Référent / Référente Technique en Moyen de Subsistance, Sécurité Alimentaire & CASH (MSSAC)

Descriptif du poste et spécification du candidat

 

Résumé

Titre du poste : Référent/Référente Technique en Moyen de Subsistance, Sécurité Alimentaire & CASH (MSSAC)

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD), 12 mois, renouvelable

Rend compte au : Gestionnaire de la Qualité des Programmes

Travail avec : Officier Moyen de Subsistance & Sécurité Alimentaire, Référent Technique Protection, Référent Technique Education, Conseiller Global moyens de subsistance et Cash (Londres), Officier Finance, Coordinateur MEAL, Coordinateur sécurité, Officier Protection, Assistant Psychosocial, Coordinateurs de Projet, Gestionnaire de zones et le Chef du Programme

Lieu de travail : Goma avec des missions régulières dans des territoires de la province du Nord Kivu et dans les provinces du Grand Kasaï

Date de commencement : Avril 2020

Contexte :

War Child UK (WCUK) travaille avec des enfants qui, en raison d'un conflit, vivent avec une combinaison de pauvreté, d'exclusion et d'insécurité. Ces enfants peuvent être des enfants des rues, des enfants chef de ménage, des enfants emprisonnés, des enfants enrôlés dans des groupes armés ou d’autres pires formes de travail.  Notre mission est de soutenir et d'améliorer les soins et la protection des enfants et des jeunes qui vivent avec une combinaison d'insécurité, de pauvreté et d'exclusion dans certains des pires endroits touchés par les conflits.  Nous attendons avec impatience un monde dans lequel la vie des enfants ne sera plus déchirée par la guerre.  Il s'agit d'une vision qui ne peut être réalisée que par les actions collectives des enfants eux-mêmes, des communautés et de leurs dirigeants, des organisations comme WCUK, des gouvernements et des décideurs clés.

A - Le poste et ses responsabilités

But du poste :

Le but du poste est de contribuer efficacement à la standardisation des approches et des activités matière de moyens de subsistances, de la sécurité alimentaire et des interventions cash dans le programme pays. Ce rôle dirigera l’analyse contextuelle concernant la situation de sécurité alimentaire et des moyens de subsistance dans les zones d’interventions de WCUK en RDC ; assurera que WCUK soit actif dans les fora sectoriels pertinents au niveau national et provincial et renforcera la qualité technique des interventions en fonction des standards et du contexte de mise en œuvre. Il/Elle soutiendra aussi l’équipe programme en matière d'évaluation, d'analyse de marché, de stratégies de mise en œuvre, de suivi et d'évaluation rigoureux des interventions. Le/La titulaire du poste assurera l'impact du programme en mettant l'accent sur les thématiques transversales de la protection, du genre et de la résilience au niveau communautaire. Avec le soutien du Conseiller Global en Moyens de Subsistances et Cash et sous la supervision du Gestionnaire de la Qualité des Programme au niveau pays, ce rôle soutiendra le renforcement des capacités pratiques des staffs du Programme ainsi que le leadership technique et stratégique pour contextualiser les priorités globales identifiées pour les interventions matière de moyens de subsistances, de la sécurité alimentaire et des interventions cash.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:

Tâches techniques

Développement de programme

Suivi, évaluation et apprentissage dans les projets

Développement des capacités :

Conformité:

Représentation :

Politique de Protection et de Sauvegarde de l’Enfant

Comme tout employé de WCUK en RDC, le Référent/la Référente Technique en Moyen de Subsistance, Sécurité Alimentaire & CASH est co-responsable de la mise en œuvre de la politique de protection et de sauvegarde de l’enfant dans le pays. Il/elle veillera particulièrement à l’application de cette politique ainsi que les procédures de signalement soient effectives dans les projets de WCUK.

B - SPECIFICATIONS DU CANDIDAT :

Formation :

Bac +5 dans le domaine de développement des affaires, sécurité alimentaire, développement rural ou autres domaines connexes pertinentes.

Compétences techniques, expérience et connaissance :

C - CONDITIONS DU CONTRAT

Heures de travail : En fonction des Règlements d’Ordre Intérieur (ROI)
Date début : Dès que possible.
Grade : 7 Echelon A   
Salaire de base : USD 1741
Congé : Voir ROI
Autre : Comme défini dans le ROI

Procédure de soumission

 

N.B :

 

Fait à Goma, le 10 Mars 2020

Pour l’Administration

Goma (Nord Kivu)
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2024-03-28
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