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Ingénieur en environnement / Environnementaliste

OFFRE D’EMPLOI # KIN 013/06/2020

 

TITRE DU POSTE : INGENIEUR EN ENVIRONNEMENT /ENVIRONNEMENTALISTE

DIVISION / DEPARTEMENT / LOCATION : Kinshasa avec mission en provinces

GRADE : C2

MISSION D’OXFAM GB : Travailler en collaboration avec les autres pour trouver des solutions durables à la pauvreté et la souffrance

BUT DU POSTE :  Orientation, appui technique et stratégique en matière environnementale aux équipes techniques d’eau et assainissement ainsi que celles d’engagement communautaire dans les zones ciblées par les projets Humanitaires d’Oxfam en RD Congo pour la riposte contre la pandémie de la COVID-19. En collaboration permanente avec les équipes de protection, MEAL et autre fonction transversale et support ; Planifier, concevoir, exécuter, suivre les activités liées à l’impact environnemental et social dans les zones d’intervention incluant les formations sanitaires et communautés dans le respect des règles de l’art et les standards recommandés par Oxfam surtout ceux relatifs à la protection individuelle des équipes de terrain d’Oxfam, des volontaires et des partenaires de mise en œuvre.
S’assurer que la politique éthique et environnement d’Oxfam est respectée le long du cycle de projet

STRUCTURE DU POSTE :

Le titulaire du poste rapporte à : Coordinateur Wash du programme de réponse aux épidémies

A des liens de travail avec : l’équipe d’eau hygiène et Assainissement, d’engagement communautaire, de plaidoyer, les équipes logistiques et des Ressources Humaines

Staff qui rapporte à ce poste : Aucun

Responsabilité Budgétaire : Aucune

DIMENSIONS DE TRAVAIL:

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Sous la supervision directe de son Manager, l’Environnementaliste doit :

Travail technique

Suivi des activités et rapportage

Coordination avec les équipes techniques d’eau-assainissement et d’engagement communautaire

Coordination avec les autres acteurs wash et médical

Renforcement des capacités :

Autres responsabilités

COMPETENCES CLES :

Essentielles :

Désirables :

Contenu du dossier

Les candidats intéressés doivent UNIQUEMENT envoyés leurs lettres de motivation et leurs Curriculum Vitae à l’adresse e-mail ci après : drchrcoord@oxfam.org.uk

Les candidatures doivent être adressées au Directeur National des Ressources Humaines et envoyées au plus tard le 30 Juin  2020.

Préciser votre adresse e-mail et votre N° de téléphone ;
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus.

Fait à Kinshasa, le 15/06/2020

 

LA REPRESENTATION
D’OXFAM GB EN RDC

Kinshasa
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2020-07-07



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Publiée le 16/06/2020
AVIS AUX CANDIDATS mediacongo.net et ses partenaires attirent l’attention des candidats qu’aucun frais n’est exigé pour le dépôt des candidatures, ni pour une autre raison (interview ou formation). Veuillez NE PAS ENVOYER DE L’ARGENT sous quelque forme que ce soit (cash, virement , transfert Westen Union, mobile money,…) et directement nous le signaler.

Ingénieur en environnement / Environnementaliste

Lieu

Kinshasa ()

Description

Le poste

OFFRE D’EMPLOI # KIN 013/06/2020

 

TITRE DU POSTE : INGENIEUR EN ENVIRONNEMENT /ENVIRONNEMENTALISTE

DIVISION / DEPARTEMENT / LOCATION : Kinshasa avec mission en provinces

GRADE : C2

MISSION D’OXFAM GB : Travailler en collaboration avec les autres pour trouver des solutions durables à la pauvreté et la souffrance

BUT DU POSTE :  Orientation, appui technique et stratégique en matière environnementale aux équipes techniques d’eau et assainissement ainsi que celles d’engagement communautaire dans les zones ciblées par les projets Humanitaires d’Oxfam en RD Congo pour la riposte contre la pandémie de la COVID-19. En collaboration permanente avec les équipes de protection, MEAL et autre fonction transversale et support ; Planifier, concevoir, exécuter, suivre les activités liées à l’impact environnemental et social dans les zones d’intervention incluant les formations sanitaires et communautés dans le respect des règles de l’art et les standards recommandés par Oxfam surtout ceux relatifs à la protection individuelle des équipes de terrain d’Oxfam, des volontaires et des partenaires de mise en œuvre.
S’assurer que la politique éthique et environnement d’Oxfam est respectée le long du cycle de projet

STRUCTURE DU POSTE :

Le titulaire du poste rapporte à : Coordinateur Wash du programme de réponse aux épidémies

