mediacongo.net - Offre d'emploi - WASH Officer

WASH Officer

1 WASH OFFICER
Basé à Mabalako

RECRUTEMENT EXTERNE

We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfill their potential.
 

A propos de Save the Children

Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

Save the Children en RDC

Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.

Dans le cadre de ses activités, Save the Children International, cherche à recruter 1 WASH Officer qui sera basé à Mabalako.

LEPOSTE

Le responsable de ce poste devra superviser la mise en œuvre et le suivi des activités d'hygiène de l'eau et assainissement du projet selon les protocoles SCI en vigueur en RDC, visant à améliorer les conditions de santé des populations cibles.

Le WASH Officer appuiera la mise en œuvre des activités liées à l'eau, à l'assainissement et à l'hygiène dans les centres de sante cibles du projet.
Il va assurer la supervision de toutes les activités de construction et de réhabilitation dans le projet et y compris les systèmes d'approvisionnement en eau, les installations d'assainissement et d'autres infrastructures connexes ainsi que l’accompagnement des centres de santés dans la mise en œuvre de l’Approche CCA (Clean Clinic Approach).

En rapport avec l’évolution du contexte de la riposte contre l’épidémie d’Ebola et ou du conflit, le (la) titulaire du poste sera appelé (e) à travailler en plus de ses charges habituelles et en dehors des heures normales de travail.

Le titulaire de ce poste aura des contacts fréquents avec des enfants et/ou des jeunes.

ROLE ET RESPONSABILITE :

Politique de défense d’enfant (PDE)

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

Désirable

Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (Lettre de motivation, CV avec 3 personnes de référence, une attestation de résidence) adressé au Directeur des Ressources Humaines et Administration au plus tard le 21 Février 2020 à 16h00 en cliquant le lien ci-dessous :
https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=en

Nous protégeons les enfants pour que le processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

 

SAVE THE CHILDREN ENCOURAGE FORTEMENT LES CANDIDATURES FEMININES.

Mabalako
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2020-10-01



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Publiée le 14/02/2020
AVIS AUX CANDIDATS mediacongo.net et ses partenaires attirent l’attention des candidats qu’aucun frais n’est exigé pour le dépôt des candidatures, ni pour une autre raison (interview ou formation). Veuillez NE PAS ENVOYER DE L’ARGENT sous quelque forme que ce soit (cash, virement , transfert Westen Union, mobile money,…) et directement nous le signaler.

WASH Officer

Lieu

Mabalako ()

Description

Le poste

1 WASH OFFICER
Basé à Mabalako

RECRUTEMENT EXTERNE

We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfill their potential.
 

A propos de Save the Children

Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

Save the Children en RDC

Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.

Dans le cadre de ses activités, Save the Children International, cherche à recruter 1 WASH Officer qui sera basé à Mabalako.

LEPOSTE

Le responsable de ce poste devra superviser la mise en œuvre et le suivi des activités d'hygiène de l'eau et assainissement du projet selon les protocoles SCI en vigueur en RDC, visant à améliorer les conditions de santé des populations cibles.

Le WASH Officer appuiera la mise en œuvre des activités liées à l'eau, à l'assainissement et à l'hygiène dans les centres de sante cibles du projet.
Il va assurer la supervision de toutes les activités de construction et de réhabilitation dans le projet et y compris les systèmes d'approvisionnement en eau, les installations d'assainissement et d'autres infrastructures connexes ainsi que l’accompagnement des centres de santés dans la mise en œuvre de l’Approche CCA (Clean Clinic Approach).

En rapport avec l’évolution du contexte de la riposte contre l’épidémie d’Ebola et ou du conflit, le (la) titulaire du poste sera appelé (e) à travailler en plus de ses charges habituelles et en dehors des heures normales de travail.

Le titulaire de ce poste aura des contacts fréquents avec des enfants et/ou des jeunes.

ROLE ET RESPONSABILITE :

