Expert Scientifique Junior Genre
AVIS DE RECRUTEMENT
Titre du poste : Expert Scientifique Junior Genre
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de deux ans avec possibilité de renouvellement
Lieu d’affectation : Yanonge/Paysage de Yangambi/Province de la Tshopo en RD Congo
Grade : PG 8
Date d’entrée en fonction : A fixer
L’Institut International d’Agriculture Tropicale (IITA) est une institution à but non lucratif qui génère des innovations agricoles pour répondre aux défis les plus pressants de la faim, de la malnutrition, de la pauvreté et de la dégradation des ressources naturelles en Afrique au Sud du Sahara. En collaboration avec ses divers partenaires en Afrique, l’IITA travaille pour améliorer les moyens de subsistance, la sécurité alimentaire et nutritionnelle, accroître l’emploi et préserver l’intégrité des ressources naturelles. IITA est membre du consortium CGIAR (Groupe Consultatif pour la Recherche Agricole Internationale). Visiter le site https://www.iita.org/ pour plus d'informations sur IITA.
L’IITA lance cet avis de recrutement dans le cadre de son partenariat avec CIFOR.
Le Centre pour la recherche forestière internationale (CIFOR) envisage un monde plus équitable où la foresterie et les paysages améliorent l'environnement et le bien-être de tous. CIFOR est une institution scientifique à but non lucratif qui mène des recherches sur les défis les plus urgents de la gestion des forêts et des paysages dans le monde. En utilisant une approche globale et multidisciplinaire, nous visons à améliorer le bien-être humain, à protéger l'environnement et à accroître l'équité. Pour ce faire, nous menons des recherches novatrices, développons les capacités des partenaires et engageons activement le dialogue avec toutes les parties prenantes pour éclairer les politiques et les pratiques qui touchent les forêts et les gens. Le CIFOR est un centre de recherche du CGIAR et dirige le programme de recherche du CGIAR sur les forêts, les arbres et l'agroforesterie (FTA). Notre siège se trouve à Bogor, en Indonésie, avec des bureaux à Nairobi au Kenya, à Yaoundé au Cameroun et à Lima au Pérou.
Visiter le site https://www.cifor.org pour plus d’information.
Le CIFOR recherche
Expert Scientifique Junior Genre
Préambule
Le projet Nouveaux Paysages du Congo (NPC), est financé par l’Union européenne dans le programme Biens publics et Défis mondiaux (GPGC) 2019, est ancrée sur le développement de filières productives et la création de valeur ajoutée dans le paysage de Yangambi. Il contribue au développement intégré du paysage de la réserve de la biosphère de Yangambi en République démocratique du Congo (RDC). Il vise à encourager et valoriser durablement la production agricole, piscicole et forestière par la divulgation de bonnes pratiques au bénéfice du développement socio-économique des populations rurales autour de la Réserve de Biosphère de Yangambi. Le projet a objectif de contribuer à renforcer les efforts d’aménagement du territoire et l’engagement du politique local dans l’approche paysage étendue à d’autres zones de la Province et aussi à des zones aux caractéristiques similaires dans d'autres Provinces.
Le Projet NPC vise à installer 2 100 ha de plantations agroforestières et biomasse, créant dans la foulée un puits de carbone de 250 000 tonnes (en fin de croissance), 600 emplois verts dont 64% de femmes, et une quarantaine de PME. L’intensification agricole portera sur une surface de 12 000 ha au sein de l’enclave de 25 000 ha. Le Projet NPC vise aussi à asseoir et renforcer la gouvernance forestière locale sur un équivalent de 100 000 ha selon une approche de foresterie communautaire et d'exploitation forestière artisanale donc le bois d’œuvre sera transformé et séché.
Le Centre de recherche forestière internationale (CIFOR) est l'organisation internationale chargée de mettre en œuvre cette initiative avec l'aide de partenaires locaux et internationaux.
Dans ce contexte, le CIFOR recrute un expert scientifique junior pour assurer ces activités et rationaliser l’intégration de l’égalité de genre dans toutes les activités des projets dans le paysage de Yangambi.
