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Officer Promoteur en Santé Publique / PHP Officer

OFFRE D’EMPLOI # KIN 002/05/2020

 

TITRE DU POSTE : OFFICER PROMOTEUR EN SANTE PUBLIQUE/PHP OFFICER

LOCATION : KINSHASA/KWILU/KWANGO

GRADE : D2

MISSION D’OXFAM GB : Travailler avec les partenaires de Oxfam pour trouver des solutions durables à la pauvreté et la souffrance

BUT DU POSTE : Gérer l’exécution d’un programme de promotion de sante publique, et travailler avec les communautés pour faciliter les activités du la promotion de la santé publique, en collaboration avec les équipes techniques, et les partenaires dans le cadre des projets Oxfam GB.

STRUCTURE DU POSTE :

Le titulaire du poste rapporte au : PHP-CE Team Leader

A des liens de travail avec : Les équipes de promoteurs, des Techniciens en Santé Publiques et les équipes logistiques.

Staff qui rapporte à ce poste : Assistants Promoteurs en Sante Publique

BUT DU POSTE :  Faciliter la promotion de la santé publique en écoutant, impliquant activement la communauté dans le dialogue et actions avec l’objective de réduire, prévenir et l’élimination du COVID 19. Ce travail est effectué en bonne collaboration avec les équipes techniques (Protection, Ingénieur en Santé Public, Genre et MEAL), dans le cadre des projets Oxfam GB.

Responsabilité Budgétaire : Aucune

DIMENSIONS :

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Sous la supervision directe du PHP TL ou Senior PHP, le/la PHP officer travaillera avec les équipes des PHP et partenaires BCZS sur terrain et au bureau pour :

Evaluation des besoins

Formation

Promotion de la santé publique/engagement communautaire

Suivi des activités et rapportage

Coordination et communication

COMPETENCES CLEES:

Essentielles:

Désirables :

Contenu du dossier:

Les candidats intéressés doivent UNIQUEMENT envoyés leurs lettres de motivation et leurs Curriculum Vitae à l’adresse e-mail ci après : drchrcoord@oxfam.org.uk Les candidatures doivent être adressées au Directeur National des Ressources Humaines et envoyées au plus tard le 26 Mai 2020.

Préciser votre adresse e-mail et votre N° de téléphone ;

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus.

Fait à Kinshasa, le 17/05/2020

 

LA REPRESENTATION
D’OXFAM GB EN RDC

Kinshasa, Kwilu, Kwango
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2020-05-29



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Publiée le 18/05/2020
AVIS AUX CANDIDATS mediacongo.net et ses partenaires attirent l’attention des candidats qu’aucun frais n’est exigé pour le dépôt des candidatures, ni pour une autre raison (interview ou formation). Veuillez NE PAS ENVOYER DE L’ARGENT sous quelque forme que ce soit (cash, virement , transfert Westen Union, mobile money,…) et directement nous le signaler.

Officer Promoteur en Santé Publique / PHP Officer

Lieu

Kinshasa, Kwilu, Kwango ()

Description

Le poste

OFFRE D’EMPLOI # KIN 002/05/2020

 

TITRE DU POSTE : OFFICER PROMOTEUR EN SANTE PUBLIQUE/PHP OFFICER

LOCATION : KINSHASA/KWILU/KWANGO

GRADE : D2

MISSION D’OXFAM GB : Travailler avec les partenaires de Oxfam pour trouver des solutions durables à la pauvreté et la souffrance

BUT DU POSTE : Gérer l’exécution d’un programme de promotion de sante publique, et travailler avec les communautés pour faciliter les activités du la promotion de la santé publique, en collaboration avec les équipes techniques, et les partenaires dans le cadre des projets Oxfam GB.

STRUCTURE DU POSTE :

Le titulaire du poste rapporte au : PHP-CE Team Leader

A des liens de travail avec : Les équipes de promoteurs, des Techniciens en Santé Publiques et les équipes logistiques.

