EHA) de construction et réhabilitation d’ouvrages en Eau et Assainissement, ainsi que de la promotion d’hygiène dans la Province du  Sud-Kivu. Il doit faciliter les échanges officiels des données Eau, Hygiène et Assainissement (EHA) tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de NCA et maintenir des archives correctes, organisées et chronologiques. Il est également responsable de participer aux réunions de coordination EHA au niveau provincial et local en l’absence du gestionnaire de programmes, et/ou de l’accompagner.

LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Suivi de la mise en œuvre du programme EHA, urgence/développement
• Assurance qualité des activités du programme EHA, urgence/dév.
• Renforcement des capacités des partenaires,
• Bonne coopération et encouragement de la synergie avec d’autres programmes.
• Gestion et mise à jour des projets des partenaires dans 360 (système d’archivage digitale)

PRINCIPALES TACHES

• Gestion de projets (PID) et suivi: Planification, mise en œuvre, suivi et reporting.
• Assurance qualité du travail des partenaires et suivi, accompagnement et soutien régulier à la gestion de projet des partenaires.
• Collecte de données et revue des propositions de projets, rapports narratifs et financiers périodiques et finaux des partenaires.
• Assister les partenaires dans les évaluations des besoins et en faire le rapportage
• Renforcer les capacités des partenaires et assurer que la mise en œuvre est conforme aux normes internationales et aux standards de NCA (coopérer avec finance / log).
• Contribuer à la communication et la visibilité de NCA (articles pour l’intranet, etc).
• Représenter NCA dans les réunions de coordination sectorielles par délégation
• Assurer la fonction de ‘Team Leader’ sur une base rotative,
• Faire d’autres tâches confiées par le supérieur hiérarchique selon ses compétences.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES

Requises :

• Diplôme d’études supérieures ou universitaires en génie civil, en Eau et Assainissement et/ou Travaux publics, sciences sociales, santé publique, développement rural ou équivalent avec une expérience d’au moins 3 ans en EHAdans une organisation internationale.
• Expérience prouvée dans la construction des systèmes d’eau et d’assainissement, analyse, traitement et suivi de la qualité d’eau, mobilisation et participation communautaire.
• Expérience prouvée de travail avec les partenaires nationaux et développement de capacités.
• Expérience de travail et de formation des adultes (comités d’eau, relais communautaires, etc).
• Maîtrise de techniques d’exposé oral ou écrit et de techniques d’animation des groupes.
• Aptitude à travailler sous pression en respectant des délais et en s’adaptant à des situations changeantes.
• Capacité à vivre et à travailler dans un milieu aux ressources limitées.
• Manipulation aisée des logiciels MS Word et Excel et l’utilisation de l’internet.
• Capacité d’organisation, d’encadrement et de planification.

Souhaitables

• Connaissance du Sud et Nord-Kivu
• Expérience d’intégration transversale du genre et protection.
• Maîtrise de l’anglais,
• Savoir conduire une moto

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les candidatures doivent être soumisesau plus tard le Dimanche 16Février 2020 à 17 heures au bureau NCA Bukavu (Avenue Mbaki, n°33/Ibanda-Bukavu, en face de l’archevêché ou au bureau NCA Goma (Avenue du Port n°10, Quartier des Volcans) dans une enveloppe fermée. Une signature sera exigée à la remise du dossier.

Veuillez noter que les dossiers doivent SOIT être déposés en dur aux bureaux de NCA ou SOIT envoyés par email à recruitments.DRC@nca.no (Lettre de Motivation + CV seulement, maximum 2MB)en mentionnant le nom du poste comme objet du mail

COMPOSITION DU DOSSIER

• Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste.
• Un CV détaillé avec au moins trois personnes de références (superviseurs directs).
• Les copies des diplômes, attestations de service rendu ou carte de chômeur livrée par l’ONEM, et tout autre document pouvant soutenir la candidature.

Note :

• Les candidatures féminines sont vivement encouragées. A compétences égales, la candidature féminine sera privilégiée 
• Seules les candidatures intéressantes seront contactées pour la suite du processus.
• Tout Dossier non retenu sera détruit, veuillez ne pas déposer les originaux
• NCA se réserve le droit de ne pas donner suite à cette offre d’emploi pour des raisons d’ordre interne

Fait à Bukavu, le 30.01.2020

Les Ressources Humaines