A des liens de travail avec : l’équipe d’eau hygiène et Assainissement, d’engagement communautaire, de plaidoyer, les équipes logistiques et des Ressources Humaines

Staff qui rapporte à ce poste : Aucun

Responsabilité Budgétaire : Aucune

DIMENSIONS DE TRAVAIL:

  • Revoit, coordonne et s’assure de la mise en œuvre de la politique d’Oxfam en matière d'environnement en tenant compte de la politique nationale de la RDC, aussi bien au niveau des différentes étapes du cycle de projet que de la communication auprès du personnel Oxfam et de ses partenaires ainsi que des communautés ciblées.
  • Met en place puis suit le système de management environnemental (incluant l’évaluation et analyse environnementale de l’impact des interventions Oxfam en Eau, Hygiène et assainissement, la programmation d'actions de réduction de l’impact, la communication).
  • Suit l'application, sur le terrain, de la politique qu'il a définie et approuvée par Oxfam
  • Intervient directement sur le terrain par la mise en œuvre d'actions portant sur le matériel ou sur les procédures d'intervention.
  • Propose un plan d’action pour l'amélioration des performances en environnement, hygiène et sécurité des projets Eau, Hygiène et Assainissement : investissement, modification des approches, formation du personnel...
  • Définit les priorités et les budgets nécessaires à cette politique.
  • Mène des actions d'information, de formation et de conseil concernant son domaine de compétences.
  • Contrôle le respect des consignes en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité.
  • Travaille avec l’équipe MEAL pour la définition et le suivi d’indicateur des résultats du plan d’action propose
  • Se tient informé de l'évolution de la réglementation.
  • Entretient de bonnes relations et coordonne avec tous les services étatiques chargés de l'environnement, les partenaires sociaux et humanitaires mais également avec les associations de la société civile et les leaders communautaires.

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Sous la supervision directe de son Manager, l’Environnementaliste doit :

Travail technique

  • Mener des études d’impact environnementales et sociales dans les zones/sites cibles par le projet de construction des ouvrages d’eau et assainissement spécialement dans les formations sanitaires, écoles, places publiques ainsi que dans les communautés affectées et planifier les réponses appropriées 
  • Faire la consolidation rapide et précise des informations collectées sur terrain dans les évaluations de l'impact environnemental et social ainsi que les plans de gestion environnementale et sociale
  • Proposer des recommandations techniques claires sur la gestion environnementale et sociale
  • Identifier et évaluer les ressources et capacités de différents partenaires pour répondre aux besoins d’atténuation des risques environnementaux.
  • Appuyer dans le design et suivis des   travaux de construction des ouvrages hydrauliques et d’assainissement (Forage, réhabilitation des puits, aménagement des sources, réseaux gravitaires d’eau potable, puits, impluvium, construction des ouvrages d’assainissement,) et assurer la conformité aux normes environnementales établies,
  • Soumettre à son responsable direct des propositions de modification des caractéristiques techniques des ouvrages, en cas de contraintes de terrain non anticipées,

Suivi des activités et rapportage

  • Suivre et revoir régulièrement avec les équipes les plans de mise en œuvre et les objectifs à atteindre dans les projets techniques en intégrant les mesures d’atténuation de l’impact environnemental des activités
  • Appuyer et orienter les équipes dans l’élaboration des fiches de projet d’atténuation des impacts négatifs des travaux et des mesures d’accompagnement en incluant des listes de contrôle pour faciliter le suivi par les équipes techniques
  • Assurer le suivi du respect des mesures environnementales édictées par la loi Congolaise et Oxfam dans les sites d’interventions
  • Préparer régulièrement les rapports du volet environnemental et social en suivant le calendrier du reportage pour revue par l’expert en Eau-Hygiène Assainissement de Oxfam et s’assurer qu’à la fin du contrat avec le bailleur du projet, un rapport final inclus les fiches techniques de chaque ouvrages complète avec une section environnementale et durabilité de l’ouvrage.
  • Contrôler la qualité des ouvrages sur les chantiers : assurer que les normes définies dans le cahier de prescription technique (Cahiers de charge) en rapport avec les risques environnementaux sont respectées,
  • Tenir le classement de ses outils de travail (rapports, convention, devis…) au bureau afin de les rendre accessibles à sa hiérarchie et aux autres services.

