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Consultant Expert en Développement organisationnel

Annonce :

Consultant Expert en Développement organisationnel

 

Le Fonds mondial pour la nature, l’Organisation mondiale pour la conservation, par l’intermédiaire de son bureau en RDC cherche à recruter un consultant expert pour faciliter des évaluations organisationnelles de son programme.

Lieu : Kinshasa
Début de la consultance : première quinzaine d’avril 2020
Durée : 5 jours
Date limite des candidatures : 27 mars 2020

I. Contexte

Le WWF RDC avec son Bureau Régional d’Afrique (BRA) lance une évaluation du développement organisationnel de chaque bureau pour relever une série de défis stratégiques et opérationnels. Cette évaluation sera conduite en interaction avec le bureau régional Afrique et débutera par des « examens de dossiers » dont la liste sera fournie par le bureau (voir aussi méthodologie).
Dans ce contexte, le WWF RDC cherche un expert en Développement organisationnelle ayant une expérience avérée dans la facilitation des évaluations pour atteindre les objectifs/résultats escomptés.

II. Objectifs de la mission

III. Méthodologie

Le consultant facilitateur externe travaillera en collaboration avec une équipe de facilitation du WWF au niveau de la BRA en exploitants les résultats des entretiens individuels et de l'examen de l'étude documentaire.

IV. Profil :

Dépôt de candidature :

Les dossiers complets de candidature doivent être déposés au plus tard le 27 mars 2020 à l’adresse électronique : recruit-wwfdrc@wwfdrc.org avec copie à madunagow@wwfdrc.org
Avec la mention : « Expert en Développement organisationnel ».

Kinshasa
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2020-04-10



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Publiée le 20/03/2020
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Consultant Expert en Développement organisationnel

Lieu

Kinshasa ()

Description

Le poste

Annonce :

Consultant Expert en Développement organisationnel

 

Le Fonds mondial pour la nature, l’Organisation mondiale pour la conservation, par l’intermédiaire de son bureau en RDC cherche à recruter un consultant expert pour faciliter des évaluations organisationnelles de son programme.

Lieu : Kinshasa
Début de la consultance : première quinzaine d’avril 2020
Durée : 5 jours
Date limite des candidatures : 27 mars 2020

I. Contexte

Le WWF RDC avec son Bureau Régional d’Afrique (BRA) lance une évaluation du développement organisationnel de chaque bureau pour relever une série de défis stratégiques et opérationnels. Cette évaluation sera conduite en interaction avec le bureau régional Afrique et débutera par des « examens de dossiers » dont la liste sera fournie par le bureau (voir aussi méthodologie).
Dans ce contexte, le WWF RDC cherche un expert en Développement organisationnelle ayant une expérience avérée dans la facilitation des évaluations pour atteindre les objectifs/résultats escomptés.

II. Objectifs de la mission

  • Servir d’interface avec le Bureau Régional d’Afrique et le bureau de WWF RDC 
  • Faciliter des différents processus à engager dans le cadre du déroulement de l’évaluation pour la RDC en utilisant les outils et méthodes d’évaluation proposés par le bureau d’Afrique
  • Ecrire des rapports sur la base des interviews et en suivant les directives du BRA.

III. Méthodologie

  • Etudes de documents mis à dispositions pour les évaluations.
  • Entretien avec les membres du l'équipe sénior de gestion du bureau (Senior Management Team), des gestionnaires de paysages + chefs programme/de projet) par divers moyens de communication.
  • Entretiens en groupe avec des représentants des principales parties prenantes (gouvernement, partenaires, société civile, secteur privé, donateurs).

Le consultant facilitateur externe travaillera en collaboration avec une équipe de facilitation du WWF au niveau de la BRA en exploitants les résultats des entretiens individuels et de l'examen de l'étude documentaire.

IV. Profil :

  • Diplôme universitaire en gestion, développement d’organisation ou d’autres disciplines connexes sont essentiels. Un diplôme d’études supérieures pertinent est préférable. ;
  • Expérience professionnelle pertinente dans les différents domaines de la conception et du développement des ressources humaines et de l’organisation ;
  • Exposition réelle au développement et à la gestion de la réforme organisationnelle est fortement souhaitée ;
  • Bonnes compétences en communication verbale et en rédaction de rapports ;
  • Bonne maîtrise du Français de l'Anglais.

Dépôt de candidature :

  • Une lettre de motivation explicitant la compréhension de la mission et la description de la manière de la conduire 
  • Un Curriculum Vitae (CV)
  • Une proposition financière.

Les dossiers complets de candidature doivent être déposés au plus tard le 27 mars 2020 à l’adresse électronique : recruit-wwfdrc@wwfdrc.org avec copie à madunagow@wwfdrc.org
Avec la mention : « Expert en Développement organisationnel ».

Contact

Société :WWF DRC

Site Internet :

Email :recruit-wwfdrc@wwfdrc.org avec copie à madunagow@wwfdrc.org

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EMPLOI SUIVANT : Deputy Finance Controller - Accounting
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EMPLOI Précédent : Directeur(trice)