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Program Effectivness

Program Effectivness (05 Positions) : Kinshasa, Lubumbashi, Kongo Central, Likasi, Kolwezi

 

Ce recrutement est réservé aux candidats de nationalité congolaise. Les candidats sont appelés à préciser dans leur CV  le lieu de préférence pour leur candidature

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.
Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Haut Katanga, de Lualaba, Tanganyika, de Haut Lomami, de Kinshasa, du Kongo Central, du Kwango, du Sud et Nord Kivu, du Sud, au Kasaï Occidental et  Nord Oubangui ainsi que du Maidombe.

BUT DU POSTE :

Contribuer à promouvoir la qualité du ministère dans Vision mondiale RDC par (1) un suivi régulier de la mise en œuvre du programme/projet aux niveaux des AP et des grappes, (2)  Contrôler de la conformité à la mise en œuvre du projet avec les normes de vision mondiale, (3) Mettre en évidence les performances et les impacts obtenus par les programmes/projets

RESPONSABILITES GENERALES :

Compétences techniques

Développement, diffusion et gestion des connaissances de base d'apprentissage et de données probantes

Mobilisation des ressources

Contribuer à l'élaboration de propositions de projets (subventions et réponses) dans tout le pays en fournissant des contributions dans la composante Suivi-évaluation
Fournir un soutien aux projets de subventions et d'intervention

Assurance Qualité

Supervision et développement des capacités

  1. Superviser les agents de suivi de la CCB (bien-être des enfants)
  2. Superviser les spécialistes de projet technique (spécialiste Education, Spécialiste Santé, Spécialiste Eau et assainissement et spécialiste Moyen de subsistance.
  3. Encadrer le personnel
  4. Renforcer la capacité du personnel sur le terrain dans le domaine du Suivi-évaluation
  5. Renforcer la capacité du personnel sur le terrain en matière d'assurance  qualité

QUALIFICATIONS/ EDUCATION et / ou expérience

LANGUES

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centres sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif a l’abus sur un enfant ou des comportements contraires a la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Les candidats doivent en outre être disposés pour :

Les candidatures féminines sont très encouragées.

NB : Pour postuler, prière de cliquer sur le lien ci-après : https://careers.wvi.org/jobs/sponsorship/program-effectiveness/14327

Date de clôture : le 25 Février 2020

Kinshasa, Lubumbashi, Kongo Central, Likasi, Kolwezi
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2020-10-01



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Publiée le 13/02/2020
AVIS AUX CANDIDATS mediacongo.net et ses partenaires attirent l’attention des candidats qu’aucun frais n’est exigé pour le dépôt des candidatures, ni pour une autre raison (interview ou formation). Veuillez NE PAS ENVOYER DE L’ARGENT sous quelque forme que ce soit (cash, virement , transfert Westen Union, mobile money,…) et directement nous le signaler.

Program Effectivness

Lieu

Kinshasa, Lubumbashi, Kongo Central, Likasi, Kolwezi ()

Description

Le poste

Program Effectivness (05 Positions) : Kinshasa, Lubumbashi, Kongo Central, Likasi, Kolwezi

 

Ce recrutement est réservé aux candidats de nationalité congolaise. Les candidats sont appelés à préciser dans leur CV  le lieu de préférence pour leur candidature

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.
Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Haut Katanga, de Lualaba, Tanganyika, de Haut Lomami, de Kinshasa, du Kongo Central, du Kwango, du Sud et Nord Kivu, du Sud, au Kasaï Occidental et  Nord Oubangui ainsi que du Maidombe.

BUT DU POSTE :

Contribuer à promouvoir la qualité du ministère dans Vision mondiale RDC par (1) un suivi régulier de la mise en œuvre du programme/projet aux niveaux des AP et des grappes, (2)  Contrôler de la conformité à la mise en œuvre du projet avec les normes de vision mondiale, (3) Mettre en évidence les performances et les impacts obtenus par les programmes/projets

RESPONSABILITES GENERALES :

Compétences techniques

  • Mettre en œuvre des mécanismes d'assurance d qualité grâce à la mise en œuvre de la politique et des protocoles de suivi et d'évaluation, ainsi qu'à l'utilisation efficace des outils et procédures LEAP3 (programmation axée sur Planification, le suivi-évaluation, l’apprentissage et el Redevabilite).
  • Utiliser les outils appropriés de suivi-évaluation du LEAP 3 dans tous les projets/programmes ;
  • Assurer que toutes les données des AP (zone de programme) ainsi que les données budgétaires sont postées en temps  opportun dans la plateforme Horizon
  • Assurer la mise à jour des outils et des données de suivi et d'évaluation dans Horizon ;
  • Mettre à jour les tableaux de suivi des indicateurs (ITT) des AP (zone de programme) et produire des rapports analytiques montrant des preuves de résultats et d'impacts ;
  • Mener ou superviser les études demandées par le Cluster, y compris les études de base, l'évaluation à mi-parcours, les évaluations finales, la recherche opérationnelle, etc.
  • S'assurer que les programmes et projets des AP soumettent des RMR mensuels (rapports mensuels de gestion) qui reflètent les indicateurs clés du rendement des parrainages.
  • Révision des MMR (Monthly Monitoring Result) incluant les indicateurs cle de performance et la mise à jour des bases de données du parrainage-
  • Assurer un suivi régulier des enfants parrainés et mettre à jour régulièrement les bases de données sur les parrainages ;
  • Contribuer au niveau national et au niveau des clusters, à l'élaboration, à la mise à jour et à la mise en œuvre de la stratégie nationale de Vision mondiale RDC par la production et la fourniture de données pertinentes et d'analyses pertinentes ;

