Sponsorship Specialist

Sponsorship Specialist (05 Positions) : Kinshasa, Lubumbashi, Kongo Central, Likasi, Kolwezi

Ce recrutement est réservé aux candidats de nationalité congolaise. Les candidats sont appelés à préciser dans leur CV  le lieu de préférence pour leur candidature.

BUT DU POSTE :

Le spécialiste du parrainage participe aux processus d'éducation au parrainage et contribue au besoin, fournissant des commentaires techniques sur la messagerie de parrainage. Il fournit des commentaires techniques sur les aspects de parrainage de l'engagement communautaire. Il participe aux efforts d'engagement communautaire et de renforcement des capacités des partenaires et des groupes communautaires. Il fournit une expertise en la matière pour l'intégration des exigences de parrainage avec le processus de développement et les compétences de vie

Le spécialiste du parrainage assurera également la coordination et le soutien pour s'assurer que les normes de surveillance de l'enfant sont respectées. Il s'assure que les activités de communication des commanditaires sont conçues de manière à contribuer aux compétences de vie et aux actifs de développement des enfants. Coordination de la conception, développement de matériel de communication, assurance qualité et administration. Coordonne la qualité des données de gestion de l'information, la saisie des données, le suivi, le suivi, les rapports d'exception, les rapports de suivi.

RESPONSABILITES GENERALES :               

1. Éducation à l'engagement communautaire et au parrainage

* Participe aux processus d'éducation aux commandites et contribue au besoin.
* Fournit des commentaires techniques sur la messagerie de parrainage ;

• La messagerie de parrainage est efficace
• Maintient l'inventaire du matériel de communication de parrainage.
• Fournit des commentaires techniques sur les aspects de parrainage de l'engagement communautaire.
• La communauté comprend l'identité de WV dans ce domaine et le rôle du parrainage d'enfants

* Participe à l'engagement communautaire et aux efforts de renforcement des capacités des partenaires et des groupes communautaires.

• L'augmentation du nombre d'individus, de groupes et d'organisations est motivée et  le parrainage est considéré  comme un atout pour améliorer le bien-être des enfants, en particulier des plus vulnérables.
• La communauté s'accorde sur la vision et les priorités clés pour le bien-être de l'enfant.

* Soutient DF pour coordonner les besoins spécifiques de communication de parrainage à des points critiques - rencontre avec les parents, etc.

* Facilite et transmet des connaissances à l'équipe d'AP sur le matériel préparé pour l'engagement communautaire et l'éducation au parrainage, par exemple : SBT.

Sélection des enfants

• Planifie la distribution du CR par zone de discussion primaire et surveille l'inventaire du CR sur une base continue.
• La distribution de CR est bien gérée et RC bénéficie des activités du projet.
• Soutient l'élaboration de critères de sélection des enfants avec le DF.
• Assure l'alignement des critères de sélection des enfants avec l'intention de WV.
• Les critères de sélection des enfants sont mis en œuvre et les enfants vulnérables sont inclus.
• Coordonne le processus global de sélection des enfants, y compris le calendrier, le matériel, la documentation, etc.
• Coordonne la gestion de l'information : assurance de la qualité, saisie de données, gestion des dossiers.
• Gestion des dossiers RC et informations de haute qualité
• Le protocole de protection de l'enfance a été respecté pendant le processus de sélection de l'enfant et d'approvisionnement de CR. Mobilisation des ressources

Les enfants sont inscrits au parrainage d'enfants

3. Concevoir des activités intégrées avec les enfants

• Fournit une expertise en la matière pour l'intégration des exigences de parrainage avec le processus de développement et la participation des enfants.
• Coordonne le plan d'activités intégrées pour établir un lien entre les exigences en matière de commandite et les activités du projet ou d'autres activités.
• Les activités de parrainage sont intégrées dans les activités du projet.
• Plan d'activités intégré élaboré et mis en œuvre.
• Aide l'équipe AP à fournir des données analytiques pour prendre des décisions éclairées sur la conception et l'intégration des activités avec tous les enfants.

Monitoring

• Fournit une coordination et un soutien pour s'assurer que les normes de surveillance des enfants sont respectées.
• Appuie l'établissement de processus et de systèmes de surveillance par l'entremise du Comité de la CCB, y compris les ententes de bénévolat.
• Coordonne la mise en œuvre du plan de surveillance intégré.
• Coordonne la gestion de la mise en œuvre - Qualité des données, saisie des données, suivi, suivi, rapports d'exception, rapports de suivi.
• Coordonne l'incorporation des normes de protection de l'enfance dans les processus de parrainage.
• Travailler étroitement avec le DF pour s'assurer que le SMC est bien intégré et qu'il fait partie des mécanismes communautaires de protection de l'enfance.
• Veiller à ce que les données sur les enfants soient mises à disposition régulièrement pour l'examen du personnel/partenaires et la prise de décisions.
• Générer régulièrement le rapport et tenir le chef d'équipe et l'équipe AP informés de l'état de la surveillance

Communication de parrainage

• Les activités de communication des commanditaires sont conçues de manière à contribuer aux compétences de vie et aux atouts de développement des enfants.
• Coordonne la conception, le développement du matériel de communication, l'assurance de la qualité et l'administration (y compris l'affranchissement).
• Coordonne la gestion de l'information, la qualité des données, la saisie des données, la surveillance, le suivi, les rapports d'exception, les rapports de suivi.
• S'assure que l'objectif atteint dans la prestation de tous les médias de parrainage - Contenu pour enfants et communautés est conforme à la demande de SO.

La communication des commanditaires est traitée selon les normes de parrainage.

Questions et gestion des dossiers

• Gère les requêtes, y compris la gestion des dossiers, l'affectation, l'assurance de la qualité et le suivi de la réponse en temps opportun.
• Soutien et développement de l'équipe du programme
• S'engage dans l'apprentissage et le développement personnels et la maturité spirituelle et contribue au développement de ses collègues
• Contribue à la réflexion et à l'apprentissage continu au sein de l'équipe afin d'améliorer les performances du programme

QUALIFICATIONS/ EDUCATION et / ou expérience

• Diplômé de l'école - niveau minimum
• Expérience pertinente antérieure, y compris au moins un an de facilitation du développement dans   et avec les communautés
• Expérience dans la planification,  la mise en œuvre et  la surveillance des programmes
• Expérience avec la foi, les programmes d'autonomisation communautaires  axés sur l'enfant.
• Une bonne compréhension du travail de développement mené par la communauté
• Créatif et capable d'appliquer la pensée innovante, le renforcement des partenariats et la        résolution de problèmes;
• De solides compétences en facilitation, y compris la catalyse, la connexion et le renforcement des capacités des groupes communautaires
• Bonnes compétences en analyse et en écriture; Compréhension de base de la conception, du suivi et de l'évaluation
• Bonnes aptitudes interpersonnelles et sensibilité interculturelle, capacités à travailler en équipe.
• Efficace dans la communication écrite et orale.
• De solides compétences en informatique, y compris Word, Excel, PowerPoint
• Connaissances de base sur le fonctionnement et l'exploitation efficace des appareils mobile

LANGUES

• Excellentes connaissances du   Français  en communication (orale et écrite),
• Une connaissance pratique de l'anglais.
• Une connaissance pratique de la langue locale

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centres sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif a l’abus sur un enfant ou des comportements contraires a la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées 

NB : pour postuler, prière de cliquer sur le lien suivant : https://careers.wvi.org/jobs/sponsorship/sponsorship-specialist/14328

Date de clôture : le 25 Février 2020