Child Safeguarding Officer

1 CHILD SAFEGUARDING OFFICER
Basé à Mbuji-Mayi

We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfill their potential.

 

A propos de Save the Children

Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

Save the Children en RDC

Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.

Pour ses activités de protection de l’enfant dans la zone centre en République Démocratique du Congo, Save the Children International, cherche à recruter Un Child Safeguarding Officer qui sera basé à Mbuji-Mayi.

LE POSTE

Sous la supervision directe de l’Area Manager et en coordination avec le CSG Specialist GEC-T et de la CSG Advisor, le titulaire de ce poste va contribuer à organiser, dans les délais prescrits, l’induction de tous les personnels des Programmes, les Consultants et prestataires de service, les enseignants, les directeurs les membres des réseaux communautaires pour la protection de l’enfant, et toutes autres structures contractantes, sur les standards minimums du safeguarding dans GEC-T. Il va Traiter les cas et allégation d’abus conformément aux procédures locales pour la protection de l’enfant en République Démocratique du Congo, faciliter la mise en place et assurer le suivi du fonctionnement des circuits de référencement des enfants victimes d’abus, d’exploitation et de maltraitance à l’appui psychosocial, aux services Gouvernementaux et Non Gouvernementaux de soins de santé, d’appui psychosocial et d’assistance judiciaire. Le Child Safeguarding Officer Signalera toutes les allégations et les cas d’abus conformément aux procédures locales via Datix, alertera toute suspicion de cas d’abus en conformité avec le circuit de signalement de la ligne verte 133 et contribuera aux efforts de formation – Induction des partenaires et autres parties prenantes de la mise en œuvre des projets, y compris les travailleurs temporaires qui seraient non-formés sur les standards minimums du safeguarding. Le titulaire de ce poste va contribuer aux identifications et analyse des risques d’abus (initiaux et émergents) dans le cadre des activités des projets dans la zone du grand Kasaï, faire un suivi permanent des risques des nuisances (Harm) liées aux partenaires locaux ; RECOPE, COPA, COGES, VSLA dans les rapports et refléter les risques des nuisances identifiés sur le terrain / sites de mise en œuvre des interventions, dans les rapports de mission.

En cas d'urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle pourrait être sollicité pour travailler en dehors du profil habituel du rôle et pourrait en conséquence, devoir varier ses heures de travail.

Les responsabilités du poste peuvent exiger que le titulaire du poste soit en contact régulier avec/ou avoir accès aux enfants ou aux jeunes

ROLES ET RESPONSABILITES

Le Child Safeguarding Officer aura pour taches :

Mise en place d’une stratégie de prévention et réponse des abus dans le programme

Mise en œuvre de la sauvegarde de l’enfant

Formation des personnels des partenaires, des journalistes et des entreprises adjudicataires de contrats sur les principes, les normes et les standards de la sauvegarde de l’enfant 

Prise en compte des règles et les standards de la sauvegarde de l’enfant PDE dans la mise en œuvre des projets

Implémentation et monitoring du programme

Effectuer toutes les autres tâches instruites par l’Area Manager.

Politique de défense d’enfant

QUALIFICATION ET EXPERIENCE

Comment postuler ?

Déposer votre dossier de candidature (Lettre de motivation, CV avec 3 personnes de référence et une attestation de résidence) adressé au Directeur des Ressources Humaines et Administration au plus tard le 26 Février à 16h00 en cliquant le lien ci-dessous :
https://drc.savethechildren.net/careers/details?jid=43587

Nous protégeons les enfants pour que le processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

 

SAVE THE CHILDREN ENCOURAGE FORTEMENT LES CANDIDATURES FEMININES.

Mbuji-Mayi
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2024-04-18
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