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WASH technical project specialist

 WASH technical project specialist (02 Positions): Kongo central, Kolwezi

 

Ce recrutement est réservé aux candidats de nationalité congolaise. Les candidats sont appelés à préciser dans leur CV  le lieu de préférence pour leur candidature

BUT DU POSTE :

Le poste soutient Vision mondiale RD Congo au niveau du cluster afin de mettre en œuvre son orientation stratégique globale pour maximiser l’impact positif de WASH (Eau, Hygiène, Assainissement) pour les enfants, les familles et les communautés.

Le poste contribue au niveau du cluster à l’élaboration de la stratégie globale du Wash en RDC, en collaboration avec le Bureau national de WV.  Au niveau des clusters, donne des  pistes dans l’élaboration, la mise à jour, la mise en œuvre des stratégies du WASH en RDC, fournissant un soutien technique WASH à tous les programmes/projets dans l’ensemble des AP (Zone de programme). Sélectionne et met en œuvre les modèles de projet WASH appropriés et renforce la capacité du personnel des projets et des partenaires.

RESPONSABILITES GENERALES :               

Leadership Technique

- Les lignes directrices nationales sur l’approche technique et la programmation du WASH communiquées au personnel sur le terrain,
- Le personnel sur le terrain a le soutien pour mettre en œuvre efficacement la programmation WASH,
- Les modèles de projet WASH appropriés sélectionnés pour les AP,

Développement des capacités

- Le personnel de terrain  WASH a la capacité d’exercer ses fonctions
- La qualité du renforcement des capacités est proportionnelle à l’investissement

Développement, diffusion et gestion des connaissances de base d’apprentissage et de données probantes

Mobilisation des ressources

Assurance qualité

WASH Plaidoyer

Réseaux, partenariat et représentation externe

Préparation aux catastrophes/HEA (Humanitarian Emergency Affairs)

QUALIFICATIONS/ EDUCATION et / ou expérience

LANGUES

Excellente expression orale et écrite dans Français;
La connaissance de l’anglais et d’une langue locale serait un atout;

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centres sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif a l’abus sur un enfant ou des comportements contraires a la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Les candidats doivent en outre être disposés pour :

Les candidatures féminines sont très encouragées.

NB : pour postuler, prière de cliquer sur le lien ci-après : https://careers.wvi.org/jobs/water-sanitation-and-health-wash/zonal-wash-technician/14399

Date de clôture : 25 Février 2020

Kongo Central et Kolwezi
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2020-10-01



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Publiée le 13/02/2020
AVIS AUX CANDIDATS mediacongo.net et ses partenaires attirent l’attention des candidats qu’aucun frais n’est exigé pour le dépôt des candidatures, ni pour une autre raison (interview ou formation). Veuillez NE PAS ENVOYER DE L’ARGENT sous quelque forme que ce soit (cash, virement , transfert Westen Union, mobile money,…) et directement nous le signaler.

WASH technical project specialist

Lieu

Kongo Central et Kolwezi ()

Description

Le poste

 WASH technical project specialist (02 Positions): Kongo central, Kolwezi

 

Ce recrutement est réservé aux candidats de nationalité congolaise. Les candidats sont appelés à préciser dans leur CV  le lieu de préférence pour leur candidature

BUT DU POSTE :

Le poste soutient Vision mondiale RD Congo au niveau du cluster afin de mettre en œuvre son orientation stratégique globale pour maximiser l’impact positif de WASH (Eau, Hygiène, Assainissement) pour les enfants, les familles et les communautés.

Le poste contribue au niveau du cluster à l’élaboration de la stratégie globale du Wash en RDC, en collaboration avec le Bureau national de WV.  Au niveau des clusters, donne des  pistes dans l’élaboration, la mise à jour, la mise en œuvre des stratégies du WASH en RDC, fournissant un soutien technique WASH à tous les programmes/projets dans l’ensemble des AP (Zone de programme). Sélectionne et met en œuvre les modèles de projet WASH appropriés et renforce la capacité du personnel des projets et des partenaires.

RESPONSABILITES GENERALES :               

Leadership Technique

  • Aider à l’élaboration de la stratégie globale du NO (Bureau national), à l’élaboration d’approches techniques WASH (TA), à l’élaboration des conseils techniques WASH, à l’amélioration continue de la conception de WASH TP (Technical Program) pour s’assurer qu’il reste pertinent au contexte, intègre l’innovation, en fournissant des informations sur le terrain ;

- Les lignes directrices nationales sur l’approche technique et la programmation du WASH communiquées au personnel sur le terrain,
- Le personnel sur le terrain a le soutien pour mettre en œuvre efficacement la programmation WASH,
- Les modèles de projet WASH appropriés sélectionnés pour les AP,

  • Rester à jour avec la recherche, les politiques, les orientations et les initiatives de WASH et assurer la diffusion au personnel sur le terrain ;
  • Travailler avec le personnel et les partenaires de WV pour orienter l’interprétation technique des modèles techniques ;
  • Prendre le leadership, le soutien et guider le personnel sur le terrain dans la mise en œuvre de la programmation WASH, la réponse et la recherche de solutions aux problèmes de programmation WASH ;
  • Élaborer des plans de travail WASH pour inclure un soutien régulier en personne du personnel sur le terrain ;