Staff qui rapporte à ce poste : Assistants Promoteurs en Sante Publique

BUT DU POSTE :  Faciliter la promotion de la santé publique en écoutant, impliquant activement la communauté dans le dialogue et actions avec l’objective de réduire, prévenir et l’élimination du COVID 19. Ce travail est effectué en bonne collaboration avec les équipes techniques (Protection, Ingénieur en Santé Public, Genre et MEAL), dans le cadre des projets Oxfam GB.

Responsabilité Budgétaire : Aucune

DIMENSIONS :

  • L’Officier Promotion de la Sante Publique est chargé de l’exécution des activités de promotion de la santé et d’assurer la vision de l’engagement communautaires ;
  • Elle/il est en charge de gérer une équipe des d’assistant/es Promoteur en Sante Publique par un suivie de proximité des activités en cours, faciliter la planification des activités communautaires afin de supporte et renforce la capacité des communautés en matière de prévention et réduction de la maladie à virus Ebola à travers la collaboration avec les partenaires, commissions et les BCZS, la formation et suivi de relais communautaires et autres réseaux sociaux et influents.
  • Elle/il assure le renforcement de capacité de l’équipe (formations). Cela inclut : donner des conseils techniques et résoudre les problèmes de gestion.
  • Elle/il devrait avoir la capacité d’analyser les informations et prendre des décisions et recommandations stratégiques pour l’équipe ;
  • Elle/Il transfert les informations concernant le déroulement du travail de la promotion et engagement communautaire vers le/la référent/e hiérarchique soit le/la CE-PHP Team Leader ;
  • Elle/Il maitrise la capacité de la communication et facilitation de la participation communautaire 
  • Elle/Il a des connaissances de la santé publique ;
  • Elle/Il collabore étroitement avec les équipes PHE / eau, assainissement, Protection et genre ;
  • Elle/Il assure le lien entre le travail sur le terrain et la logistique ;
  • Elle/Il établit et renforce des relations de confiance avec la population affectée par de dialogue et interactions régulières à travers des plateforme et réseaux communautaires.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Sous la supervision directe du PHP TL ou Senior PHP, le/la PHP officer travaillera avec les équipes des PHP et partenaires BCZS sur terrain et au bureau pour :

Evaluation des besoins

  • Identifier, en collaboration avec les équipes techniques (PHP, PHE, protection et genre), les besoins prioritaires dans le domaine de l’eau, assainissement et promotion d’hygiène, et planifier les réponses appropriées pour le programme d’urgence, en collaboration avec les partenaires, commissions et les BCZS.
  • Superviser l´équipe PHP dans la collecte des données et information nécessaires, l’analyse des données épidémiologiques et du feedback communautaires afin d’avoir une planification des activités réactive et flexible ;
  • Superviser l’équipe de sante publique pour la collecte des donnés de bases nécessaires, l’analyse des données, et planification des activités et des indicateurs, en collaboration avec les BCZS.
  • Identifier et évaluer les ressources et capacités de BCZS et partenaires pour répondre aux besoins des bénéficiaires
  • En étroite collaboration avec les équipes techniques (PHP/ Genre/ Protection), évaluer les besoins et accès a l’information et participation des différentes groupes de la population par rapport à la riposte du COVID 19. 
  • Faciliter l’analyse des informations par rapport au préoccupations/ perceptions et suggestions de la population et participer à l’analyse d’une manière continue.
  • Faciliter l’analyse des données de base et finales des projets et les transmettre au EC/PHP Team Leader.               
  • Identifier les personnes ressources / réseaux sociaux formel et informel dans les aires d’intervention.