Développement, diffusion et gestion des connaissances de base d'apprentissage et de données probantes

  • Mener des recherches, des études de base, des évaluations sur le terrain par la conception de la méthodologie, la supervision de l'équipe, la rédaction et la diffusion de rapport ;
  • Identifier les bonnes pratiques et pratiques prometteuses et les réussites pour la documentation et la diffusion

Mobilisation des ressources

Contribuer à l'élaboration de propositions de projets (subventions et réponses) dans tout le pays en fournissant des contributions dans la composante Suivi-évaluation
Fournir un soutien aux projets de subventions et d'intervention

Assurance Qualité

  • Surveiller la qualité de la mise en œuvre des modèles de projet afin de s'assurer qu'ils répondent aux normes et qu'ils sont susceptibles de produire des résultats et des impacts
  • Examiner les rapports d'activités mensuelles/trimestrielles/annuelles du personnel sur le terrain et tous les rapports spécifiques aux subventions
  • Examiner les données fournies par le personnel sur le terrain et effectuer l'évaluation de la qualité des données
  • Examiner les données des AP postees sur la plate-forme Horizon pour s'assurer qu'elles sont de bonne qualité ;
  • Diriger la conception, la refonte et l'élaboration de Cadre logique pour les programmes techniques
  • Assurer l'établissement et la gestion d'un mécanisme de redevabilite/plaintes des bénéficiaires
  • Veiller à ce que les plaintes des bénéficiaires soient recueillies et traitées et que les bénéficiaires recevoivent les réponses appropriées dans un délai raisonnable.

Supervision et développement des capacités

  1. Superviser les agents de suivi de la CCB (bien-être des enfants)
  2. Superviser les spécialistes de projet technique (spécialiste Education, Spécialiste Santé, Spécialiste Eau et assainissement et spécialiste Moyen de subsistance.
  3. Encadrer le personnel
  4. Renforcer la capacité du personnel sur le terrain dans le domaine du Suivi-évaluation
  5. Renforcer la capacité du personnel sur le terrain en matière d'assurance  qualité

QUALIFICATIONS/ EDUCATION et / ou expérience

    • Diplôme universitaire dans l'une des disciplines suivantes : Planification, Développement, Économie, Statistiques, Démographie ou tout autre domaine connexe
    • Bonnes connaissances en statistique
    • Forte capacité d'analyse des données quantitatives et qualitatives
    • Bonne connaissance des logiciels de traitement de données (SPSS, STATA, Epi-Info, etc.)
    • Bonne capacité d'utiliser des outils technologiques (android, tablette, etc.) pour la collecte, le stockage et la gestion des données
    • Au minimum trois ans d'expérience dans le suivi et l'évaluation de projets
    • Capacité de produire un rapport clair et concis montrant les résultats et les impacts du programme et du projet
    • Capacité de superviser une équipe
    • Bonne compréhension des normes  de vision mondiale.
    • De solides compétences interpersonnelles et de négociation.
    • Fortes compétences en matière de renforcement des capacités et de facilitation.
    • Capacité de travailler et de contribuer à l'environnement de renforcement de l'équipe.

LANGUES

  • Excellentes connaissances du   Français  en communication (orale et écrite),
  • Une connaissance pratique de l'anglais.

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centres sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif a l’abus sur un enfant ou des comportements contraires a la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Les candidats doivent en outre être disposés pour :

  • Un engagement chrétien par le style de vie, les paroles, les pensées et le témoignage ;
  • Un engagement démontré à la vision, à la mission et aux valeurs fondamentales ;
  • Une habileté a travaillé dans un environnement multiculturel et engagé à créer de bonnes relations avec différents groupes

Les candidatures féminines sont très encouragées.

NB : Pour postuler, prière de cliquer sur le lien ci-après : https://careers.wvi.org/jobs/sponsorship/program-effectiveness/14327

Date de clôture : le 25 Février 2020

Contact

Société :World Vision

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EMPLOI SUIVANT : Health Technical Project Specialist
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EMPLOI Précédent : Sponsorship Specialist