Résumé des responsabilités
L’expert aura les responsabilités suivantes :
- Inventorier les associations professionnelles dans le paysage de Yangambi
- Réaliser une évaluation rapide (SWOT et PESTEL) de ces associations
- Identifier des porteurs pour ces associations
- Coordonner la mise en place d’associations professionnelles pour un renforcement du tissu économique local
- Encadrer ces associations professionnelles sur les plans techniques et de gestion
- Organisation les ateliers de réflexion-action sur le projet
- Accompagner l'amélioration de la gouvernance locale ayant trait aux droits des femmes, enfants & groupes marginalisés
- Monitorer la gestion du changement de l'utilisation des terres sur un échantillonnage de sites pilotes et témoins au sein du paysage
- Proposer des scenarios de renforcement des filières à travers des associations professionnelles dédiées
- Analyser la création et la distribution de la valeur ajoutée au sein des populations en relation avec la sécurisation foncière
- Catalyser et accompagner le développement professionnel des femmes rurales du paysage
- Accompagner les vulgarisateurs ruraux issus des institutions et des communautés locales ;
- Garantir une adéquate sensibilisation de la population concernant les différentes initiatives du projet
- Contribuer, notamment à travers la programmation des séances de sensibilisation, à la réussite des processus de foresterie communautaire qui sont en cours dans le paysage de Yangambi
- En collaboration avec les experts agronomes faciliter la vulgarisation des bonnes pratiques agricoles issues des expérimentations.
- Recueillir les « success stories » du projet NPC
- Accompagner la conversion de plusieurs centaines de chasseurs et de pêcheurs, et plusieurs dizaines de milliers d’agriculteurs
- Monitorer et documenter les impacts de bonnes pratiques du projet
- Identifier et inventorier les opérateurs des ressources naturelles dans le paysage du projet
- Veiller à la bonne gestion des biens acquis par le projet et appliqués sur terrain.
- Participer aux ateliers et réunions du projet et contribuer à l'organisation d'ateliers, de réunions et d'autres activités d'échange d'expériences.
- Rédiger périodiquement des rapports d’activités et contribuer à la publication des résultats.
- Contribuer aux autres tâches requises par l’équipe CIFOR.
Qualifications et expériences requises
Éducation, expérience et compétences techniques :
- Candidat de nationalité congolaise (RDC), Diplôme de licence en sociologie, anthropologie ou d’autre sciences sociales ;
- Au moins 2 ans d'expérience dans un projet de développement rural ;
- Expérience en travaillant avec un réseau large et diversifié de groupes et d'individus ;
- Bonne maîtrise du français et la connaissance des langues locales (lingala et swahili) serait considérée comme avantageuse ;
- Bonnes compétences en matière de communication et de rédaction ;
- Bonnes compétences en Informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Avoir un permis de conduire pour moto.
Attributs et compétences personnels
- Aptitude à l'animation et à l'organisation dans des conditions parfois difficiles ;
- Compétent dans l'organisation personnelle et l'établissement des priorités, avec la capacité de gérer les priorités multiples et de travailler efficacement sous pression ;
- Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, de travail en équipe, d’initiative et d’échange avec les autres membres des équipes multiculturelles et multidisciplinaires ;
- Expérience de travail avec un réseau large et diversifié de groupes et d'individus, surtout avec les jeunes ;
- Très bonne capacité d’adaptation en milieu rural/forestier et compétences en facilitation communautaire.
Durée et conditions
- Il s’agit d’un poste de personnel recruté sur le plan national (NRS). CIFOR offre une rémunération concurrentielle en monnaie locale, en fonction des compétences et l’expérience ;
- Le contrat est pour une durée de deux ans assortie d’une période probatoire de six mois, avec possibilité de renouvellement suivant les résultats, la pertinence de la position et les ressources disponibles ;
- Le lieu d’affectation est Yanonge dans le paysage de Yangambi, Province de la Tshopo en République Démocratique du Congo.
Processus d’application
- La date limite pour appliquer pour ce poste est le 26 Février 2020.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Envoyer vos applications aux adresses ci-dessous :
Les candidatures féminines sont encouragées.
Fait à Kinshasa, le 06 Février 2020
IITA-Kinshasa/Administration
