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Chargé(e) de Suvi et Evaluation

LA SODEICO RECRUTE POUR UNE ONG INTERNATIONALE

 

Titre du poste : Chargé(e) de Suvi et Evaluation
Effectif demandé : 1
Salaire : Competitif
Localisation : Kinshasa (R.D.C)                             
Type de Contrat : CONSULTANT

1. CONTEXTE

La SODEICO Manpower, société spécialisée en recrutement et mise à disposition d’un personnel qualifié, recrute pour une ONG Internationale un(e) « Chargé(e) de Suvi et Evaluation».Cette organisation non gouvernementale recherche une personne auto-motivée, ordonnée, prête à relever des défis, capable de travailler sous stress et de mener une équipe vers l’atteinte des objectifs. Il/Elle aura pour mission de Contribuer à la production des rapports périodiques avec un focus sur la gestion axée sur les résultats et la théorie de changement en assumer la pleine propriété de toutes tâches.

2. POSITION ORGANISATIONNELLE

Le Chargé(e) de Suvi et Evaluationtravaillera sous la supervision  directe de la Directrice-Pays.

3. TACHES ET RESPONSABILITES

4. COMPETENCES DE BASE

5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

6. LANGUES

7. INFORMATIQUE

8.VOTRE DOSSIER

Kinshasa
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2020-02-22



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Publiée le 11/02/2020
AVIS AUX CANDIDATS mediacongo.net et ses partenaires attirent l’attention des candidats qu’aucun frais n’est exigé pour le dépôt des candidatures, ni pour une autre raison (interview ou formation). Veuillez NE PAS ENVOYER DE L’ARGENT sous quelque forme que ce soit (cash, virement , transfert Westen Union, mobile money,…) et directement nous le signaler.

Chargé(e) de Suvi et Evaluation

Lieu

Kinshasa ()

Description

Le poste

LA SODEICO RECRUTE POUR UNE ONG INTERNATIONALE

 

Titre du poste : Chargé(e) de Suvi et Evaluation
Effectif demandé : 1
Salaire : Competitif
Localisation : Kinshasa (R.D.C)                             
Type de Contrat : CONSULTANT

1. CONTEXTE

La SODEICO Manpower, société spécialisée en recrutement et mise à disposition d’un personnel qualifié, recrute pour une ONG Internationale un(e) « Chargé(e) de Suvi et Evaluation».Cette organisation non gouvernementale recherche une personne auto-motivée, ordonnée, prête à relever des défis, capable de travailler sous stress et de mener une équipe vers l’atteinte des objectifs. Il/Elle aura pour mission de Contribuer à la production des rapports périodiques avec un focus sur la gestion axée sur les résultats et la théorie de changement en assumer la pleine propriété de toutes tâches.

2. POSITION ORGANISATIONNELLE

Le Chargé(e) de Suvi et Evaluationtravaillera sous la supervision  directe de la Directrice-Pays.

3. TACHES ET RESPONSABILITES

  • Elaborer et renforcer les procédures de suivi et évaluation 
  • Surveiller l’atteinte des indicateurs en veillant à l’efficacité, l’efficience, la pertinence et la qualité de l’intervention
  • Contribuer à la production des rapports périodiques avec un focus sur la gestion axée sur les résultats et la théorie de changement
  • Documenter les progrès réalisés en élaborant les histoires de succès, les meilleures pratiques, les études de cas et les leçons apprises
  • Fournir aux partenaires et parties prenantes au projet les informations sur les progrès réalisés, les résultats atteints, les changements observés et les perspectives du programme 
  • Organiser des ateliers d'orientation du programme pour les partenaires
  • Renforcer et accompagner le personnel du projet au développement des outils de Suivi et évaluation et les soutenir dans leur utilisation.
  • Analyser les rapports envoyés par les partenaires et apprécier s’ils respectent la GAR et la théorie de changement
  • Surveiller et évaluer les progrès globaux dans la réalisation des résultats 
  • Préparer et maintenir la base de données sur les informations collectées
  • Contribuer au développement des concepts note et des full proposal
  • Suivre la conformité des documents dans le système interne (Fixit).

4. COMPETENCES DE BASE

  • Capacité d’analyse, de rédaction de rapports et en communication
  • Agir en équipe et faciliter le travail d'équipe
  • Communications efficaces et compétences interpersonnelles
  • Aborde constamment le travail avec énergie et attitude positive ;
  • Avoir un tempérament calme, plein de contrôle et de
  • Bonne humeur même sous pression

5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

  • Être titulaire d’un diplôme d’un niveau minimum de Licence en Sciences sociales, Droit, Planification du développement ou science similaire 
  • Avoir fait une formation post universitaire en Gestion des projets, Monitoring et Evaluation des projets
  • Avoir une Expérience dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des programmes de développement
  • Avoir un minimum de 4 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de mise en œuvre, planification et suivi-évaluation des projets
  • Avoir une expérience de travail d’au moins trois ans avec les ONGI
  • Avoir une expérience de gestion de fonds des bailleurs principalement de l’Union Européenne

6. LANGUES

  •  Parler et écrire couramment le Français
  • Parler et écrire couramment anglais.

7. INFORMATIQUE

  • Connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Access, …)

8.VOTRE DOSSIER

  • Nous vous invitons à poster votre CV détaillé en français (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre mail) :"Chargé(e) de Suvi et Evaluation" et votre lettre de demande d’emploi directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) avant le 25 février 2020.
  • Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.
  • Seuls les candidats retenus seront convoqués.
  • Les candidatures féminines sont encouragées !
Contact

Société :SODEICO sarl

Site Internet :www.sodeico.org

Email :

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EMPLOI SUIVANT : Caissier, Agent à la clientèle et Agent de crédit (3 postes)
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EMPLOI Précédent : CWB Tracking Officer