Coordination avec les équipes techniques d’eau-assainissement et d’engagement communautaire

  • Créer un climat d’entente et de respect entre Oxfam, les partenaires, les communautés et les partenaires étatiques.
  • S’assurer, en collaboration avec les responsables techniques de construction des ouvrages d’eau et d’assainissement   et d’engagement communautaire que les interventions techniques sont coordonnées et intégrées aux activités environnementales
  • Associer les équipes techniques et d’engagement communautaire dans le choix des modèles les plus appropriés aux exigences environnementales et mitigation des risques environnementaux pour les systèmes d’alimentation en eau potable et assainissement.

Coordination avec les autres acteurs wash et médical

  • Sur demande de la hiérarchie, représenter Oxfam dans les réunions de coordinations et différents forums sur les aspects environnementaux /biosécurité liés à la riposte à la maladie COVID-19
  • Favoriser la collaboration effective avec les autres acteurs intervenants dans la riposte au sein de mêmes zones d’intervention que Oxfam
  • Travailler en liaison avec d’autres ONGs tant locales qu’internationales ainsi que les organisations des Nations Unies, les organes du Gouvernement et identifier les voies à travers lesquelles Oxfam pourrait rendre la coordination effective.

Renforcement des capacités :

  • Contribuer à la planification ; organisation et animation des ateliers de renforcements des capacités des personnels Oxfam et autres acteurs clés de la mise en œuvre des activités du projet sur les aspects environnementaux
  • Former les personnels techniques de Oxfam et partenaires du Projet à la bonne tenue des outils de collecte des données environnementales et sociales ;
  • Vulgariser les résultats et recommandations de sauvegarde environnementale et sociale
  • Veiller au respect et à l’application du mécanisme de gestion des plaintes dans la mise en œuvre des activités du projet.

Autres responsabilités

  • Assurer que les travaux menés prennent en compte le genre ; des personnes avec mobilités réduites, de la dignité des utilisateurs ainsi que les principes de leadership féministe
  • S’assurer que les bénéficiaires sont impliquées dans la conception et la réalisation des ouvrages répondant aux exigences environnementales,
  • Être attentif à toute menace sécuritaire dans la zone de travail, transmettre à son responsable direct toute information à ce sujet, et gérer l’équipe dans le cadre du respecte des règles de sécurité.
  • En fonction de la situation, assumer d’autres responsabilités identifiées par le PM

COMPETENCES CLES :

Essentielles :

  • Avoir un diplôme d’Ingénieur en environnement ou autres disciplines similaires,
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience dans la définition et la mise en œuvre d’étude d’impact environnementale ; d’identification et de mise en œuvre de mesures d’atténuation des impacts identifiés
  • Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion de programme d’environnement, surtout liée au programme de santé publique dans le domaine de l’eau et de l’assainissement,
  • Capacité d’organisation, d’encadrement et de planification,
  • Techniques de formation/amélioration des aptitudes des collègues,
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique,
  • Capable de vivre et de travailler dans un milieu insécurisé, dans des lieux reculés et dans les conditions de vie difficile,
  • Fort engagement humanitaire,
  • Maîtrise de la langue française, Lingala et du swahili,
  • Capable d’assurer la surveillance de la qualité de l’eau potable.

Désirables :

  • Connaissances de Kinshasa
  • Connaissances des programmes informatisés d’études ou observations des certains paramètres comme la cartographie….
  • Expérience d’intégration transversale du genre, de la protection et du VIH/SIDA,
  • Expérience dans les ONG humanitaires,
  • Connaissance des normes et standards « SPHERE »,
  • Maitrise de la langue anglaise

Contenu du dossier

  • Une lettre de motivation (1 page au maximum) dans laquelle vous mentionnerez le numéro de cette offre ;
  • Un CV (un seul document en Word ou PDF) à jour qui relève les expériences et contenant 3 références professionnelles (les plus récents employeurs) pour besoin de témoignage ;
  • Photocopie du ou des diplômes les plus récents et/ou qui s’adaptent au poste ;
  • La copie de la carte de demandeurs d’emploi délivrée par l’ONEM (pour les chômeurs).

Les candidats intéressés doivent UNIQUEMENT envoyés leurs lettres de motivation et leurs Curriculum Vitae à l’adresse e-mail ci après : drchrcoord@oxfam.org.uk

Les candidatures doivent être adressées au Directeur National des Ressources Humaines et envoyées au plus tard le 30 Juin  2020.

Préciser votre adresse e-mail et votre N° de téléphone ;
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus.

Fait à Kinshasa, le 15/06/2020

 

LA REPRESENTATION
D’OXFAM GB EN RDC

Contact

Société :OXFAM

Site Internet :

Email :drchrcoord@oxfam.org.uk

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EMPLOI SUIVANT : Chauffeur
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EMPLOI Précédent : Chargé des Ressources Humaines et bien être du personnel (HR and Staff Welfare Officer)