Formation

  • Identifier les besoins en formation de santé publique / dialogue et mobilisation pour notamment l’équipe PHP, les partenaires et autres équipes techniques, et assurer la formation et la supervision dans le processus d’amélioration des capacités (proposer les plannings et modules de formation à la Coordinatrice de Sante Publique).
  • Guider les Assistant/es PHP dans les techniques de formation, appuyer et renforcer la capacité de la communauté en matière de promotion d’hygiène, à travers des relais communautaires, des personnes de ressources et réseaux sociaux au niveau communautaire ;
  • Participer à la formation, appuyer et renforcer la capacité de la communauté (Relais communautaires, comites d’eau, brigades scolaires, etc.) en matière de promotion d’hygiène, à travers l’équipe PHP et en collaboration avec BCZS.
  • Produire des outils techniques nécessaires qui faciliteront le travail de l’équipe PHP (matériels d’IEC, fiches, base de données, etc.)
  • Faciliter la collaboration avec les partenaires et les BCZS pour la mobilisation et la formation des relais communautaires afin de promouvoir les pratiques de la santé publique, notamment liées à l’eau et l’assainissement et surtout dans les réponses Ebola

Promotion de la santé publique/engagement communautaire

  • Travailler en collaboration (et guider) avec les autres membres de l’équipe (PHP et PHE) afin d’assurer une approche intégrée des activités qui répond aux besoins de santé publique dans le cadre du programme d’Oxfam.
  • Assurer les réunion matinal-journalière et guidé la conversation par rapport à l’analyse des données épidémiologiques, les feedbacks communautaires et les activités communautaires à entreprendre ;
  • Suivre l’évolution du contexte et adapter les plannings, l’organisation des activités aux besoins du programme (au terrain et au bureau
  • Assurer la coordination et l’intégration entre l’équipe PHP et PHE pour la planification et supervision des activités.
  • Assister l’équipe PHP à créer des matériels et méthodologies appropries aux bénéficiaires et suivre leur utilisation.
  • Assurer que les activités menées prennent en compte la perspective de genre et protection, et intègrent de mécanismes permettant aux femmes de participer au processus de décision
  • Appuyer et renforcer les équipes PHP en collaboration avec le PHP/CE TL pour assurer que les niveaux standard sur les aspects participation communautaire, genre, protection, recevabilité, etc. sont appropriés et respectes (indicateurs cadre logique SPHERE, guidelines et protocoles Oxfam GB, etc.)
  • Identifier les besoins en matériel et équipements de l’équipe et les discuter avec la Coordinatrice en Sante Publique.
  • S’assurer de la bonne compréhension des informations échangées avec les communautés
  • Assurer une communication claire avec toutes les couches des communautés (notamment les plus vulnérables) ;
  • Assurer que les activités menées prennent en compte la perspective de protection et l’intégration assurer des mécanismes permettant la prise en compte des femmes et des jeunes, leurs participation active et à la prise de décision,

Suivi des activités et rapportage

  • Suivre les activités quotidiennes de promotion d’hygiène en collaboration avec les partenaires, commissions et les BCZS et produire des rapports réguliers hebdomadaires au EC/PHP Team Leader, ainsi qu’à l’équipe MEAL.
  • Identifier les besoins en matériel et équipements de l’équipe et les discuter la/le CE/PHP Team Leader ;
  • Produire des rapports oraux et écrits réguliers (journaliers/hebdomadaires) à soumettre au CE/PHP Team leader
  • Veiller à ce que le travail se réalise en référence aux standards Sphère et indicateurs définis dans le cadre logique du programme
  • Récolter l’information pour les évaluations de besoins, le suivi des indicateurs de monitoring et évaluation en forme de rapport oral ou écrit.
  • Rapporter sur les besoins non-couverts des bénéficiaires.