Développement des capacités

  • Assurer le renforcement des capacités du personnel sur le terrain, y compris la fourniture de ressources techniques et des liens avec les partenaires et les parties prenantes ;
  • Assurer un suivi de la qualité de tous les événements de renforcement des capacités WASH ;

- Le personnel de terrain  WASH a la capacité d’exercer ses fonctions
- La qualité du renforcement des capacités est proportionnelle à l’investissement

Développement, diffusion et gestion des connaissances de base d’apprentissage et de données probantes

  • Aider la recherche sur le terrain, la préparation sur le terrain, de la supervision sur le terrain ;
  • Aider l’équipe d’DME (Design Monitoring and Evaluation) dans l’interprétation des données et la rédaction de rapports qui montrent des preuves de résultats et d’impacts ;
  • Identifier les pratiques exemplaires/prometteuses et les réussites pour la documentation et la diffusion ;
  • Élaborer des publications et/ou des résumés de conférences basés sur les apprentissages et les meilleures pratiques ;

Mobilisation des ressources

  • Contribuer à l’élaboration de propositions de projet (subventions et réponses) qui ont une composante WASH
  • Fournir des données et des informations clés au terrain à l’équipe GAM (Grant Acquisition and Management)

Assurance qualité

  • Aider le personnel sur le terrain à rédiger et à s’assurer que les AP soumettent en temps opportun des rapports d’activités mensuelles/trimestrielles/annuelles de WASH et de tout rapport spécifique aux subventions ;
  • Aider le spécialiste National WASH dans la surveillance, la supervision et l’évaluation des programmes WASH ;
  • Assurer l’alignement du programme avec TP (Technical Programme) WASH et qu’il répond aux normes minimales ;
  • Soutien technique avec l’équipe DME dans la conception, la refonte et l’élaboration de logframes pour la programmation WASH Atténuation des risques et gestion ;

WASH Plaidoyer

  • Fournir des commentaires techniques sur les politiques en prenant en compte le contexte local;
  • Obtenir des preuves des programmes WASH et des données de CVA (Citizen Voice in Action) pour éclairer les politiques aux niveaux local et national ;
  • Veiller à ce que le CVA pour WASH s’étende à une masse critique dans les AP ;

Réseaux, partenariat et représentation externe

  • Établir et maintenir la liaison/partenariat avec les organismes, institutions et autres partenaires sous-nationaux de WASH

Préparation aux catastrophes/HEA (Humanitarian Emergency Affairs)

  • Maintenir la connaissance de la situation des risques réels et potentiels au niveau local et attirer l’attention du Spécialiste National WASH ;
  • Guider l’analyse de la vulnérabilité des risques de la collectivité dans le secteur de WASH
  • Résoudre les problèmes dans des conditions d’urgence ;
  • Etre disponible pour le déploiement d’une réponse HEA dans les régions pendant 4 semaines par an si nécessaire

QUALIFICATIONS/ EDUCATION et / ou expérience

  • Diplôme d’ingénieur en hydraulique, topographie, assainissement, etc.
  • Compétences informatiques : Autocad, Sketchup, Google Earth, Word, Excel. Powerpoint, Lotus notes, etc.
  • Avoir au moins trois ans d’expérience dans la conception, la construction et / ou la réhabilitation d’infrastructures d’eau et d’assainissement, de préférence avec des ONG internationales
  • Expérience éprouvée dans le programme Ecoles et Villages Assainis et le programme WASH en général.
  • Avoir au moins trois ans d’expérience dans le domaine WASH avec des ONG internationales;
  • Avoir une très bonne expérience dans la construction de puits, de sources, d’approvisionnement en eau potable, de latrines, de citernes, de fosses placenta et d’incinérateurs, selon les normes WASH.
  • Avoir une expérience d’au moins 1 an dans le suivi de l’approche Ecoles et Villages Assainis
  • Capable de concevoir les plans des travaux, de préparer les spécifications techniques et de rédiger les rapports techniques;
  • Capable d’effectuer des études topographiques;
  • Maîtrise de l’utilisation du kit d’analyse de l’eau : Kit de Lagua, kit WAGTECH
  • Maîtrise de l’utilisation du GPS
  • Capable d’organiser et d’encadrer des équipes;
  • De solides compétences en coordination organisationnelle et professionnelle et surtout dans des conditions difficiles et des environnements isolés;
  • Capacité de travailler de façon autonome et créative sur le terrain;
  • Capable de travailler dans un environnement multiculturel et même stressant et sous pression;
  • Excellente capacité à maintenir des relations formelles avec les autorités locales, les partenaires et les communautés bénéficiaires à différents niveaux;
  • Excellente expression orale et écrite dans Français; la connaissance de l’anglais et d’une langue locale serait un atout;

LANGUES

Excellente expression orale et écrite dans Français;
La connaissance de l’anglais et d’une langue locale serait un atout;

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centres sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif a l’abus sur un enfant ou des comportements contraires a la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Les candidats doivent en outre être disposés pour :

Les candidatures féminines sont très encouragées.

NB : pour postuler, prière de cliquer sur le lien ci-après : https://careers.wvi.org/jobs/water-sanitation-and-health-wash/zonal-wash-technician/14399

Date de clôture : 25 Février 2020

Contact

Société :World Vision

Site Internet :

Email :

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