  • Appuyer les équipes cadres des zones de santé sur les questions technique relatives au WASH dans la mise en œuvre de l’approche à la réponse à la maladie à virus Ebola, incluant la participation aux réunions de monitorage, l’échange d’expérience avec focus sur le WASH en milieu des soins.
  • Appuyer l’implémentation des activités indiquées dans les plans d’amélioration progressive des formations sanitaires pour la réponse Ebola.
  • Contribuer aux activités de formation dans la mise en œuvre de la réponse à la MVE dans les FOSA identifiées
  • Exécuter les tâches directement associées aux activités EHA du projet telles que la construction et l'entretien des infrastructures, conformément aux protocoles et normes SCI et Cluster WASH RDC pour l'approvisionnement en eau, la gestion des déchets, l'évacuation des excréments, l'hygiène et le contrôle des infections.
  • Veiller au nettoyage et à l'entretien des infrastructures EHA et, le cas échéant, des structures médicales.
  • Sélectionner, recruter, former et encadrer les travailleurs journaliers ou les agents d'hygiène nécessaires aux activités EHA.
  • Informer le Superviseur EHA de toute difficulté, anomalie ou problème susceptibles d’affecter le fonctionnement normal des activités et des tâches sous sa responsabilité.
  • Aider le Coordinateur WASH pour la collecte de données et le compte-rendu aussi bien que pour la mise à jour et l’archivage des activités EHA du projet.
  • Être responsable du matériel, des outils et des consommables et vérifier qu'ils soient correctement utilisés et entretenus ; informer son superviseur de tout besoin de renouveler ce matériel et de la consommation hebdomadaire / mensuelle.
  • Assister la conception des activités de sensibilisation à la promotion WASH pour augmenter la conscientisation des prestataires des soins et des utilisateurs des structures des soins sur les comportements sains en WASH.
  • Appuyer les activités de plaidoyer en WASH au niveau des commissions locales et communautaires sur le WASH.
  • Représenter le projet dans les milieux publics et professionnels à travers des réunions, et des présentations axées sur WASH.
  • Contribuer à l'analyse, la synthèse des données et le rapportage des résultats et retombées du programme, en étroite collaboration avec l'Equipe de Suivi et d'Evaluation et veiller à l'intégration des leçons apprises dans les tâches de l'activité en cours.
  • Avec le soutien de l'équipe Signature, M&E, conduire la mise en œuvre des éléments de l'agenda de l'apprentissage du projet WASH et contribuer à la documentation des résultats.  Faire preuve de flexibilité et disponible à rendre service à toute autre tâche qui cadre avec le Wash non défini dans cette job description.
  • En collaboration avec le point focale PDE, évaluer les risques liés à la protection et défense de droit de l’enfant 

Politique de défense d’enfant (PDE)

  • Signaler toutes les allégations et les cas de PDE en conformément aux procédures locales
  • Alerter toute suspicion de cas de PDE en conformité avec la politique de signalement
  • Sur Instruction de la Directrice-Pays, participer aux investigations sur les allégations et cas de PDE.
  • Signaler aux Point Focaux PDE (PF PDE) les cas de partenaires et autres parties prenantes de la mise en œuvre des programmes de SCI – RDC, y compris les travailleurs temporaires et les agents de collecte des données qui seraient non-formes sur la PDE et contribuer aux efforts de formation – Induction.
  • Contribuer aux identifications et analyse des risques PDE (initiaux et émergents) dans le cadre de leurs secteurs (Education, Protection, Sante, / Nutrition, WASH) et domaines (Contrôle, Finances, Logistique, Sécurité, …) de travail respectifs.
  • Sur Instruction de la Directrice-pays, collaborer à la mise en œuvre des activités de la PDE a l’instar de la sensibilisation, des inductions et des formations ainsi que la participation les investigations sur les allégations et cas de PDE

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

  • Etre détenteur d’un diplôme universitaire en Eau et Assainissement ; Hydraulique ; Génie Civil ; BTP ; Génie rurale ; santé publique ; en sciences infirmières ou sciences sociales
  • Etre de nationalité congolaise
  • Formation en Eau, Hygiène et Assainissement
  • Faire preuve d’expérience de travail dans des programmes d’eau, d’assainissement et d’hygiène
  • Expérience dans l’implémentation du programme WASH au niveau des centres de santé et des communautés
  • Expérience de travail avec des approches communautaires et / ou de mobilisation communautaire
  • Expérience dans le suivi et l'évaluation des programmes WASH
  • Connaissance du système de santé congolaise
  • Capacité à travailler de façon indépendante et en équipe avec supervision minimale
  • Faire preuve d’une bonne capacité de planification et d'organisation avec la capacité à effectuer plusieurs taches dans un environnement de travail dynamique
  • Excellente compétences de communication et relationnelle
  • Aptitude à utiliser des applications MS Office
  • Avoir une capacité de travailler dans un climat multisectoriel et multiculturel

Désirable

  • Avoir la capacité de travailler sous pression et dans des conditions difficiles
  • Capacités d’organisation, grande aptitude à travailler en équipe, empathie et flexibilité
  • Etre disponible et motivé pour travailler avec Save the Children
  • Respecter les règles de Save the Children en matière de protection de l’enfant et fraude et corruption.

Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (Lettre de motivation, CV avec 3 personnes de référence, une attestation de résidence) adressé au Directeur des Ressources Humaines et Administration au plus tard le 21 Février 2020 à 16h00 en cliquant le lien ci-dessous :
https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=en

Nous protégeons les enfants pour que le processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

 

SAVE THE CHILDREN ENCOURAGE FORTEMENT LES CANDIDATURES FEMININES.

Contact

Société :Save the Children

Site Internet :

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EMPLOI SUIVANT : Personnel navigant de Cabine (Hôtesses de l'air et Stewards)
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EMPLOI Précédent : Programme Jeunes Banquiers