Coordination et communication

  • Veiller à créer un climat d’entente et de respect entre OXFAM,les partenaires et les communautés, populations déplacées.
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les départements d’appui (Logistiques, Ressources Humaines et Finances).
  • Collaborer régulièrement avec le département de logistique pour avoir tous les équipements, matériels, et transports nécessaires pour les activités du programme.
  • Représenter Oxfam GB dans les réunions de coordination avec les autorités locales et ONGs si nécessaire
  • Être attentif à toute menace sécuritaire dans la zone de travail
  • Transmettre à son responsable direct toute information à ce sujet, et gérer l’équipe pour respecter les règles de sécurités
  • Tenir le classement des outils de travail au sous-bureau afin de les rendre accessibles à sa hiérarchie et aux autres services
  • En fonction de la situation, assumer d’autres responsabilités identifiées par le line manager
  • Assurer une participation active dans les différentes réunions de sous-commissions ;
  • Assister les Assistant/es PHP dans la coordination au niveau quartier avec des autres partenaires de la riposte et leaders locaux afin de supporter la mise en œuvre efficace de la stratégie d’engagement communautaire ;
  • Faciliter et supporter la collaboration avec la BCZ et la commission.

COMPETENCES CLEES:

Essentielles:

  • Diplôme d’études supérieures ou universitaires en sciences sociales, développement, santé publique ou un diplôme équivalent avec une expérience dans le domaine de promotion de santé d’au moins 3 ans dans une organisation internationale.
  • Expérience en matière de mobilisation/participation communautaire et de santé publique,
  • Expérience prouvée de travail avec partenaires, de développement des capacités et de formation des partenaires,
  • Compréhension des risques de santé et d’hygiène pour les communautés et connaissance des réponses appropriées,
  • Capacité à faire des plans de travail détaillés,
  • Expérience de travail et de formation des adultes (comites d’eau, Relais communautaires…),
  • Aptitudes en matière d’évaluation et d’analyse des données,
  • Maîtrise de techniques d’exposé oral ou écrit et de techniques d’animation des groupes,
  • Diplomatie, tact, talent de négociateur, créativité,
  • Travail en équipe surtout avec plusieurs partenaires,
  • Expérience du travail dans des endroits insécurisés et la connaissance des règles de sécurités,
  • Aptitude au travail d’équipe,
  • Flexibilité : aptitude à travailler sous pression en respectant des délais, pendant les heures tardives et à s’adapter à des situations changeantes,
  • Capacité à vivre et à travailler dans un milieu aux ressources limitées,
  • Manipulation aisée des logiciels MS Word et Excel, PowerPoint et l’utilisation de l’Internet,
  • Maîtrise de la langue française et des langues locales notamment le Swahili,
  • Sympathie et adhésion aux valeurs et vision d’OGB,
  • Connaissance des ONG humanitaires,
  • Connaissance des normes internationales (le Code de Conduit de la Croix Rouge, SPHERE, etc.)

Désirables :

  • Connaissance des approches CREC/PHP Engagement communautaire
  • Expérience d’intégration du genre, protection et VIH/SIDA
  • Maîtrise de l’Anglais,
  • Expérience en réponse épidémie (cholera, Ebola) ;
  • Maîtrise des principes humanitaires, du concept et mise en application des aspects de Genre, Protection et redevabilité ;
  • Connaissance des ONG humanitaires

Contenu du dossier:

  • Une lettre de motivation (1 page au maximum) dans laquelle vous mentionnerez le numéro de cette offre ;
  • Un CV (Format WORD) à jour qui relève les expériences et contenant 3 références professionnelles (les plus récents employeurs) pour besoin de témoignage ;

Les candidats intéressés doivent UNIQUEMENT envoyés leurs lettres de motivation et leurs Curriculum Vitae à l’adresse e-mail ci après : drchrcoord@oxfam.org.uk Les candidatures doivent être adressées au Directeur National des Ressources Humaines et envoyées au plus tard le 26 Mai 2020.

Préciser votre adresse e-mail et votre N° de téléphone ;

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus.

Fait à Kinshasa, le 17/05/2020

 

LA REPRESENTATION
D’OXFAM GB EN RDC

Contact

Société :OXFAM

Site Internet :

Email :drchrcoord@oxfam.org.uk

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EMPLOI SUIVANT : Logistics Assistant
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EMPLOI Précédent : Coordinateur Suivi et Evaluation